Docker

La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

• Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
• Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
• Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
• Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de 50 passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

🌍 Chez DQE, nous éditons un logiciel spécialisé dans la Data Quality. Notre mission universelle est de fiabiliser les données de nos clients en France et à l'international.

✨ L'innovation est au cœur de notre ADN, incarnée par des projets tels que le développement d'un éco-calculateur et l'intégration de l'IA dans notre solution phare DQE ONE.

Notre expertise bénéficie à divers métiers, des équipes CRM aux responsables de la relation client, de la data, du digital et des SI, les aidant à être plus performants et cela dans tous les secteurs d’activités (luxe, retail, bancassurance, énergie, industrie, loisirs, tourismes, etc.). Et nous avons plus de 400 clients qui peuvent le confirmer 😉

💡 Depuis nos débuts, nous sommes autofinancés, garantissant ainsi un environnement de travail stable et propice à l'innovation.

Chez DQE, nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un vrai impact sur notre succès et notre croissance. 🚀

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà. Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

• fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
• des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
• un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

L’Agence 148 est un collectif de talents réunis au sein d'une Agence de communication engagée. Depuis 2007, nous réalisons de manière responsable des dispositifs de communication durables. Certifiée B Corp depuis 2017, membre de Green IT, de la communauté du Coq Vert, du réseau éco-événement et des Designers éthiques, l’Agence 148 n'a pas découvert la RSE hier ! 👐

Nous sommes bien plus qu'une simple agence : 148 allie conseil stratégique créatif et solutions techniques innovantes. Nous collaborons avec des entreprises de tous secteurs sur leurs problématiques corporate : conseil et stratégie de marque, création tous supports, solutions digitales, référencement et activation, événementiel.

Mais ce qui nous distingue vraiment, c'est notre esprit collaboratif. Nous formons une véritable famille de talents où l'échange et le partage sont au cœur de notre quotidien. Avec nous, vous ferez partie de quelque chose de spécial, ouvert et évolutif. Nous savons que le monde du travail a beaucoup changé et que la flexibilité est primordiale. Nous sommes inspirés par les digital nomades, ouverts à de nouveaux modes d'organisation, et motivés par l'énergie du collectif.

Si vous recherchez une expérience professionnelle stimulante dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, rejoignez-nous ! Chaque jour est une aventure où, ensemble, nous faisons avancer le monde de la communication avec notre esprit pétillant et notre passion contagieuse.

VIDAL France développe des solutions d'information médicale toujours plus innovantes à destination de tous les acteurs de la santé (professionnels, patients, institutionnels et industriels). Les solutions VIDAL permettent de faire le meilleur choix de santé en prenant la bonne décision thérapeutique, au bon moment.

Sa mission est d’éclairer les décisions thérapeutiques des professionnels de santé pour mieux soigner, éclairer les choix des patients sur le suivi de leur traitement et les choix des institutions et payeurs sur l’optimisation des soins.

VIDAL France participe aussi à des projets de recherche, en collaboration avec des laboratoires universitaires et industriels français ou européen, dans le domaine de la lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse et l'amélioration de la qualité des soins.

En exportant ses technologies dans plusieurs pays étrangers, VIDAL France se positionne comme une référence internationale de tout premier plan.

Soutenu par son actionnaire, le groupe japonais M3, VIDAL France poursuit avec les autres sociétés de VIDAL Group des objectifs de développement ambitieux dans le secteur du numérique en santé.

Opencell développe et commercialise une plateforme de monétisation agile pour la gestion des revenus récurrents. Sa solution permet aux entreprises de gérer et d'automatiser des business models complexes comprenant abonnements et consommations à l'usage.

Présente sur différentes industries telles que les télécoms, l'énergie, la mobilité ou encore l'e-commerce et le retail, la solution permet de gérer la totalité du cycle client du devis à l'encaissement. La société travaille principalement avec des grands comptes (dont 7 sociétés du CAC 40) ou des ETI confrontées à une gestion de facturation très complexes et/ou des volumétries très importantes.

La société a fait une levée de fonds de 6,8 millions d'euros en 2021 et ambitionne de devenir le leader européen des plateformes de monétisation agile. Basée à Levallois-Perret, elle dispose aussi d'un centre de développement au Maroc.

EOLIA Software développe sa plateforme de recrutement (ATS) pour accompagner les métiers du recrutement.

Au quotidien, EOLIA Software s’efforce de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur ses trois piliers : la proximité client, la personnalisation et l’innovation.

Convaincue que ses collaborateurs sont son plus grand atout, l’entreprise propose un environnement de travail flexible et offre des opportunités d’évolution pour faire grandir chaque membre de l’équipe.

Started in 2009, Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. They’re dedicated to transforming the industry for a more sustainable future by promoting the circular fashion movement as an alternative to overproduction, overconsumption, and the wasteful practices/habits of the fashion sector.

They provide their massive community of 23 million members worldwide, with the best customer experience, from product discovery, buyer-seller interactions, platform safety to delivery, thanks to their knowledgeable curation/authentication/quality control and tech teams (Data scientists, DevOps, Android Developers…)

They operate in 78 countries and offer an unparalleled catalogue of 5 million luxury and desirable fashion items, with 6,000 brands available, including 20,000 products added daily.

Vestiaire Collective is 800 diverse employees strong, with 50+ nationalities, spread over 9 locations: Paris (HQ), Tourcoing, London, Berlin, New York, Hong Kong, Singapore, Seoul.

Expert en marketing et communication, HighCo accompagne les marques et les retailers dans l’accélération de la transformation du commerce.

Le groupe HighCo est né, en 1990, d’une vision novatrice : les nouvelles technologies allaient révolutionner les métiers de la communication… Cette stratégie a permis à HighCo de répondre aux besoins croissants des marques et retailers pour devenir un acteur majeur du secteur.

Créée en 2016, OCUS automatise la production de contenu visuel sur-mesure pour des marques d’envergure mondiale. Pour ça, ils s’appuient sur une communauté mondiale de 35 000 photographes et créateurs d’images. Leur produit recourt à des technologies de pointe qui leur permettent de simplifier et fluidifier le processus de production d’images, tant pour les marques que pour les photographes.

Aujourd’hui, ils livrent 4000 reportages photographiques chaque semaine pour des clients tels qu’UberEats, Grubhub, Radisson, Booking.com..., et opèrent dans plus de 120 pays.

En investissant en permanence dans la R&D produit et data, ils visent à créer des contenus intelligents qui atteignent la bonne audience, au bon moment. Ils ont bouclé une levée de fonds de 20M€/24M$ en mars 2021, pour poursuivre leur investissement dans le développement technologique et produit, ainsi que leur expansion sur le marché international.

Hello @ Silbo !

Notre leitmotiv: améliorer les conditions de travail des soignants.

Silbo déploie la plateforme de gestion et d’optimisation des flux patients dans les établissements de santé. Les actions logistiques du patient sont simplifiées et automatisées, permettant aux soignants de se concentrer sur le coeur de métier: le soin.

La crise Covid leur a révélé les besoins d'organisation et d'optimisation des ressources. Silbo aide les établissement avec la première solution centralisée d’aide à la décision pour épauler les soignants au quotidien.

Silbo ambitionne d’être la référence en terme efficacité opérationnel pour les établissements de soins en France puis en Europe.

Pour toi, c’est l’occasion d’intégrer une startup Early Stage, créée en 2018, en pleine croissance sur un marché à très fort potentiel et de contribuer à l’amélioration du système de santé.

Nous avons choisi de mener auprès de nos clients uniquement des missions à haute complexité IT.

En effet, nous sommes persuadés que la complexité des missions est corrélée à leur valeur ajoutée. MARGO est ainsi partenaire de clients ambitieux et visionnaires misant sur le progrès.

Du sur-mesure au service de votre ambition et à la hauteur de votre talent.

Spacefill édite la 1ere plateforme de 3PL management en Europe. Elle permet aux entreprises de collaborer avec de multiples entrepôts, via un middleware et une plateforme web pour gérer les stocks, les commandes et les données des entreprises.

Fondée en juin 2018 par Maxime Huzar, Quentin Drillon et Gustave Roche, Spacefill a pour ambition de rendre le stockage en entrepôt aussi simple que le stockage de données dans le cloud. L'entreprise a dès sa création connue une croissance très forte, avec 3 levée de fonds dont la dernière de 25 millions d'euros en mars 2022 pour continuer à accélérer et créer son réseau connecté dans toute l'Europe!

La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

Qui sommes-nous ? 🌍

Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

Les chiffres 📊

Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing.

Présente initialement en Italie et dans le reste de l’Europe, JAKALA a récemment étendu ses activités en France en 2023.

La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.

Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client.

JAKALA déploie son offre sur 3 piliers :

• Strategy & Design
• Technology integration & Data
• Activation & Engagement

ILLUIN Technology, c'est LA référence pour le développement de solutions technologiques de pointe en France.

