AWS (Amazon Web Services)

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  1. Feedgy / QUANTOM SAS
    Feedgy / QUANTOM SAS
    Feedgy / QUANTOM SAS

    Nous sommes nativement très impliqués dans un des axes majeurs de la lutte contre le réchauffement climatique : la substitution rapide aux énergies fossiles. 

    La plupart du marché construit des nouvelles installations solaires. Feedgy se concentre sur les surfaces déjà équipées depuis plus de 8 ans pour remplacer les panneaux d’origine par des panneaux beaucoup plus performants, augmentant ainsi la production par m² et optimisant les surfaces existantes, pour limiter l’emprise des sols et des paysages.

    La compétitivité des énergies renouvelables et les services digitaux pour les insérer dans le futur modèle énergétique sont donc la clé pour accompagner les exploitants photovoltaïques agriculteurs, tout comme les grands groupes français. 

    C’est sur cette vision que nous nous basons depuis 2015 et qui a fait de Feedgy un acteur unique de l’innovation en physique photonique et digitale.

    • Energie, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Paris
  2. Daveo
    Daveo
    Daveo

    Daveo est le pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP présent à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes. 🚀

    Nos ambitions ?

    • Proposer un accompagnement à 360° à nos clients grâce à nos expertises et capitaliser sur les offres complémentaires du Groupe Magellan Partners.
    • Offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de leur projet professionnel est indissociable du développement de Daveo. 🤝

    Deux principales missions guident notre réussite :

    • Accompagner le changement des organisations grâce au product management
    • Offrir des capacités d'innovation grâce à la technologie et au cloud

    Encouragés par le partage d'expertises et l’apprentissage permanent, les consultants de nos deux practices Tech & Cloud / Agile & Product prennent plaisir à grandir au sein d’un collectif.

    • IT / Digital, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Deutsche Börse Group Prague
    Deutsche Börse Group Prague
    Deutsche Börse Group Prague

    Deutsche Börse Group’s purpose is to create trust in the markets of today and tomorrow. As an international exchange organisation and market infrastructure provider, they ensure capital markets that are transparent, reliable and stable. With its wide range of products, services and technologies, they organise safe and efficient markets for sustainable economies.

    • Finance
    • Prague
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Emeria Technologies
    Emeria Technologies
    Emeria Technologies

    Pour révolutionner des métiers historiques mais plein d’avenir, une start-up tech a été créée à l’arrivée de Philippe Salle, un ingénieur de formation, devenu président du groupe en 2018.

    Chez Emeria Technologies, l’innovation n’est pas un argument marketing, mais une volonté de bouleverser des codes pour sécuriser et améliorer les services rendus.

    Regroupés au sein d’une bulle indépendante, hors des contraintes quotidiennes d’une DSI, nous recherchons des personnes créatives, ambitieuses, astucieuses, qui apportent la richesse de leur diversité ou de leur parcours.

    • Application mobile, Immobilier particulier, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. GentleIT
    GentleIT
    GentleIT

    GentleIT est une société de service numérique de nouvelle génération qui a pour objectif de faciliter l’adoption et la maîtrise du cloud pour en libérer toute sa promesse.

    Grâce à notre culture 100% devops, nos consultants et nos 6 lignes produits (move to cloud, CI/CD & gestion de conteneurs, Architecture & Infrastructure as Code, observabilité, finops et enfin ITSM & SRE) pensées pour mettre en place le terrain de jeu propice à un passage vers le cloud réussi, nous accompagnons nos clients durant les phases de design, de build et de run sur ces nouveaux environnements.

    GentleIT intervient sur des enjeux aussi bien techniques qu’organisationnels et sur des sujets allant de l’automatisation de l’intégration et du déploiement applicatif, à la gestion des opérations et process en approche SRE en passant par l’architecture et le build des environnements.

    Profitant d’un écosystème de partenaires actifs (Google Cloud Plateform, Microsoft Azure, Hashicorp, Dynatrace, RedHat, EasyVista…), nos consultants, quel que soient leur savoir-faire principal lié au cloud et à son adoption, sont sensibilisés et formés sur ces technologies, à celles du CI/CD , à l’approche GreenOps et à la culture Devops en continue pour pouvoir apporter à nos clients des accompagnements sur mesure et de grande qualité.

