Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

Retrouvez toutes les offres d'emploi pour le poste de Gestionnaire de Paie sur Welcome to the Jungle !

Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

Voir plus
  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Sainte-Maure
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire de paie

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Vénissieux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 28,1K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire de paie

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Bourg-en-Bresse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 28,1K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Skill and You

    Gestionnaire de Paie & ADP H/F - CDD - Levallois Perret

    Skill and You
    Skill and You

    Formation à distance pour particuliers et entreprises.

    CDD / Temporaire
    Levallois-Perret
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 32K à 35K €
    Education, EdTech
    742 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Gestionnaire paie (F/H)

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale
    Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

    CDD / Temporaire
    Lyon
    Banque, Assurance
    77 217 collaborateurs

  • Avril

    Responsable Equipe Paie

    Avril
    Avril

    Transformation végétale pour des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.

    CDI
    Bruz
    Télétravail non autorisé
    Environnement / Développement durable, Agroalimentaire / Nutrition animale
    8 478 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDD / Temporaire
    Meudon
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Alternant.e Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Groupe Crédit Agricole

    Gestionnaire Paie et ADP H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

    CDD / Temporaire
    Guyancourt
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    160 000 collaborateurs

  • VIDAL

    Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

    VIDAL
    VIDAL

    Solutions d'information médicale pour éclairer les décisions thérapeutiques.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 45 €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    248 collaborateurs

  • BATIBIG

    Gestionnaire Paie et ADP H/F

    BATIBIG
    BATIBIG

    Services techniques du bâtiment avec croissance externe.

    CDI
    Villeurbanne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 28K à 32K €
    Stratégie, Bâtiment / Travaux publics
    1 500 collaborateurs

  • Movinmotion

    Chargé(e) de gestion sociale/Gestionnaire de paie F/H/X

    Movinmotion
    Movinmotion

    Outils SaaS pour la gestion administrative et la paie dans le secteur culturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    SaaS / Cloud Services, Télévision / Production audiovisuelle
    87 collaborateurs

  • Groupe VYV

    [Services Supports]GESTIONNAIRE RH PAIE

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDD / Temporaire
    Sainte-Feyre
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Gestionnaire paie

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Toulouse
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • AGPM

    Responsable de service Paie H/F

    AGPM
    AGPM

    Assureur mutualiste pour les métiers de la Défense et Sécurité.

    CDD / Temporaire
    Toulon
    Télétravail non autorisé
    Assurance
    918 collaborateurs

  • Cerfrance Gascogne Occitane

    GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E)

    Cerfrance Gascogne Occitane
    Cerfrance Gascogne Occitane

    Conseil et expertise comptable pour entrepreneurs en France.

    CDI
    Muret
    Télétravail non autorisé
    Expertise comptable, Finance
    430 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Alternant gestionnaire de paie et admministration du personnel F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 36K à 40K €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • Shine

    Gestionnaire de paie

    Shine
    Shine

    Compte pro en ligne et copilote administratif pour petites entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    200 collaborateurs

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

Voir plus
  • RealAdvisor
    RealAdvisor
    RealAdvisor

    RealAdvisor est une entreprise de la PropTech fondée en Suisse en 2017. Elle propose une plateforme permettant aux utilisateurs d’estimer gratuitement la valeur de biens immobiliers, de comparer des annonces immobilières et d’entrer en contact avec des professionnels de l’immobilier. Présente dans plusieurs pays européens, l’entreprise a pour mission de rendre le marché immobilier plus transparent, plus simple et plus efficace grâce aux données et aux outils numériques.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Plan-Les-Ouates, Cointrin, Zurich
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HYPTO.
    HYPTO.
    HYPTO.

    🏡 Chez HYPTO, nous considérons qu’un financement immobilier ne devrait jamais être traité comme un simple dossier bancaire. Basé en plein cœur de Bordeaux, HYPTO est un cabinet de courtage en prêt immobilier et assurance emprunteur fondé par Benjamin Farouault et Cédric Mallet, avec une ambition claire : proposer une approche du courtage plus exigeante, plus humaine et profondément orientée résultat. Nous accompagnons chaque client avec une vision stratégique et sur-mesure afin d’optimiser chaque aspect de son financement : négociation bancaire, structuration du projet, assurance emprunteur, analyse de faisabilité et accompagnement global.

    🔥 HYPTO, c’est avant tout une histoire de passion. Nous aimons profondément ce métier parce qu’il mélange technicité, négociation, stratégie, psychologie et relation humaine. Derrière chaque financement, il y a un projet de vie, un enjeu patrimonial ou une étape importante pour nos clients — et c’est exactement ce qui nous motive au quotidien. Cette passion, nous voulons la transmettre. Que vous soyez déjà expérimenté dans le secteur ou totalement novice, nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, curieuses et ambitieuses, avec l’envie d’apprendre un vrai métier de conseil et de performance.

    🚀 Nous croyons aussi que la vision du travail a changé. Aujourd’hui, les meilleurs profils ne cherchent plus simplement “un poste” ou un patron pour qui travailler. Ils veulent évoluer, progresser, gagner en liberté, s’épanouir personnellement et réussir financièrement dans un environnement stimulant. C’est exactement l’état d’esprit que nous recherchons chez HYPTO. Nous voulons des personnes qui travaillent d’abord pour elles-mêmes : pour construire leur avenir, développer leurs compétences, dépasser leurs objectifs et évoluer au sein d’une équipe performante où chacun tire le groupe vers le haut.

    🎯 Chez HYPTO, l’exigence fait partie de notre ADN : qualité de conseil, réactivité, rigueur et culture du résultat sont au cœur de notre manière de travailler. Mais nous ne cultivons ni l’ambiance “corporate froide”, ni les hiérarchies pesantes. Nous travaillons sérieusement, sans nous prendre au sérieux.

