Formations en savoir-vivre : « Au bureau, il n’y a plus de respect de l’autre »
Conversations bruyantes au téléphone dans l'open space et nourriture malodorante au bureau... Les formations en savoir-vivre sont-elles la solution ?
Université de recherche internationale pour l'innovation et l'éducation.
Université de recherche interdisciplinaire pour l'innovation et l'excellence.
Prévention et maîtrise des risques en cybersécurité et sécurité au travail.
Produits et solutions pour soins intimes et altérations physiques.
Créateurs de parcours de formation sur-mesure et hybrides.
Créateurs de parcours de formation sur-mesure et hybrides.
Soutien scolaire personnalisé et bienveillant pour collégiens et lycéens.
Soutien scolaire personnalisé et bienveillant pour collégiens et lycéens.
Objets de luxe artisanaux et créatifs.
Soutien scolaire personnalisé et bienveillant pour collégiens et lycéens.
Soutien scolaire personnalisé et bienveillant pour collégiens et lycéens.
Soutien scolaire personnalisé et bienveillant pour collégiens et lycéens.
Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.
Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.
Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.
Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.
Écoles et formations pour métiers paramédicaux et santé.
Prévention et maîtrise des risques en cybersécurité et sécurité au travail.
Leader européen des missiles et systèmes de missiles.
Écoles et formations pour métiers paramédicaux et santé.
Conversations bruyantes au téléphone dans l'open space et nourriture malodorante au bureau... Les formations en savoir-vivre sont-elles la solution ?
Quelles sont les différences ? Et laquelle choisir en fonction de ses besoins ? On fait le point.
Si vous souhaitez rejoindre une ONG en tant que salarié, il existe des formations adaptées à tous les parcours. On vous aide à y voir plus clair...
Michel et Augustin, entreprise gourmande que l’on ne présente plus, est aussi bien connue pour ses délicieuses recettes que pour sa forte culture d...
Se former durant sa carrière est essentiel pour monter en compétences. Quels droits et devoirs pour l'entreprise ? Comment prétendre à une formation ?
« Il y a une croyance diffuse selon laquelle les individus doivent construire leur carrière en changeant de métier. »
Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance exponentielle.
Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.
Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.
Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.
L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.
Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.
Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !
Au Campus des Métiers on a une mission : former les professionnels du bâtiment de demain en électricité, plomberie etc.. Dans ce secteur en pleine croissance, on s’engage à préparer les jeunes et des personnes en reconversion à des métiers qui ont du sens, de l’avenir et surtout… qui ne connaissent pas la crise !
Avec +300 000 postes à pourvoir d’ici 2030, notre combat fait aujourd'hui plus sens que jamais, il y a urgence à former !
Concrètement, ce que nous faisons c’est :
👉 Transmettre un savoir-faire avec une pédagogie moderne et 100 % pratique.
👉 Accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en recrutements.
👉 Convaincre des profils variés (jeunes, adultes en reconversion, salariés) de se former à un métier concret aux horaires équilibrés comme électricien, plombier et de rentrer dans un monde qui ne connaîtra jamais le chômage!
Créée en 2007, Bizness a bousculé le monde de la formation et de l'éducation avec une vision innovante et disruptive. Ils sont convaincus que l’apprentissage doit se réinventer en permanence, en associant le meilleur du digital et de l'humain pour offrir des parcours de formation sur-mesure et performants.
En tant que véritable acteur global de la formation professionnelle, Bizness crée des expériences apprenantes en Blended-Learning, qui allient flexibilité, performance et impact. Leurs experts transforment le secteur en proposant des solutions modernes, adaptées aux enjeux d’un monde en perpétuelle évolution.
Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe dynamique, pionnier de la formation nouvelle génération ? Rejoignez les et participez à cette révolution de la formation !
L'Ecole de la 2e Chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) est une organisation de formation dédiée à aider les jeunes âgés de 16 à 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Cette population peut manquer de qualifications ou détenir une CAP, un BEP, ou un Bac. L'objectif de l'organisation est de guider ces jeunes vers une intégration sociale, civique et professionnelle durable en abordant les défis du territoire local et des entreprises. E2C propose un programme de formation gratuit, rémunéré, incluant un accompagnement individualisé, des stages en entreprises, des projets civiques, une remédiation scolaire ainsi que des activités sportives et culturelles. Le programme de formation est suivi par 12 mois de soutien après la fin du programme.
🎯 Notre mission : aider chaque étudiant à bien s’orienter dans ses études supérieures
Edumapper est une entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan, entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de Meilleurs Agents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes.
Une mission sociale forte : aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations.
Une vision scientifique ambitieuse : nous travaillons en partenariat avec le Centre Borelli, un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon-Furling.
La plateforme propose des outils pour estimer les chances d'admission, comparer les différentes formations et découvrir des conseils d'experts.
Après avoir levé 5M€ début 2025, nous recherchons les pionniers de l'équipe pour participer à la construction d'un outil essentiel et à fort impact social.
Rejoindre Edumapper, c'est rejoindre une entreprise où exigence, ambition et esprit d'équipe et entrepreneurial fort sont les piliers de notre culture.
2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :
Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)
Crises écologiques
Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune
Notre mission
Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.
Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.
Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.
Nous avons 3 particularités :
1. Une pédagogie innovante et immersive
Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.
2. La tech au service de l’impact
Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.
3. Le passage à l’échelle
Nous visons l’impact massif.
L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.
Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.
Découvrez toutes nos offres ici !
Excellence Academy est un centre de formation professionnelle dédié à l'accompagnement des collaborateurs dans le développement des compétences métiers. À travers des formations ciblées et adaptées aux exigences du marché, nous permettons aux professionnels de monter en compétences et d’optimiser leur performance.
Nos programmes de formation couvrent divers secteurs et sont conçus par des experts pour allier savoir-faire pratique et mises en situation réelles. En collaboration avec un réseau de partenaires, nous offrons des formations de haute qualité, alignées sur les évolutions et les attentes du marché du travail.
Excellence Academy met également à disposition un espace dédié aux apprenants, favorisant un environnement d’apprentissage dynamique et propice à l’échange.
Pour toute information, nous sommes joignables par email ou téléphone et partageons notre actualité et nos conseils sur LinkedIn et Instagram.
Depuis 2019, Romain Mirian et son équipe ont su créer une méthode innovante qui fait aujourd’hui référence. Fiers d’être le leader français du permis de conduire en accéléré, ils proposent des stages intensifs permettant d’obtenir le permis en seulement 2 semaines 🚀
Portée par une équipe terrain expérimentée et une organisation rigoureuse, La Navette maîtrise avec précision la planification des stages. Les formations bootcamp* qu’elle propose allient intensité, accompagnement humain et sécurité pour les candidats.
*formations intensives sur une courte durée