    Enfin rien de tout cela n’aurait de sens sans s’assurer du respect de nos valeurs : simples, engagés, curieux et positifs

    #SRE #cloud #devops #finops #observabilité #itsm

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Lille
    • < 15 salariés
  6. KOLABS GROUP
    KOLABS GROUP
    KOLABS GROUP

    KOLABS connecte des champions du digital avec les entreprises pour les accompagner dans leur recherche de compétences dans les domaines Tech, Data et Cybersécurité.

    Le défi ? Comprendre parfaitement les besoins des clients afin de proposer les meilleurs candidats pour créer ou compléter une équipe.

    KOLABS est animé par une conviction simple : les technologies devenant rapidement obsolètes, ce sont les qualités humaines qui font la différence.

    En tant qu’entreprise inclusive et libérée, KOLABS place ses collaborateurs au cœur de son identité.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelona
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Enerfip
    Enerfip
    Enerfip

    Enerfip est la 1ère plateforme d’investissement dédiée à la transition énergétique en France et en Europe. Son ambition ? Permettre à toutes et tous de contribuer à financer un modèle énergétique plus durable.

    À l’heure où l'on travaille à réduire notre bilan carbone, il nous faut prendre conscience que l’épargne représente notre premier poste d’émissions de CO2, et que l’argent que l’on place a un impact réel sur le monde de demain.

    Convaincue que nous pouvons - que nous devons - rendre cet impact positif, Enerfip propose à chacun et chacune d'allier investissement rentable et responsable en finançant en direct des projets concrets qui contribuent à la transition écologique.

    • Environnement / Développement durable, FinTech / InsurTech, Finance
    • Montpellier, Madrid, Milan
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. Escape
    Escape
    Escape

    Nous avons une conviction profonde : il est temps d'introduire davantage d'innovation basée sur l'IA dans le domaine de la sécurité des APIs.

    Avec cette conviction, Escape est né en 2020, lorsque l'un de nos co-fondateurs a été victime d'un hacker et s'est rendu compte que les API sont le talon d'Achille de nombreuses applications web et mobiles en matière de cybersécurité.

    Quelques années plus tard, c'est l'IA d'Escape qui simule le comportement d'un hacker. Elle dialogue avec les API, apprenant au fur et à mesure des tests pour déceler des failles.

    Aujourd'hui, soutenus par Y Combinator et tout juste après une levée de fonds de $4M, nous sommes en expansion rapide à l'échelle mondiale. Notre équipe, composée de 15 personnes talentueuses et dynamiques, est au cœur de cette croissance. Avec l'afflux de nouveaux clients, nous nous trouvons à la phase la plus passionnante de notre parcours, avec de nombreux défis techniques et des opportunités d'innovation dans la deep tech.

    Nous ne cherchons que toi pour nous aider à réaliser nos convictions.

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Le Closet
    Le Closet
    Le Closet

    Le Closet est une start-up de mode qui révolutionne la consommation de vêtements, en remplaçant la possession par l'usage grâce à son service de location sous forme de box par abonnement.

    Ses abonnées bénéficient d’un dressing illimité, ultra-tendance et diversifié, qu'elles reçoivent sous forme de box, directement à domicile ! Pour le même prix, elles peuvent recevoir autant de box successives qu'elles le souhaitent, en modifier le contenu, et le tout sans engagement.

    Chez Le Closet, ils sont convaincus que ce service à fois économique, pratique et responsable va s'imposer comme le futur de la mode !

    Avec une solide croissance depuis sa création en 2014, et déjà leader de la location en France (+ de 60 000 femmes conquises par an), Le Closet a pour ambition de s'imposer comme un acteur majeur sur ce marché 🚀.

    Le concept en détail :

    • Louez votre garde-robe
    • Portez 👗 Renvoyez 📦 Recommencez 🔄!
    • Abonnements à partir de 39,99€/mois
    • Aucun frais supplémentaire : pressing et transport inclus

    Rejoignez la révolution de la consommation 👇👇👇!

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Mode
    • Paris, Moissy-Cramayel
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Rædy
    Rædy
    Rædy

    En fédérant les meilleures expertises de l'IT, du Digital, du Marketing et de la Communication, Rædy accompagne ses clients dans l'accélération digitale pour contribuer activement à leur croissance.

