• Finalités du poste

Impulser, animer, coordonner et valoriser les actions territoriales inter-bailleurs sur les territoires de Paris et de Seine-et-Marne.

• Principales missions

  • Relayer et mettre en œuvre sur les territoires, les actions décidées par les instances de l’AORIF, notamment dans le cadre de son projet stratégique ;

  • Animer la communauté des organismes Hlm et relayer leurs attentes vers le niveau régional ;

  • Assurer l’interface entre organismes et partenaires locaux, assurer le reporting auprès des organismes et de l’AORIF et préparer les arbitrages ;

  • Impulser la co-construction de partenariats organismes / partenaires locaux ;

  • Coordonner et animer les positionnements des organismes (points de vue, pratiques …) ;

  • Assurer la circulation et l’échange d’informations par la participation aux échanges internes.

• Principaux dossiers suivis

Les dossiers suivis sont structurés autour des compétences en matières de logement social de la ville de Paris, du Conseil départemental de Seine-et-Marne, des services déconcentrés de l’Etat et des intercommunalités (sur le 77).

A titre d’exemple, voici une partie des dossiers traités en 2025 :

• La mise en place de la réforme de la gestion de la demande et des attributions : contributions aux Conférences intercommunales du logement, négociation des conventions intercommunales d’attributions, élaboration des plans partenariaux de gestion de la demande et d’information du demandeur ;

• La coordination de l’inter-bailleurs sur les sujets relatifs à la prévention des expulsions et aux politiques sociales (Fonds de solidarité logement, Logement d’abord, lutte contre les violences faites aux femmes, santé mentale, Plan départemental pour l’accès au logement et à l’hébergement des personnes défavorisées, etc.) ;

• La contribution aux politiques de l’habitat des EPCI/EPT (PLH, PLUI) et le plaidoyer pour le développement de l’offre locative sociale ;

• La coordination de l’inter-bailleurs sur les enjeux de renouvellement urbain (notamment concernant le relogement);

• La mise en œuvre des conventions départementales tripartites (Police Justice Bailleurs) de sécurité - tranquillité ;

• Le suivi du renouvellement des contrats de ville et des conventions d’abattement TFPB.

De formation supérieure (M2) en sciences politiques, en droit et gestion publique, en géographie ou en urbanisme, vous avez une appétence pour les politiques publiques et de bonnes connaissances concernant les politiques locales de l’habitat, le logement social et/ou la gestion locative. Vous maîtrisez les jeux d’acteurs et de gouvernance territoriale et vous avez un intérêt fort pour les questions de politique du logement. De premières expériences professionnelles sont appréciées.

• Compétences recherchées

  • Une capacité à appréhender et à s’approprier les enjeux techniques, juridiques, économiques et politiques sur des sujets très variés ;

  • De très grandes qualités rédactionnelles : capacité de synthèse, de formalisation, de présentation et de restitution écrite des échanges et capitalisations ;

  • Une bonne maitrise de la suite Office ;

  • Une très bonne expression orale et une appétence pour l’animation de réunions ;

  • Le sens du partenariat et de l’animation de réseau ;

  • Une capacité à gérer des projets.

• Qualités requises, savoir-être

  • Une autonomie et une rigueur dans l’organisation du travail, des capacités d’initiative, d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité ;

  • Une aptitude au travail en équipe et en transversalité ;

  • Une capacité d’écoute ;

  • Une capacité d’animation et de représentation institutionnelle auprès d’acteurs variés.

Un entretien avec la cheffe de projet territorial suivi d’un entretien avec le responsable de pôle ainsi qu’un échange avec la directrice

Nous vous remercions d’adresser votre candidature à Juliette HUSSON, Cheffe de projet territorial, aux adresses suivantes : recrutement.aorif@aorif.org copie j.husson@aorif.org, avec en objet « Candidature AORIF – chargé(e) de projet territorial ».