En 7 ans, ILLUIN Technology est passée de 11 à 100+ Illuiners et a atteint un chiffre d’affaires de 8,7 M€ en 2023 en réalisant des projets sur mesure aussi diversifiés - IA, web, mobile, AR/VR, IoT, etc. - que bluffants sur le plan technique et UX.

Le secret ? Leurs quelques 60+ clients grands comptes, startups, asso, etc. vous le disent : "ILLUIN, ce sont des personnes agréables, dotées d'un très haut niveau technique, polyvalentes et toujours engagées."

Et ce n'est pas tout ! Depuis 2 ans, la société propulse aussi ses propres produits utilisant l'état de l'art du NLU dans le domaine de l'IA conversationnelle et du traitement intelligent de document (parsing, search...).

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par la technologie, l’innovation et la data, présent dans 18 pays.

En intégrant Talan, vous rejoignez une entreprise audacieuse, où bienveillance et exigence s'allient pour proposer un environnement de travail adapté à tous.

Cross The Ages est une startup innovante spécialisée dans le divertissement responsable 🎮📚. Elle crée des expériences 360° mêlant livres, jeux, comics et séries, offrant aux joueurs une plongée profonde dans un univers dystopique.

Notre premier jeu est un Trading Card Game sur mobile et PC, ainsi que des cartes à collectionner physiques. En parallèle, notre second jeu, en cours de développement, est un Action-RPG multijoueur autour de la saga CTA.

Créée en 2017 par Benoît (Pharmacien Hospitalier) et Pierre (Ingénieur) avec la volonté d’associer leurs expertises pour apporter un véritable soutien aux patients atteints de cancers et de maladies chroniques, Wefight propose aujourd'hui un écosystème de solutions : Vik, Vik Studies, Clinical Inertia.

Vik est un compagnon virtuel pour les patients et les proches de patient créé en partenariat avec des associations de patients et des médecins. Son but principal est d'apporter une aide 24h/24 et 7j/7 en répondant aux questions des patients concernant leur maladie. L'application Vik aide déjà plus de 500 000 patients dans plus de 15 de pathologies différentes (asthme, dermatite atopique, cancer du sein, cancer de la prostate, MICI, etc.), avec une présence dans plus de 12 pays, que ce soit en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud ; et ne cesse de se doter de nouvelles fonctionnalités pour répondre à leurs besoins au quotidien.

L'ambition de Wefight est de se positionner au niveau international en tant qu’acteur incontournable du parcours de soin des patients pour améliorer leur qualité de vie !

Site B2C :https://wefight.co/fr-FR  Site B2B :https://pro.wefight.co/en-GB

Fondée en 2008 autour du métier de l’hébergement web, Naitways est devenue un acteur clé du cloud souverain.

L'entreprise connaît depuis 15 ans une belle dynamique de croissance portée par la digitalisation des PME et ETI en recherche de services managés sur-mesure. Ses équipes accompagnent les clients dans l'exploitation, l'évolution et la sécurisation de leurs infrastructures. Fin 2022, Naitways refond son offre et crée une plateforme de services orchestrée autour de 4 piliers technologiques (Cloud souverain ; Network ; Sécurité ; Cockpit Digital). 

Au delà des services technologiques qu'elle propose, sa solution c'est eux: les équipes et collaborateurs qui permettent de donner, en temps réel, tout ce dont les infrastructures de ses clients ont besoin pour tourner. 

L'humain est très central chez Naitways que ce soit par rapport aux relations qu'elle entretient avec ses clients ou au sein même de l'entreprise avec ses collaborateurs.   Elle est convaincue que l’épanouissement de ses collaborateurs contribue à l’enrichissement de l’entreprise et participe aux succès de leurs clients.

Le but ultime de Lixo : oeuvrer pour que les matières premières recyclées puissent concurrencer, en prix et en qualité, les matières premières vierges.

Pour ça, Lixo développe des solutions de vision intelligente pour permettre à tous les acteurs de la gestion des déchets (collecteurs, centres de tri, recycleurs, etc.) d'analyser les flux de déchets pour mieux les gérer, les trier et les valoriser.

Lixo compte déjà plus d’une vingtaine clients dont des acteurs majeurs comme Veolia, Suez, Citeo, etc.