    📈 Le cabinet connaît aujourd’hui une forte croissance avec un volume de demandes en constante augmentation. Nous recherchons donc de nouveaux talents pour participer au développement d’HYPTO et accompagner une activité en plein essor. Rejoindre HYPTO, c’est intégrer une structure ambitieuse, moderne et en pleine accélération, avec de vraies perspectives d’évolution et un impact concret sur la réussite collective.

    • Banque, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  • Optimhome Immobilier
    Optimhome Immobilier

    Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

    Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

    Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

    • la proximité
    • l’entraide
    • la réussite collective

    Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta

    🔍 Qui sommes-nous ?

    Le Groupe Spekty-Mutta, c’est l’alliance de deux expertises complémentaires au service d’une rénovation énergétique plus sûre, plus performante, et plus transparente.

    Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique. Accrédité par le Cofrac, Spekty s’inscrit dans la filière TIC (Testing, Inspection, Certification) pour vérifier la conformité, la performance et la durabilité des travaux réalisés partout en France.

    Mutta, née en 2022, complète cette chaîne de confiance en intervenant en amont de la réalisation de travaux : accompagnement des particuliers et des copropriétés, AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), et conseil avant travaux. L’objectif : mieux guider les bénéficiaires pour des rénovations utiles, accessibles et durables.

    🎯 Notre raison d’être

    Sécuriser la massification de la rénovation énergétique.

    Alors que des millions de logements doivent être rénovés dans les années à venir, nous faisons le choix de la rigueur, de l’exigence technique et de la pédagogie pour faire grandir une filière encore jeune et en pleine structuration.

    🤝 Ce qui nous anime

    • 🔒 La confiance : être un repère fiable pour les particuliers, les professionnels, et les institutions.

    • 🧠 L’expertise : s’appuyer sur une équipe qualifiée et engagée, formée aux meilleures pratiques du contrôle et de l’accompagnement.

    • 🚀 L’impact : contribuer activement à la transition énergétique… en évitant les rénovations inutiles, inefficaces ou risquées.

    👥 Notre équipe

    Nous sommes une quarantaine de collaborateurs au siège et 150 collaborateurs terrain répartis sur tout le territoire : ingénieurs, contrôleurs, chargés d’accompagnement, commerciaux, ADV, Tech, RH… Nous partageons une même ambition : mettre la qualité et l’éthique au cœur de la rénovation énergétique.

    Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez les environnements dynamiques, les enjeux concrets, et les métiers utiles, vous êtes au bon endroit !

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Immobilier particulier
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Innove Immo
    Innove Immo
    Innove Immo

    Fondée en 2018 par Florent Panhard, Innove Immo est un réseau d’agences immobilières de proximité présent à Versailles, Le Chesnay-Rocquencourt, Viroflay, Paris 14ᵉ ainsi qu’à Toulouse.

    Après avoir mené une carrière réussie au sein de grandes entreprises telles que Renault, Orange, Axa et BNP, Florent a choisi de faire de sa passion pour l’immobilier un projet professionnel, fondé sur des valeurs fortes et une approche centrée sur l’humain.

    Chez Innove Immo, chaque projet immobilier est envisagé comme un véritable projet de vie. Nous plaçons nos clients au cœur de notre démarche en leur proposant un accompagnement sur mesure, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. Grâce à une approche à la fois éthique et innovante, nous nous engageons à offrir des solutions adaptées, qu’il s’agisse de transactions, de mises en location ou de gestion locative. Notre savoir-faire s’appuie sur des outils modernes tels que les visites virtuelles, les photos professionnelles, le home staging ainsi qu’une visibilité web premium.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arrago
    Arrago
    Arrago

    Arrago est une fintech française qui développe des solutions de financement novatrices Notre premier produit, le Prêt 60, est pensé pour les seniors propriétaires. Notre mission est simple : permettre à des personnes de plus de 60 ans de retrouver de la liberté financière, sans bouleverser leur quotidien. Nous proposons une réponse concrète à un sujet encore trop peu adressé : comment mieux vivre sa retraite quand on est propriétaire d’un bien immobilier, mais que son pouvoir d’achat ne suit plus toujours ses besoins, ses projets ou les imprévus de la vie.

    Pour cela, nous avons conçu une approche plus claire, plus moderne et plus humaine d’un produit encore peu connu en France : le prêt commercialisé sous la marque Prêt 60®. Ce financement permet à des propriétaires seniors de mobiliser une partie de la valeur de leur bien, sans mensualités à rembourser pendant la durée du prêt.

    Chez Arrago, nous voulons rendre ce sujet accessible, transparent et rassurant. Cela passe par une forte exigence de pédagogie, une expérience client soignée, et une attention constante portée à l’impact concret de notre travail sur la vie de nos clients.

    Nous ne comptons pas nous arrêter là, notre objectif est plus global, rendre le pouvoir aux emprunteurs. Passer ainsi d'une entreprise mono-produit à une marque multi-produits au service de tous ceux qui ont des projets à financer.

    Arrago, c’est une équipe à taille humaine, engagée, exigeante et en construction. Nous réunissons des profils venus de la finance, du digital, du marketing, de l’ops et de la relation client, avec une ambition commune : bâtir un acteur de référence sur un marché à fort potentiel, en combinant innovation, utilité et excellence opérationnelle.

    Rejoindre Arrago, c’est participer à une aventure entrepreneuriale où chacun peut avoir un impact réel, visible et rapide.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

Vous recherchez un emploi en tant que gestionnaire de paie ?

Retrouvez toutes les opportunités professionnelles pour le poste de gestionnaire de paie sur Welcome to the Jungle !

Questions fréquentes