    • Acquisition et valorisation du savoir-faire
    • Ajout constant de valeur
    • Animation d’une communauté d’experts
    • Développement de partenariats productifs
    • Audit, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Indeez
    Indeez
    Indeez

    Indeez is a leading European insurtech with offices in France and the UK. It is backed by Mosaic Ventures and Elaia Partners besides several notable angel investors. Powered by its global proprietary technology platform, Indeez is on a mission to build sustainable and inclusive protection benefits. The team has previously pioneered the largest gig protection program for ride sharing and for ride-hailing globally.

    They do it by enabling digital platforms like Heetch, Brigad, Helpling and many more to take care of their community through usage-based embedded insurance & benefits.

    Platform workers are the new middle class of this century. However, they face a massive problem of income whenever they are sick, injured, on maternity/paternity leave or have family life plans because traditional insurers struggle to serve gig workers.

    This is where Indeez comes in to provide a safety net for an estimated 43M platform workers by 2025 in Europe.

    With offices in Paris and London, this team of insurance and sharing economy experts is uniquely positioned to address this huge business need, having previously pioneered gig protection programs since 2016.

    • Banque, FinTech / InsurTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris, London
    • Entre 15 et 50 salariés
  12. Hiphen
    Hiphen
    Hiphen

    Chez Hiphen, nous avons réuni une équipe d'une trentaine d’agronomes, d'ingénieurs en traitement d'images et d'ingénieurs logiciels qui ont pour objectif de rendre le phénotypage des plantes à haut débit accessible à l’ensemble de l’écosystème agricole. Implanté au cœur de la Provence ainsi qu'en Amérique du Nord, nous concevons des solutions de mesure des plantes par capteurs qui permettent aux chercheurs et industriels de relever les principaux défis agronomiques de notre temps.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Avignon
    • Entre 15 et 50 salariés
  13. Euris
    Euris
    Euris

    Euris, groupe agile et innovant, est un acteur majeur de la santé connectée. Le groupe accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets e-santé à travers des solutions digitales et des infrastructures multi-territoires d’hébergement de données de santé.

    Grâce à un modèle unique de Marketplace, à travers la marque Cloud Santé®, Euris propose également une gamme complète de services et de technologies, pour faciliter le déploiement des projets IT santé : authentification forte, stockage, télémédecine, cloud hybride, anonymisation des données de santé, stockage et partage de données, Data Privacy, Intelligence Artificielle.

    Nos équipes travaillent sur de nombreux sujets innovants liés à la donnée de santé : entrepôts de données de santé, données synthétiques, promotion du médicament et suivi des patients.

    Disposant d’une filiale à Shanghai et opérant dans plus de 50 pays, Euris poursuit son expansion commerciale à l’international. Le groupe est en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance dans cet écosystème digital.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Boulogne-Billancourt, Shanghai
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. SYSNAV
    SYSNAV
    SYSNAV

    Fondée en 2008 par d’anciens experts issus de grandes écoles françaises, SYSNAV est une PME française innovante de très haute technologie et en forte croissance. SYSNAV est spécialisée dans les solutions de navigation, de géolocalisation et de capture du mouvement, sans infrastructure, y compris dans les environnements extrêmes, hors de portée des solutions conventionnelles et du GPS.

    La technologie unique de SYSNAV se décline au travers de solutions à haute valeur ajoutée pour différents secteurs : le médical et pharmaceutique, l’énergie et l’industrie, l’aéronautique et l’aéroportuaire, la sécurité, la mobilité et le véhicule autonome.

    La valeur ajoutée de SYSNAV réside dans sa technologie magnéto-inertielle qui permet de rendre accessible la trajectographie sans infrastructure, dans la diversité des domaines d’application et dans les responsabilités confiées aux collaborateurs tout au long de leur évolution dans l’entreprise.

    Les profils SYSNAV s'inscrivent dans un état d'esprit commun depuis la création de la société, tourné vers l’esprit de corps, la créativité et l’envie de trouver des solutions à des projets techniques complexes.

    Située dans le centre-ville de Vernon dans l'Eure, à 45 minutes de Paris et à 30 minutes de Rouen et disposant de bureaux parisiens rue de Liège, SYSNAV bénéficie d’une situation géographique privilégiée.

    • Aéronautique / Spatiale, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Vernon, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  15. BIBAK
    BIBAK
    BIBAK

    BIBAK (ex-La Consigne GreenGo) est une solution tech industrielle pour faciliter le retour des contenants et maximiser leur réemploi.

    🚀 Avec une ambition : engager un large mouvement pour faire du retour des contenants une action quotidienne.

    🌎 L’ère est au réemploi ! Parce que le recyclage ne suffit plus, il faut trouver des solutions. En parallèle, la législation contraint les fast-food à passer au réutilisable pour le service à table. BIBAK leur permet une transition du tout jetable au réutilisable.

    🍔 Depuis 2018, nos clients grands comptes n’ont pas attendu la loi AGEC pour s’engager : Uber Eats, Burger King, Quick, Sodexo, Compass, Elior, We Love Green, Société Générale, TF1, Bouygues, etc. Et ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le mouvement Bring it Back partout en France !

    💰 Après 5 ans d’activité, et une levée de fonds de 6 millions d’euros, BIBAK change de dimension : nous avons besoin de talents pour accélérer nos innovations et notre déploiement.

    Démocratisons le réemploi ! Engageons le mouvement !

    • Environnement / Développement durable, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  16. Livi
    Livi
    Livi

    Livi rend la santé plus accessible en permettant aux patients de consulter un médecin via leur mobile en quelques minutes, où qu’ils soient et quand ils le veulent. L’objectif de Livi est d’offrir au plus grand nombre un accès aux soins équitable et de qualité. En combinant expertise médicale et innovation, Livi offre aux patients une prise en charge de qualité.

    Implanté en France depuis 2018, Livi est un offreur de soins complets et de qualité, avec une prise en charge des patients en téléconsultation et en présentiel. Kry, sa maison mère, est le géant Suédois de la téléconsultation qui joue un rôle de premier plan dans la digitalisation des soins à travers l’Europe avec une présence dans 4 pays (Suède, Norvège, UK et France).  Livi emploie plus de 500 médecins généralistes et spécialistes inscrits à l’Ordre, ainsi que des psychologues, autour d’un projet médical innovant basé sur la qualité.  

    Ayant levé plus de 670 millions d’euros auprès d’investisseurs reconnus (notamment Accel, Index et Creandum), Livi s’inscrit comme l’une des start-ups les plus prometteuses de la Health-Tech européenne. Les équipes de Livi sont pleinement engagées dans l'avenir de la santé par l’innovation. Le tout, au service du patient.

    • Application mobile, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. Planners
    Planners
    Planners

    Planners est une entreprise qui aide les couples à organiser le plus beau jour de leur vie 💍.

    Comment ?

    D'abord via un annuaire qui référence l'ensemble des wedding planners (organisateurs de mariages) de France et d'Europe francophone.

    Ensuite, via un blog et un podcast (Carnet de noces) qui rassemblent chaque mois plus de 15 000 personnes.

    Planners accompagne également les wedding planners dans leur montée en compétence via "Le Club Planners" : un programme de formation continue (en ligne) associé à des fonctionnalités communautaires.

    • Formation
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  18. Propulse Lab
    Propulse Lab
    Propulse Lab

    Propulse Lab aide les meilleurs entrepreneurs du digital à multiplier par 10 leur business en 1 an.

    Comment ? L'équipe de Propulse Lab les accompagne sur toute la chaîne de valeur marketing, pour gérer leur business au meilleur niveau de qualité. Avec deux mots-clés : performance et autonomie.

    La mission de l'équipe est que les entrepreneurs avec qui ils travaillent puissent se concentrer à 100% sur leurs lancements de produits. Et pour cela, il ne suffit pas de donner des conseils : il faut porter leurs projets, avoir des idées qui dépotent, les mettre en place en quelques jours.

    En un peu plus de trois ans, Propulse Lab a dépassé les 30 salariés. Chaque Propulseur peut évoluer et monter en compétence chaque semestre, selon ses envies et ses ambitions.

    • Digital, Incubateur / Accélérateur, SaaS / Cloud Services
    • Lausanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. HomeExchange
    HomeExchange
    HomeExchange

    Bienvenue chez vous, partout dans le Monde !

    Chez HomeExchange, ils ont la conviction qu'une autre manière de voyager est possible. Un voyage plus authentique, plus humain et plus en ligne avec les enjeux climatiques actuels.

    Leur mission Permettre à des millions de personnes de partir en vacances plus souvent et plus longtemps, en s’échangeant leur maison

    La plateforme compte aujourd'hui plus de 150 000 membres, dans plus de 145 pays. Grâce à un système innovant, les membres de leur communauté peuvent échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité.

    Leader mondial de l’échange de maisons, HomeExchange s’engage depuis sa création à valoriser et promouvoir un tourisme plus durable, respectueux de l’environnement et de la société. La plateforme vient d’être récompensée pour ses efforts en recevant la certification B Corp

    • E-commerce, Tourisme, Économie collaborative
    • Paris, Cambridge, Zagreb
    • Entre 50 et 250 salariés
  20. Agixis
    Agixis
    Agixis

    Agixis est une société de conseil et d'expertise IT, spécialisée dans l'IoT, dans la transformation digitale et dans l'e-santé. Elle conçoit et développe des solutions à la pointe des technologies, répondant à un haut niveau d'exigence (performance, scalabilité, résilience, robustesse, ...) pour ses clients présents dans de multiples secteurs d'activité.

    Sa stratégie s'oriente autour des démarches du craftmanship, du clean code et des méthodes agiles.

    • IT / Digital, Logiciels, Objets connectés
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  21. BAM Karaoke Box
    BAM Karaoke Box
    BAM Karaoke Box

    Inspiré du concept de karaoke box né en Asie, BAM Karaoke Box donne un nouveau souffle au divertissement citadin avec un concept haut de gamme offrant une expérience client unique via une technologie nouvelle, un service et une infrastructure dédiés.

    Leur ADN ? Une ode à la joie et au lâcher-prise pour vivre un moment inoubliable.

    Leur croissance ?

    LES BAM HOUSES : 8 établissements ouverts à ce jour :

    • 5 à Paris (Madeleine, Richer, Sentier, Parmentier et Etoile)
    • 1 à Bordeaux (Chartrons)
    • 2 à Madrid (Recoletos et Luchana)

    Et l'ouverture d'1 nouveau lieu à Londres en 2024 !

    BAM Online : Lancée en 2020, cette plateforme de karaoké en ligne permet de profiter de l’immense catalogue de chansons BAM (40 000 titres) pour chanter où on veut, quand on veut… Accompagné du micro karaoké BAM, cela permet de vivre l’expérience complète chez vous.

    • Boissons, Loisirs, Musique
    • Paris, Bordeaux, London, Madrid
    • Entre 50 et 250 salariés
  22. Skillup.co
    Skillup.co
    Skillup.co

    Skillup c’est la Solution SaaS qui permet de répondre à un des enjeux de la HR Tech : le développement des compétences des collaborateurs !

    Depuis 2018, Skillup accompagne plus de 80.000 utilisateurs d’entreprises comme Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, Intersport, AON, Coface, Groupe Vyv et Lazard dans leur développement de compétences.

    Skillup c’est : une expertise métier, une solution facile à prendre en main et qui est centrée sur l’utilisateur (96% de taux de satisfaction)

    En hypercroissance depuis plusieurs années, Skillup vient de lever 8M° d’euros et a des ambitions fortes pour les prochaines années tant au niveau du produit (développer de nouvelles fonctionnalités, expansion en Europe) que pour les équipes (atteindre 200 collaborateurs d’ici fin 2024) !

    Skillup c’est une entreprise qui se coconstruit avec ses collaborateurs, qui favorise la prise d’initiative et la montée en compétences.

    • Formation, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  23. BlaBlaCar
    BlaBlaCar
    BlaBlaCar

    BlaBlaCar is the world’s leading community-based travel app enabling 26 million active members a year to share a ride in 21 countries. Its technology matches drivers with empty seats with passengers heading the same way, so they can share the cost of the trip. With the mission to be the go-to marketplace for shared travel, BlaBlaCar combines carpooling with bus journeys from over 4000 operators to offer a wide choice of affordable and sustainable travel solutions, all in one app.

    In 2022, BlaBlaCar’s trusted community connected 2 million meeting points worldwide and enabled 90 million human encounters. Carpool drivers saved 450 million euros, and all BlaBlaCar’s mobility services contributed to avoiding 1.5 million tonnes of CO2 emissions.

    • Application mobile, Mobilité, Économie collaborative
    • Paris, Kiev, Madrid, São Paulo, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  24. Enovacom
    Enovacom
    Enovacom

    Acteur majeur de la e-santé, Enovacom est un éditeur de logiciel 100% santé et filiale d’Orange Business.

    Engagés au quotidien depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les établissements de santé dans leur transformation digitale et facilitons l’échange et le partage de données.

    Notre mission ? Engager notre expertise pour améliorer le quotidien de tous les professionnels de la santé, pour qu’ils retrouvent du temps pour le soin.

