Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

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  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F - St Herblain

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Saint-Herblain
    Salaire : 31K à 36K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Dougs

    Manager Paie H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 43K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Dougs

    Gestionnaire de Paie H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 32K à 40K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Dougs

    Gestionnaire de Paie Activations H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 32K à 40K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Bozouls
    Télétravail total
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnair de paie expérimenté H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de paie - CDI - (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Auray
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de Paie et Data RH (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Arras
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire paie H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDD / Temporaire
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de paie confirmé H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDD / Temporaire
    Ollainville
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Rennes
    Télétravail total
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de Paie H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Choisy-le-Roi
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de Paie H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Brumath
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD

    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    Formation professionnelle et compagnonnage pour l'insertion sociale et professionnelle.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 2,4K à 2,8K € par mois
    Education, Formation
    1 498 collaborateurs

  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    Formation professionnelle et compagnonnage pour l'insertion sociale et professionnelle.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 2,4K à 2,8K € par mois
    Education, Formation
    1 498 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Gestionnaire de paie H/F

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Baud
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de Paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Cannes
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Lisses
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

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  • Vasco
    Vasco

    Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

    Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

    Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

    Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

    Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

    • Banque, Finance, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BuenApart
    BuenApart

    Basée à Valence, en Espagne, BuenApart est une agence immobilière francophone offrant une gamme complète de services immobiliers. De l'achat à la vente, en passant par la gestion de propriétés, BuenApart accompagne ses clients locaux et internationaux dans leurs projets immobiliers sur tous les aspects. Avec des services proposés en français, anglais et espagnol, BuenApart maximise l'efficacité et la tranquillité d'esprit dans vos transactions immobilières. Etendre son service au-delà, l'agence offre également des services de rénovation de propriété, de financement et de conseil en stratégie d'investissement. Depuis sa création en 2021, l'entreprise a assisté plus de 400 clients et continue de croître.

    • Evénementiel, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Valence
    • < 15 salariés
  • XELIS FAMILY OFFICE
    XELIS FAMILY OFFICE

    Nous sommes un family office indépendant, basé à Paris près du Palais-Royal, qui veille sur le patrimoine d'une quarantaine de familles d'entrepreneurs et de dirigeants. Notre métier : être le chef d'orchestre de leur patrimoine sur tous les sujets, et coordonner autour d'eux les meilleurs experts (avocats, notaires, experts-comptables, gérants).

    • Assurance, Finance, Immobilier particulier
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Orpi
    Orpi
    Orpi

    Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
    L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Relations publiques
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  • Monga
    Monga
    Monga

    Lancée en 2020, Monga, c'est la solution qui révolutionne la gestion technique de l'immobilier en France. Grâce à une plateforme SaaS innovante et une équipe de gestionnaires ultra-réactifs, nous simplifions la vie des professionnels de l'immobilier en prenant en charge la gestion des interventions techniques, des contrats de maintenance, et même des problématiques d'assurance.

    Notre mission ? Offrir une expérience fluide, rapide et efficace pour valoriser les actifs immobiliers et garantir la satisfaction des occupants comme des propriétaires. Avec plus de 4700 artisans partenaires et 50 000 interventions réalisées, Monga est LA solution qui fait gagner du temps, de l'argent et de la sérénité.

    Chez Monga, on casse les codes et on avance vite. Si tu cherches une entreprise dynamique, engagée dans la tech et l'immobilier, et où chaque idée peut avoir un impact direct, tu es au bon endroit.

    • Application mobile, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RealAdvisor
    RealAdvisor
    RealAdvisor

    RealAdvisor est une entreprise de la PropTech fondée en Suisse en 2017. Elle propose une plateforme permettant aux utilisateurs d’estimer gratuitement la valeur de biens immobiliers, de comparer des annonces immobilières et d’entrer en contact avec des professionnels de l’immobilier. Présente dans plusieurs pays européens, l’entreprise a pour mission de rendre le marché immobilier plus transparent, plus simple et plus efficace grâce aux données et aux outils numériques.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Plan-Les-Ouates, Cointrin, Zurich
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes