Afin d’accompagner la croissance de notre start-up associative, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet talentueux(se) et dynamique pour rejoindre l’équipe. Si vous êtes passionné(e) par le développement et l’animation de partenariats solides et durables, cette opportunité est faite pour vous.
Depuis 2019, les centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) sont des partenaires incontournables de 1001mots. Ces centres de pédiatrie départementaux maillent tout le territoire français. Aujourd’hui une centaine d’équipes de PMI travaillent avec 1001mots dans 7 départements. Lors des consultations, les professionnel(le)s de PMI proposent aux familles qui en ont le plus besoin de participer au programme 1001mots. Nous visons d’accompagner 15 000 enfants en 2026, dont 5 000 seront identifiés par ces partenaires. Par ailleurs, en collaboration avec les équipes de PMI, nous proposons des ateliers parents-enfants pour encourager les échanges entre pairs et apporter un soutien supplémentaire à certains parents du programme à distance.
Le reste des inscriptions est réalisé par nos partenaires Caf (Caisses d’allocations familiales). Grâce à l’envoi de mailings aux familles de leur territoire répondant à certaines critères de vulnérabilité socio-économique, elles permettent l’inscription d’un grand nombre d’enfants à l’accompagnement 1001mots.
En tant que chef(fe) de projets partenariats publics, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable partenariats publics : une fois les partenariats négociés avec nos partenaires, vous êtes en charge de garantir une implication constante des équipes de PMI pour atteindre nos objectifs d’inscription.
Vous rejoignez une équipe de 35 personnes, associant des talents venus de start-up en forte croissance (Frichti, Epsor, Selectra…) et des experts de la petite enfance (neuroscientifiques, orthophonistes, psychologues). Vous avez une forte autonomie et rapportez à Antonin Roubach, responsable des partenariats publics, au sein de l’équipe mécénat, partenariat et communication.
1° Embarquer et fidéliser les équipes de PMI
Onboarder les nouvelles équipes de PMIs [ 20 équipes au Q4 2025 ] : en binôme avec une professionnelle de santé de 1001mots, vous vous rendez sur les lieux de consultations pour présenter le programme, les modalités d’inscription et les objectifs
Coacher et animer la communauté de la centaine d’équipes de PMI partenaires dans 7 départements fin 2025 et 10 fin 2026 : vous êtes leur interlocuteur(rice) de référence au quotidien (mail / téléphone) et menez des actions régulières de fidélisation (points d’étapes semestriels, envois de colis de livres, newsletters)
Piloter les inscriptions effectuées par chaque PMI, en lien avec le pôle process (vs. l’objectif fixés dans le cadre du partenariat avec le département)
Améliorer en continu l’expérience des PMI : collecter leurs besoins, tester et modéliser les meilleures pratiques partenariales (process d’intégration, création de nouveaux outils, proposition de webinaires sur le langage etc.)
Rendre compte de vos actions et de l’actualité des territoires : en lien avec le pôle process vous contribuez notamment à l’amélioration des reportings et de nos dashboards
2° Contribuer au maintien et au développement de partenariats financiers avec des acteurs locaux
Avec le responsable partenariats publics, identifier, qualifier et suivre les opportunités de financement à l’échelle locale :
Rédaction des bilans annuels auprès des partenaires publics
Concevoir et rédiger les diagnostics territoriaux dans le cadre des dossiers de demande de financement à destination de partenaires publics (ex. : Caisses d’Allocations Familiales, collectivités, etc.)
A terme, monter et mettre en œuvre des partenariats avec de nouveaux acteurs locaux (Conseils départementaux, Caisses d’Allocations Familiales, Cités éducatives, etc.)
Vous avez déjà une expérience significative dans la construction et l’animation de relations partenariales de qualité.
Vous avez communiqué sur un projet et convaincu votre auditoire
Vous avez géré des projets complexes avec une forte diversité d’acteurs
Ce poste est totalement fait pour vous si :
Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation : capacité et curiosité à travailler avec des profils très divers. Création facile de liens de confiance avec les personnes avec qui vous interagissez au quotidien : professionnel(les) de PMI (médecin, puéricultrice…) ; équipe de la direction des départements / Caf ; animatrices d’ateliers 1001mots (professionnelles de la petite enfance) ; équipe 1001mots.
Très bon(ne) communiquant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellente écoute active. Le relationnel est au cœur de votre métier au quotidien et vous représentez 1001mots et incarnez ses valeurs auprès de tous ses partenaires et professionnels de terrain.
Vous connaissez et comprendrez très bien l’accompagnement proposé par 1001mots aux familles pour pouvoir la restituer clairement et efficacement auprès des ces publics en étant prêt(e) à être challengé(e).
Votre forte autonomie et esprit entrepreneurial : capacité à faire avancer des sujets complexes en autonomie ; à aller chercher l’information. Vous êtes très organisé(e) et vous savez fixer et respecter des deadlines.
Vous savez embarquer vos interlocuteurs avec optimisme et empathie.
Vous avez un intérêt marqué pour la lutte contre les inégalités et/ou l’éducation.
Vous aimez vous engager dans des causes qui vous tiennent à cœur et faire partie d’un projet.
Le poste requiert parfois des déplacements à la journée dans d’autres départements (1 fois par mois environ)
Entretien en visio avec notre DRH ou la cheffe de projets PMI (30 mn)
Cas pratique en visio avec le responsable du pôle partenariats publics (45 mn)
Entretien dans nos locaux avec la directrice Mécénat-Partenariats et le responsable du pôle partenariats publics (1h)
Café dans nos locaux avec notre DG (30 mn)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.