Stage à Paris (75000)

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Offres de stage à Paris (75)

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Entreprises qui recrutent à Paris

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  1. Storyfox
    Storyfox
    Storyfox

    Créée en 2020, Storyfox c'est la startup qui fait bouger la vidéo dans les entreprises 🦊 ! La création de contenu vidéo authentique et impactant est de plus en plus important, avec Storyfox le montage est automatisé et la captation est guidée. Grace à deux briques technologiques, Storyfox apporte une solution innovante pour créer des vidéos rapidement, à distance, en illimité et à moindre coût, pour tous les besoins en communication des entreprises 🎬

    • Digital, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Marseille
    • < 15 salariés
  2. La Boîte Immo
    La Boîte Immo
    La Boîte Immo

    La Boîte Immo est une société reconnue et engagée dans le monde de l'immobilier depuis 2009. 1er partenaire des indépendants & fournisseur de solutions, son objectif est avant tout de démocratiser les technologies web les plus pointues afin de les rendre accessibles aux professionnels de l’immobilier.

    En effet, elle propose aujourd’hui à ses clients un univers de services qui les accompagnent aussi bien dans leur création d’agence que tout au long de leur activité. Elle s’adapte aux situations de chacun de ses clients ainsi qu’à leur stratégie pour leur proposer des outils adaptés qui leur permettront de capter davantage de mandats et de les valoriser.

    Son produit phare est le logiciel Hektor, logiciel n°1 des agences immobilières indépendantes sur lequel 45 000 professionnels se connectent chaque jour.

    Elle propose aussi diverses solutions comme :

    • la création de sites internet
    • des prestations de référencement SEO et SEA
    • des formations en ligne
    • des supports marketing
    • une solution d’inter-cabinet
    • ou encore des outils pour la vitrine digitale des agences

    Depuis sa création en 2009, l'entreprise n’a cessé d’évoluer ! Elle est aujourd’hui leader sur le marché grâce aux 8 000 agences qui lui font confiance.

    Côté collaborateurs, ils sont aujourd’hui 192 répartis entre le siège à Hyères dans le Var, des bureaux à Paris dans le 8ème arrondissement et les 4 coins de la France. La Boîte Immo dispose également de bureaux à Tunis, dans lequel se trouve aussi une partie de son équipe.

    • Application mobile, Digital, Logiciels
    • Hyères
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Ocebo
    Ocebo
    Ocebo

    Créé en 2004, le studio met sa réactivité et son savoir-faire au service des annonceurs et des agences. Son équipe se réunit autour de 2 métiers distincts : la publicité et la création/production de sites web. Cette offre s'articule autour de 2 entités : Océbo pour publicité et Bigbump pour le web. Toutes deux localisées à Lyon et Nancy.

    Véritable partenaire créatif et technique, Océbo vous accompagne dans la production de vos campagnes digitales, programmatiques, social media... Expert en formats publicitaires dynamiques, le studio réalise également de nombreuses campagnes DCO, expertise qui lui a permis de devenir un des premiers Google Partner Creative en 2016. De plus, la team met en place, produit, confectionne et développe vos campagnes mails ou encore intègre tout types de dispositifs orientés performance tels que des landing pages, des articles enrichis ou des serious games.

    Élevé aux méthodes agiles et passionné d'UX.UI, Bigbump est spécialisé dans la conception et la production de sites internet. CMS divers, développement front et back-end, la team sait aussi animer et créer des interactions en utilisant divers framework JS. Accompagnant Konbini depuis 2016, l'équipe est aguerrie aux problématiques des gros sites médias mais sait aussi réaliser des développement sur mesure en mode SAAS.

    • Design, Digital, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • < 15 salariés
  4. Helfrich
    Helfrich
    Helfrich

    Créée en 1987, la société Helfrich s'est développée avec énergie, audace et ténacité ! Aujourd'hui implanté partout en France avec 12 agences et plus de 200 collaborateurs, Helfrich est un acteur incontournable en solutions cadeaux pour les Comités Sociaux Economiques (CSE).  Helfrich propose son expertise et son savoir faire dans les univers de la tech, avec sa solution advanGO & SHOPPA, mais aussi dans l'univers du colis gourmand, objet publicitaires, commandes groupées de vins et formation des élus.