Trucs cool :

• Lixo a levé 3,5 millions d’euros en seed
• Lixo a rejoint la French Tech Green20 (programme regroupant les 20 meilleurs espoirs de la Greentech en France)

Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par le Groupe BPCE, deuxième banque française et premier émetteur européen de cartes VISA, Xpollens offre des solutions de paiement adaptées aux projets de chaque client, sans la complexité bancaire. Xpollens permet à ses clients de créer, en marque blanche, des parcours d'achat sur-mesure et de simplifier la gestion de leurs flux de paiement, quel que soit leur secteur d'activité, en France et à l'international. Ils peuvent ainsi créer un programme de fidélité innovant, un programme de cashback omnicanal ou lancer leur néo-banque en un temps record grâce à une intégration simplifiée par API.

Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement client et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont des éléments clés de leur succès.

Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, sont trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien !

Rejoins une scale-up dans le secteur en plein essor du Banking-as-a-Service (BaaS) et apporte ta pierre à l’édifice pour qu’on écrive ensemble la nouvelle ère des paiements.

Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.

Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

• 12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
• 18 000 clients
• 220 000 utilisateurs
• 650 collaborateurs
• 8 bureaux en France
• 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
• Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

Acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécoms et IT en France, unyc a réussi à s’imposer comme un leader des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération sur les 5 dernières années en s'appuyant sur le savoir-faire des équipes : connectivité, cloud, IT et développement applicatif.

unyc se donne la mission d’offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises. Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes.

L’originalité de notre offre réside dans sa simplicité d’accès :

un interlocuteur unique et une seule facture pour une offre télécom complète, de l’accès internet à la téléphonie, de la messagerie instantanée à la visioconférence.

unyc c’est aussi la garantie d’un accompagnement personnalisé. Nos experts de proximité interviennent au plus près du dirigeant d’entreprise pour leur permettre de tirer le meilleur parti des solutions unyc.

Soutenir l’engagement des associations et OBNL du monde entier. Voici LA mission principale de Yapla. Grâce à sa plateforme de gestion tout-en-un et un service d'accompagnement personnalisé, basés à Paris et Montréal, les collaborateurs s’engagent quotidiennement aux côtés d'associations pour leur permettre de gagner du temps et faciliter leur transition numérique.

L'ambition de développement sur le marché associatif, qui représente plus d’un million et demi d’associations en France, est immense. 90% des associations n’ont pas encore mises en place de solution digitale, le potentiel est énorme, et notre partenariat avec le groupe Crédit Agricole nous permet de communiquer avec un grand nombre d'entre elles.

Rejoindre Yapla, c’est rejoindre une startup où prône la culture de l’excellence, de l’engagement, du travail d’équipe et, surtout, du fun !

Extrabat, conçu par et pour les professionnels du bâtiment, est une solution de gestion d'entreprise tout-en-un.

Elle se décline en cinq versions adaptées aux métiers de la piscine, du chauffage, de la menuiserie, du paysage et du bâtiment.

Avec 16 modules et plus de 200 fonctionnalités (gestion commerciale, comptabilité, CRM, ERP, gestion de chantier, etc.), c'est l'outil le plus complet du marché à choisir et à adapter à ses besoins.

Extrabat, qui compte aujourd'hui plus de 4 500 entreprises clientes en France et en Europe, fait partie du groupe européen Craftview, qui compte près de 350 collaborateurs, en Allemagne, Benelux et France.

ERA2140 est un venture studio dont l’objet est d’accompagner les founders et de leur fournir l’expertise nécéssaire à réaliser une entreprise WEB3. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises de ce secteur ; ce qui fait de nous l’un des acteurs majeurs de l’écosystème européen.

Grâce à notre expertise end-to-end, nous opérons à toutes les étapes d’avancement d’un projet. Parmi nos compétences que nous amenons dans les projets : le bootstrapping, l’economics, l’UX/UI, la tech (front, back & smart contract) & la stratégie marketing.

Nous avons la capacité à nous intégrer à l’équipe déjà en place dès le démarrage du projet.

Dans certains cas, nous pouvons être amenés à rechercher des fonds pour nos clients à l'intérieur de notre propre écosystème.

Notre recherche de l’excellence commence par la sélection en amont des projets. Tout comme notre modèle économique - génération de cash - tokens et/ou equity - qui s’appuie sur une obligation de résultat à créer des entreprises rentables.

Nous appliquons cette même exigence à notre propre recrutement en interne.

Entrepreneurs dans l’âme, nous prenons plaisir à faire éclore tous les jours des entreprises dans le web3, à construire le monde de demain et son adoption par le mass market.