YES WE ARE est un cabinet de conseil dédié aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), avec sa propre agence de communication RH intégrée, le YES WE ARE STUDIO.

Nous accompagnons les entreprises dans la définition et le déploiement de leurs stratégies DEI, à travers des missions de conseil, des actions de sensibilisation (conférences, masterclass, tables rondes) et des campagnes de communication.

Les 4 thématiques principales sur lesquelles nous intervenons en entreprise : • L’égalité femmes-hommes • L’intergénérationnel (dont le sujet des GenZ et des seniors) • Les handicaps et l’aidance • Les questions LGBT+

humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-first francophones

Concrètement, on fait deux choses :

1/ On recrute des pépites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout où tu en as besoin.

2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complète, sans le coût d'un poste à plein temps.

Ce qui nous rend différents : on connaît ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boîtes en croissance, et on parle aussi bien aux fondateurs qu'aux équipes.

En rejoignant l'équipe, soit en tant que HR Manager (HR Business Partner) ou Talent Acquisition Manager tu évolueras en binôme avec dans ton équipe avec un HR Lead et un HR assistant. Tu gèreras un portefeuille de 3 a 5 clients.

Ce qu'on est en train de bâtir, c'est unique en France.

Alors si tu veux nous aider a construire un précurseur et si le défi de rejoindre une agence exigeante ou l'apprentissage est au cœur de ton évolution ne te fais pas peur, postule pour rejoindre le mouvement !

Basée à Nantes, Holenek Ingénierie est une Néo-ESN dans le domaine de l'informatique. Elle offre une gamme de services allant du développement et de l'architecture à l'infrastructure, en passant par le cloud, la sécurité, la gestion de projets et la data et l'IA. Ses consultants ont la possibilité d'intégrer un client final ou de rejoindre l'équipe d'Holenek. L'entreprise porte un fort accent sur la qualité de son recrutement et le bien-être de ses consultants tout en assurant la qualité de ses services. Elle est également fortement engagée dans la cybersécurité, l'IA et a signé la Charte Agefiph, démontrant son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Origamix, c’est la start-up des jeux d’entreprise sur mesure ! Concrètement, nous créons et animons des jeux nomades personnalisés (Escape Games, Rallyes Urbains, etc.) pour répondre aux problématiques de nos clients : Recrutement, Intégration, Formation, Engagement, Management…

Nous opérons en France et à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), pour des clients allant de la PME aux grands comptes (BNP Paribas, Saint-Gobain, SNCF Réseau, Groupe IONIS, Calzedonia, Accenture, AXA, Cegid, Orange, etc.) dans tous les secteurs d'activité.

Depuis sa création, Origamix a fait jouer plus de 7000 personnes à travers le monde et a organisé de grandes expériences immersives dans des villes comme San Francisco, New York, Shanghai ou encore Séoul. Et dès fin 2026, de nouvelles destinations nous attendent, alors rejoins-nous pour embarquer dans ces aventures uniques !

Linking Talents est un groupe de recrutement multi-spécialisé en très fort développement.

Nous nous différencions des autres cabinets de recrutement par les trois points suivants :

Notre expertise par métier vous apporte une dimension conseil poussée, à vous qui êtes candidat ou client.

Nous sommes conscients que cette expertise ne vaut que par les hommes qui la délivrent. Nos collaborateurs sont donc notre première richesse, et nous cherchons à les fidéliser en leur proposant un rôle d’acteur dans notre structure, mais aussi du 100% télétravail et une rémunération supérieure au marché.

Enfin, nous investissons beaucoup dans la technologie, car nous sommes persuadés qu’elle est au centre de nombreux gains de performance. Ainsi, en travaillant avec nous, vous découvrirez sans doute de nouveaux outils digitaux.

« Nous proposons, vous choisissez » est notre devise de toujours.

Inclusion Conseil est une Agence d’innovation sociale de l’ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion 🚀

Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’inclusion professionnelle de nos client·es.

Notre objectif ?

Accompagner toutes types d’organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d’égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle…

Parce que « la différence est source de performance », nous avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteurs et actrices d’aujourd’hui et de demain !

Innover pour avancer... c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation !

Animé·es par des valeurs fortes que sont l’audace, l’inclusion et l’agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c’est bien, mais la spécialité de l’Onteam c’est de créer des plans d’actions réalistes avec des résultats concrets.

Experience Internship Canada (EIC) est le leader dans le placement de stagiaires internationaux au Canada.

Notre programme comprend des stages professionnels, du coaching personnalisé, l'aide au visa, le logement et des événements exclusifs.

EIC accompagne les candidats tout au long du processus, de l'application à la vie au Canada en passant par la recherche de logement et l'obtention du visa, en leur offrant un environnement structuré où ils peuvent se concentrer sur leur expérience.

Grâce à nos équipes spécialisées et à un large réseau d'entreprises partenaires, nous assurons un dispositif de placement personnalisé. Nos stages sont conçus pour améliorer le CV des candidats, développer leurs compétences et créer un réseau personnel et professionnel en Amérique du Nord.

🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

Our vision

‍Give human resources more-than-human powers.

Our mission

‍Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

The AI Revolution in HR

For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

Maki changes that.

By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.