    • Application mobile, Digital, E-commerce
    • Kirrwiller, Bagnolet
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Cérès
    Cérès
    Cérès

    Cérès est une agence de consulting Revops, nous accompagnons nos clients avec un rôle stratégique et opérationnel sur des sujets liés à l’administration d'outils et de campagnes sales & marketing.

    Pour nous aider dans l'accomplissement de nos missions, nous travaillons principalement avec les écosystèmes d'Hubspot et Salesforce. Nous répondons également à des besoins spécifiques en construisant des connecteurs ou des applications externes avec leurs outils.

    Depuis 2018 on accompagne des startup et des scaleup sur leurs enjeux de croissance et de performance. 

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. RevolutionR
    RevolutionR
    RevolutionR

    Chez RevolutionR, on accompagne les marques dans leur stratégie de communication, en mixant relations média, réseaux sociaux et expérientiel.

    Accélérer la notoriété, créer des tendances et des changements de comportements… on propose à nos clients des solutions innovantes et des contenus à forte valeur ajoutée. Objectif : assurer la viralité des messages et les diffuser massivement. 

    Tourisme, attractivité des territoires, sport, e-sport, et RSE, RevolutionR est reconnue comme spécialiste de ces secteurs. Sans oublier la tech et le gaming… oui, les nouvelles techno, ça nous bot ;)

    • Digital, Marketing / Communication, Relations publiques
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Groupe Les Echos Le Parisien
    Groupe Les Echos Le Parisien
    Groupe Les Echos Le Parisien

    Au Groupe Les Echos Le Parisien, nous sommes des équipes passionnées par la place à donner à l’information, à la mobilisation et à l’accompagnement des citoyens et des entreprises. Nous sommes une média tech company.

    Pour cela, 1600 collaborateurs exercent près de 30 métiers différents avec plus de 150 profils « tech ».

    Nos 113 années d’histoire et nos 35 marques soulignent l’agilité de nos ambitions qui traversent les époques et embrassent les enjeux contemporains. Elles sont un socle pour construire l’avenir.

    Fiers de ces ancrages, nous inscrivons également nos actions dans les défis environnementaux et sociétaux.

    Rejoindre le Groupe Les Echos Le Parisien, c’est écrire cette histoire.

    • Digital, Evénementiel, Média
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Keemia
    Keemia
    Keemia

    Fort de 18 ans d’expertise, Keemia est le premier opérateur full marketing qui casse les frontières entre le marketing shopper, événementiel et le marketing digital.

    • Hors-médias, OOH
    • Shopper marketing
    • Event & Expérientiel
    • Solutions digitales

    Et avec ses 12 agences en région, Keemia réconcilie aussi marketing national et marketing de proximité.

    De l’idée au déploiement opérationnel, Keemia maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur. C’est donc une entreprise très pluridisciplinaire où se côtoient de nombreux métiers. Ce mélange des cultures est très apprécié par ses collaborateurs.

    • Digital, Evénementiel, Publicité
    • Montreuil
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Whoz
    Whoz
    Whoz

    Fondée en 2016, Whoz accompagne les entreprises dans la mise en place de la meilleure stratégie de gestion de tous leurs talents et portefeuille projets. Leader sur la digitalisation du staffing, la solution amène les sociétés de services et DSI de grandes entreprises à se transformer et les soutient dans leur croissance.

    Le concept de Whoz est simple : faire des ponts entre Intelligence Artificielle, humain et business pour redonner du sens à son activité, remettre les talents au cœur des priorités et révéler leurs compétences. Un cercle vertueux qui tend à répondre à l’enjeu principal du marché : gérer avec succès la planification et l’allocation de tout un écosystème de compétences.

    Aujourd’hui, Whoz est l’unique solution du marché qui se positionne sur ce crédo, et qui exploite en temps réel toutes ces données du staffing. C’est aussi la seule plateforme SaaS qui réunit la gestion des talents et du planning. En un coup d’œil, tous les indicateurs de performance sur les semaines et mois à venir sont consultables. Déjà 120 000 utilisateurs conquis, répartis dans 50 pays au sein de sociétés telles que Econocom, Keyrus, Egis, Devoteam ou Open.

    Pour renforcer sa solution et poursuivre son ambition, Whoz a levé 30 millions d’euros en 2022. Une levée de fonds qui nous permet de renforcer notre croissance, accélérer notre investissement sur d’autres secteurs, et nous ouvrir davantage à l’international.

    • Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes