Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

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  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Angoulême
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Bordeaux
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    La Colle-sur-Loup
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Harry Hope

    Gestionnaire de Paie h/f

    Harry Hope
    Harry Hope

    Cabinet de recrutement pour profils Middle & Top Management.

    CDI
    Beaugency
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    250 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Gestionnaire Paie / Facturation H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDD / Temporaire
    Avignon
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • VIDAL

    Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

    VIDAL
    VIDAL

    Solutions d'information médicale pour éclairer les décisions thérapeutiques.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 45 €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    230 collaborateurs

  • Thales

    ALTERNANCE - Gestionnaire paie - F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    Alternance
    Bordeaux
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Gestionnaire de paie H/F

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDI
    Vannes
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • RSM

    Gestionnaire de paie confirmé(e), bilingue Anglais H/F

    RSM
    RSM

    Audit, expertise et conseil pour entreprises et dirigeants.

    CDI
    Paris
    Salaire : ≥ 42K €
    Expertise comptable, Audit
    1 600 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie PME In Extenso Social H/F - St Herblain

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Saint-Herblain
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • AdVini

    Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

    AdVini
    AdVini

    Leader français des vins de terroirs avec engagement environnemental.

    CDD / Temporaire
    Saint-Félix-de-Lodez
    Télétravail occasionnel
    Art de vivre, Grande consommation
    950 collaborateurs

  • Dougs

    Gestionnaire de Paie - Niveau anglais professionnel H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 32K à 41K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Gestionnaire de Paie (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Vénissieux
    Salaire : 25K à 30K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • Biografy

    Gestionnaire de Paie & Admin RH

    Biografy
    Biografy

    Groupe hôtelier créant des lieux de vie uniques en France et en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 38K à 45K €
    Luxe, Hôtellerie
    195 collaborateurs

  • Alixio Group

    Gestionnaire de paie - F/H

    Alixio Group
    Alixio Group

    Conseil RH pour projets de transformation à forts enjeux humains.

    CDI
    Pantin
    Télétravail occasionnel
    Organisation / Management, Transformation
    800 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Gestionnaire paie

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDD / Temporaire
    Remiremont
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Cannes
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Combo

    Gestionnaire de Paie et SIRH (H/F/N)

    Combo
    Combo

    Solution RH pour simplifier la gestion administrative des TPE/PME.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    130 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Saint-Gratien
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

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  • Groupe BDL
    Groupe BDL
    Groupe BDL

    Présentation du Groupe BDL

    Depuis plus de 35 ans, le Groupe BDL s’affirme comme le leader régional de la construction de maisons individuelles.

    Présent dans 14 départements avec 43 agences et 335 collaborateurs, BDL propose une offre globale autour de l’immobilier :

    construction, extension, rénovation, financement, aménagements intérieur/extérieur, promotion et transactions immobilières.

    Structuré autour de 14 filiales spécialisées, le Groupe BDL accompagne ses clients à chaque étape de leur projet grâce à :

    • une expertise locale renforcée,

    • un bureau d’études intégré,

    • et des solutions sur-mesure et innovantes.

    L’humain est au cœur de sa stratégie: la formation continue de ses équipes garantit une montée en compétences durable et une excellence opérationnelle.

    Avec une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’innovation et le respect des valeurs humaines, le Groupe BDL s’engage aux côtés de ses clients et collaborateurs pour faire de chaque projet une réussite.

    • Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Dury
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SAS AGENDA FRANCE
    SAS AGENDA FRANCE

    AGENDA Diagnostics, créé en 1992, est le 1er réseau national de diagnostiqueurs immobiliers avec 150 cabinets en France et DOM.

    Fort de plus de 400 000 diagnostics réalisés chaque année et d’un taux de renouvellement de franchise de 95 %, le réseau bénéficie d’une notoriété solide, renforcée par des campagnes nationales et des partenariats stratégiques avec les grands acteurs de l’immobilier.

    Rejoindre AGENDA, c’est intégrer un marché porteur et réglementé, au cœur de la transition énergétique, tout en profitant d’un accompagnement complet : formation certifiée, logiciel métier exclusif, assistance technique et commerciale, outils marketing et communication.

    Chez AGENDA Diagnostics, entreprendre ne veut pas dire être seul : chaque franchisé bénéficie d’un territoire exclusif et de la force d’un grand réseau pour développer son activité en toute sérénité.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Abbeville, Ajaccio, Angers, Belfort, Cholet, Châteauroux, Fort-De-France, Granville, Joinville-Le-Pont, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Marseille, Mende, Menton, Paimpol, Paris, Saint-Lô, Saumur, Tulle
  • Dimo Diagnostic
    Dimo Diagnostic
    Dimo Diagnostic

    Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

    • Environnement / Développement durable, Immobilier particulier, SocialTech / GreenTech
    • Aimargues, Alès, Annecy, Argenteuil, Avignon, Belfort, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caissargues, Chambéry, Colmar, Créteil, L'isle-D'abeau, Lunel, Marseille, Milhaud, Montauban, Montpellier, Montreuil, Nanterre, Nantes, Nice, Nîmes, Rennes, Saint-Denis, Strasbourg, Toulouse, Uzès, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Association Relais Accueil
    Association Relais Accueil
    Association Relais Accueil

    L’Association Relais Accueil est une organisation proposant plusieurs solutions permettant d’accompagner les jeunes actifs. Depuis 2015, elle s’est engagée dans un projet de développement afin de diversifier ses activités.

    À ce jour, Relais Accueil met à dispositions des jeunes actifs de moins de 30 ans ? sur Paris et la petite couronne :

    • Deux résidences pour jeunes travailleurs (FJT) situées dans le 13e et le 18ème arrondissement
    • Un service colocation en intermédiation locative (98 appartements pour 382 places situés à Paris et petite couronne).
    • Un espace de coworking de 22 postes de travail dans le 13e arrondissement
    • Association, Coworking, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mirabelle
    Mirabelle
    Mirabelle

    Mirabelle est la première fintech en cours d’agrément en tant qu’établissement prêteur indépendant, dédiée au financement du bien-vieillir en France et en Europe.

    Nous proposons des prêts viagers hypothécaires aux retraités propriétaires pour financer leurs projets à la retraite – en particulier le maintien à domicile – tout en préservant la transmission de leur patrimoine à leurs enfants.

    Entreprise à mission, nous opérons au croisement de la finance, de la tech et de l’immobilier, pour relever le défi de la transition démographique avec une approche éthique, durable et innovante, au service des seniors et de leurs familles.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Liberkeys
    Liberkeys
    Liberkeys

    Liberkeys filiale du Crédit Mutuel Arkéa est un réseau immobilier qui a pour mission de rendre la transaction immobilière plus simple, plus agréable, plus pratique.

    Eh oui !

    En plus d'être le seul réseau immobilier soutenu par une grande banque française, et d'offrir une technologie unique à chacun de ses mandataires, Liberkeys c'est aussi une expérience client d'excellence.

    Avec une note de 4.9/5 sur plus de 5000 avis clients, notre réseau immobilier bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de chacun de ses membres :

    ✩ Plus de 120 agents à travers la France oeuvrent au quotidien pour semer cette satisfaction client qui fait la renommée de Liberkeys.

    ✩ Une équipe au siège composée d'experts marketing, data, immobilier, juridique, administratif toujours en action pour offrir l'un des meilleurs services du marché et continuer de transformer l'expérience immobilière.

    ✩ Le Crédit Mutuel Arkéa qui soutient et pousse au quotidien les actions de chaque membre de Liberkeys pour continuer de créer l'immobilier de demain.

    • Digital, Immobilier particulier, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés

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Questions fréquentes