Emploi Chargé de Ressources Humaines

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Offres d'emploi de Chargé de Ressources Humaines (RH)

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  • Burger King France

    CHARGE RESSOURCES HUMAINES SIEGE H/F

    Burger King France
    Burger King France

    Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.

    CDI
    Laval
    Grande consommation, Restauration
    30 000 collaborateurs

  • Chargé ressources humaines (H/F)

    Actual Talent
    Actual Talent

    Recrutement de cadres, experts et managers de transition.

    CDI
    Vincennes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Auchan

    Chargé Ressources Humaines F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Aubière
    Salaire : 33,4K à 37K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Beauvais
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • EY

    Chargé des ressources humaines - CDD H/F

    EY
    EY

    Services d'audit, conseil et fiscalité pour un futur durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Audit
    7 000 collaborateurs

  • Tiime

    Chargé(e) des Ressources Humaines - Epinal

    Tiime
    Tiime

    Super app fintech pour simplifier la gestion d'entreprise et la comptabilité.

    CDI
    Épinal
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    250 collaborateurs

  • MEOGROUP

    Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

    MEOGROUP
    MEOGROUP

    Conseil en performance et transformation pour entreprises.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 45K €
    Organisation / Management, Transformation
    1 000 collaborateurs

  • Groupe NRJ

    CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F/NB

    Groupe NRJ
    Groupe NRJ

    Groupe média français leader en radio, télévision et digital.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Radio, Télévision / Production audiovisuelle
    1 624 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    CHARGE D'ETUDES GESTION RESSOURCES HUMAINES

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    Chargé de gestion des ressources humaines H/F

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    DZPN SE - D3S - Chargé(e) du pilotage stratégique des ressources humaines et de la GPEC

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D AFFAIRES NUCLEAIRE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Thionville
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE D'AFFAIRES EN RECRUTEMENT BTP H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Montauban
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE D'AFFAIRES EN RECRUTEMENT BTP H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Dunkerque
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Chargé de Recrutement Onsite H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Évron
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Dijon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Digiacademy
    Digiacademy

    Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance exponentielle.

    Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.

    Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.

    • Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • MISTER IA
    MISTER IA
    MISTER IA

    Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

    L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

    Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

    Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • VALSAVA INVEST
    VALSAVA INVEST
    VALSAVA INVEST

    Au Campus des Métiers on a une mission : former les professionnels du bâtiment de demain en électricité, plomberie etc.. Dans ce secteur en pleine croissance, on s’engage à préparer les jeunes et des personnes en reconversion à des métiers qui ont du sens, de l’avenir et surtout… qui ne connaissent pas la crise !

    Avec +300 000 postes à pourvoir d’ici 2030, notre combat fait aujourd'hui plus sens que jamais, il y a urgence à former !

    Concrètement, ce que nous faisons c’est :

    👉 Transmettre un savoir-faire avec une pédagogie moderne et 100 % pratique.

    👉 Accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en recrutements.

    👉 Convaincre des profils variés (jeunes, adultes en reconversion, salariés) de se former à un métier concret aux horaires équilibrés comme électricien, plombier et de rentrer dans un monde qui ne connaîtra jamais le chômage!

    • Bâtiment / Travaux publics, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Bizness
    Bizness
    Bizness

    Créée en 2007, Bizness a bousculé le monde de la formation et de l'éducation avec une vision innovante et disruptive. Ils sont convaincus que l’apprentissage doit se réinventer en permanence, en associant le meilleur du digital et de l'humain pour offrir des parcours de formation sur-mesure et performants.

    En tant que véritable acteur global de la formation professionnelle, Bizness crée des expériences apprenantes en Blended-Learning, qui allient flexibilité, performance et impact. Leurs experts transforment le secteur en proposant des solutions modernes, adaptées aux enjeux d’un monde en perpétuelle évolution.

    Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe dynamique, pionnier de la formation nouvelle génération ? Rejoignez les et participez à cette révolution de la formation !

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Formation, Organisation / Management
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ECOLE DE LA 2E CHANCE
    ECOLE DE LA 2E CHANCE

    L'Ecole de la 2e Chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) est une organisation de formation dédiée à aider les jeunes âgés de 16 à 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Cette population peut manquer de qualifications ou détenir une CAP, un BEP, ou un Bac. L'objectif de l'organisation est de guider ces jeunes vers une intégration sociale, civique et professionnelle durable en abordant les défis du territoire local et des entreprises. E2C propose un programme de formation gratuit, rémunéré, incluant un accompagnement individualisé, des stages en entreprises, des projets civiques, une remédiation scolaire ainsi que des activités sportives et culturelles. Le programme de formation est suivi par 12 mois de soutien après la fin du programme.

    • Association, Education, Formation
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Edumapper
    Edumapper
    Edumapper

    🎯 Notre mission : aider chaque étudiant à bien s’orienter dans ses études supérieures

    Edumapper est une entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan, entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de Meilleurs Agents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes.

    Une mission sociale forte : aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations.

    Une vision scientifique ambitieuse : nous travaillons en partenariat avec le Centre Borelli, un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon-Furling.

    La plateforme propose des outils pour estimer les chances d'admission, comparer les différentes formations et découvrir des conseils d'experts.

    Après avoir levé 5M€ début 2025, nous recherchons les pionniers de l'équipe pour participer à la construction d'un outil essentiel et à fort impact social.

    Rejoindre Edumapper, c'est rejoindre une entreprise où exigence, ambition et esprit d'équipe et entrepreneurial fort sont les piliers de notre culture.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 2tonnes
    2tonnes
    2tonnes

    2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

    • Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

    • Crises écologiques

    • Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

    Notre mission

    Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

    Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

    Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

    Nous avons 3 particularités :

    1. Une pédagogie innovante et immersive

    Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

    2. La tech au service de l’impact

    Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

    3. Le passage à l’échelle

    Nous visons l’impact massif.

    L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

    Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

    Découvrez toutes nos offres ici !

    • Environnement / Développement durable, Formation, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Excellence Academy
    Excellence Academy
    Excellence Academy

    Excellence Academy est un centre de formation professionnelle dédié à l'accompagnement des collaborateurs dans le développement des compétences métiers. À travers des formations ciblées et adaptées aux exigences du marché, nous permettons aux professionnels de monter en compétences et d’optimiser leur performance.

    Nos programmes de formation couvrent divers secteurs et sont conçus par des experts pour allier savoir-faire pratique et mises en situation réelles. En collaboration avec un réseau de partenaires, nous offrons des formations de haute qualité, alignées sur les évolutions et les attentes du marché du travail.

    Excellence Academy met également à disposition un espace dédié aux apprenants, favorisant un environnement d’apprentissage dynamique et propice à l’échange.

    Pour toute information, nous sommes joignables par email ou téléphone et partageons notre actualité et nos conseils sur LinkedIn et Instagram.

    • EdTech, Education, Formation
    • Roissy-En-France
    • Entre 15 et 50 salariés
  • La Navette
    La Navette
    La Navette

    Depuis 2019, Romain Mirian et son équipe ont su créer une méthode innovante qui fait aujourd’hui référence. Fiers d’être le leader français du permis de conduire en accéléré, ils proposent des stages intensifs permettant d’obtenir le permis en seulement 2 semaines 🚀

    Portée par une équipe terrain expérimentée et une organisation rigoureuse, La Navette maîtrise avec précision la planification des stages. Les formations bootcamp* qu’elle propose allient intensité, accompagnement humain et sécurité pour les candidats.

    *formations intensives sur une courte durée

    • Automobile, Formation, Mobilité

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