    Dans ce domaine en forte croissance, nous recrutons les talents de demain.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Marseille, 521 Avenue Du Prado 13008 Marseille, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  25. Artur'In
    Artur'In
    Artur'In

    L'histoire d'une aventure qui a débuté en 2016 grâce à nos 6 cofondateurs passionnés par l'entreprenariat et convaincus que les TPE/PME ont besoin d'une solution accessible et clé-en-main pour gérer leur communication digitale.

    Alors, clé en main, au début, on n'y était pas trop... et pendant que Thierry se penchait sur les algorithmes d'intelligence artificielle et des solutions d'automatisation, c'est Rodolphe qui publiait lui-même les contenus sur les comptes de nos premiers clients.

    Quelques années plus tard, Artur'in est devenue une solution technologique de pointe qui nous permet d'offrir à plus de 4000 clients (répartis entre les mondes de l'immobilier, du droit, de l'assurance et la comptabilité) une vitrine digitale digne de ce nom.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  26. HAPPYWOOL.COM
    HAPPYWOOL.COM
    HAPPYWOOL.COM

    L’enseigne HAPPYWOOL.COM, création de la société PP YARNS & CO SAS (reconnue juridiquement comme « société à mission » depuis le 28 octobre 2022), s’est construite sur les piliers fondateurs suivants :

    • Développer le marché du fil,

    • Se développer en tant que web company omnicanale,

    • Travailler en mode collaboratif,

    • Devenir un référent R.S.E.

    HAPPYWOOL.COM a pour mission de partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, dans le respect des Hommes et de la Planète.

    En réponse à cette mission, l’entreprise a défini les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

    • Rendre la pratique des arts du fil accessible au plus grand nombre pour améliorer la santé, la joie et la sérénité,

    • Favoriser son impact social et sociétal positif dans le choix de ses partenaires et fournisseurs,

    • Œuvrer à l’intégration de ses collaborateurs dans la gestion et la stratégie de la société.

    Pour cela, HAPPYWOOL.COM réunit et développe des marques de styles différents et affirmés en vue de répondre à tous les goûts et à tous les usages possibles du fil.

    • E-commerce
    • Roubaix
    • Entre 50 et 250 salariés
  27. Welii
    Welii
    Welii

    Software-as-a-Service (SaaS) has fundamentally changed how companies consume software. But the way businesses buy software is completely broken: they overpay for their SaaS by 30%.

    There are several reasons to that: SaaS prices are notoriously opaque, stakeholders buying software lack the time and experience to negotiate, and the limited visibility over the company’s SaaS inventory leads to waste.

    That’s why we are building the platform that helps companies pay the fair price for their software, without having to be an expert negotiator and while making the purchase process transparent and collaborative between stakeholders.

    Our mission is to help businesses save time and money by taking back control of their software purchases and inventory.

    Business software is changing fast & UX/UI is the key source of competitive advantage. SaaS like Notion, Slack, Hubspot or Datadog have transformed the way businesses manage content, communication, marketing or data.

    Welii will transform how businesses buy stuff, starting with software.

    We’ve already helped scale-ups like Aircall, Jellysmack, Lucca or Skello save millions of € and we are doubling our revenue every 3 months. Our ambition is to become the market leader in Europe and to create a platform that completely changes how companies manage their purchases.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

Offres d'emploi mentionnant AWS

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  1. Innso
    Innso
    Innso

    Warsaw

    CDI
    Télétravail régulier
  2. Apside
    Apside
    Apside

  3. Pulsover
    Pulsover
    Pulsover

    Paris

    CDI
    Télétravail régulier
  4. SEGULA Technologies
    SEGULA Technologies
    SEGULA Technologies

  5. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Colomiers

    CDI
    Télétravail régulier
  6. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Courbevoie

    CDI
    Télétravail régulier
  7. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Montpellier

    CDI
    Télétravail régulier
  8. LivingPackets
    LivingPackets
    LivingPackets

    Paris · Sainte-Luce-Sur-Loire

    CDI
    Télétravail régulier
    40K à 50K €
  9. LivingPackets
    LivingPackets
    LivingPackets

    Paris · Sainte-Luce-Sur-Loire

    CDI
    Télétravail régulier
    35K à 45K €
  10. Bpifrance.io
    Bpifrance.io
    Bpifrance.io

  11. Capgemini
    Capgemini
    Capgemini

    Nantes

    CDI
    Télétravail régulier

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