May est une startup qui révolutionne les avantages en entreprise comme le titre restaurant, le titre cadeau, le chèque culture, etc grâce à l’innovation technologique.  Désormais, plus besoin de chèque papier ou d’une énième carte, tous ces avantages sont directement disponibles sur la carte bancaire personnelle des salariés.  Au-delà de cette prouesse technologique, May c’est surtout une solution qui soutient le pouvoir d’achat des salariés sur des secteurs d’activité sociétalement positifs : financement des mobilités douces, accès à la culture, alimentation équilibrée, etc. 

Combiner le soutien du pouvoir d’achat et à la consommation responsable, c’est l’ambition que May a inscrit dans ses statuts d’entreprise.

Greenscope est une Greentech à impact qui accélère la transition vers une économie responsable. Agile, dynamique et en pleine croissance, notre équipe est animée par le souhait de léguer une planète vivable aux générations futures.

La mission est de proposer une solution Tech et de l'expertise ESG pour permettre aux entreprises de piloter leurs démarches RSE, grâce à un SaaS tout-en-un, intuitif, collaboratif et intelligent.

L'ambition de Greenscope est d'apporter plus de transparence autour de la donnée ESG et ainsi valoriser les entreprises et investisseurs à impact.

Déjà plus de 5000 entreprises utilisent Greenscope. Nous sommes incubés par Paris&Co et les Echos Le Parisien. Nous avons reçu le prix Greentech Innovation 2023 du Ministère de la transition écologique, le prix coup de cœur 2022 de Finance for tomorrow et sommes labellisés projet Finance innovation 2023. Nous sommes par ailleurs certifiés B Corp.

Première licorne industrielle française, Exotec aide les plus grandes marques du monde à servir leurs clients en proposant un système robotisé qui révolutionne la préparation de commande en entrepôt.

Créée en 2015, Exotec compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs en France et à l'international.

Avec un système déployé dans plus de 10 pays, une centaine de sites clients et plus de 8 000 robots produits, Exotec se distingue comme un acteur industriel majeur sur la scène internationale.

ADLIN is an innovative company dedicated to unlocking the value of multi‑modal data, with deep expertise in multi‑omics, to accelerate scientific and medical research. 

We provide secure, collaborative, and compliant digital solutions to structure, explore, and analyze biological data. 

Our no‑code tools and analytical applications promote data interoperability, traceability, and sovereignty, supporting both researchers and industry stakeholders. 

Joining ADLIN means contributing to an ambitious scientific and technological project that combines rigor, innovation, and positive societal impact.

Vous souhaitez contribuer à l’avenir des moteurs de recherche en Europe ?

ibou.io est en cours de fabrication.
C'est un moteur de recherche conversationnel grand public.
Il sera respectueux de l’écosystème web.
Il répondra aux enjeux de souveraineté stratégique.
Notre objectif est de proposer une alternative européenne qui concilie innovation et responsabilité.

Découvrez notre vision :

• Notre manifeste

• Notre actualité

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IBOU est développé par Babbar, une entreprise technologique française disposant d’une expertise reconnue en crawl du web, analyse de graphes et développement algorithmique.

Notre crawler web figure de manière constante parmi les 50 meilleurs au monde depuis plusieurs années, ce qui nous offre une base unique pour comprendre et analyser le web à grande échelle.

SteelSeries is a global leader in enhancing gamers’ experience through devices and software they need and want. They were founded to help e-sports pros win major tournaments. And wow have we succeeded! In fact, e-sports pros have won more prize money using their gear than any other brand (and they are just a little bit proud of that). They understand and share the passion for gaming better than anyone else because they too are dedicated gamers on a mission to cut through the flash and hype. They bring cutting edge products to life that meet real needs. They believe in creativity and imagination, in being true to gamers and themselves and of displaying the same killer instinct in our work as they do when they game.

SteelSeries France, formerly known as Nahimic, has been part of the SteelSeries Software & Product division for five years. With expert teams in France, Singapore, Chicago, mainland China, and Taiwan, the group is at the forefront of developing next-generation gaming tools.
As part of the SteelSeries GG software platform, they develop:

• Moments, a game clipping tool that allows players to effortlessly capture and share their best gameplay highlights;

• Sonar, a B2C audio solution designed to give gamers a competitive edge through advanced sound tuning, game-specific presets, AI noise cancellation, and spatial audio.

In addition to GG, the team also develops Nahimic—a standalone B2B audio technology that delivers immersive sound experiences for PCs and peripherals from leading brands such as Lenovo, MSI and Honor.

Our French site, based in Villeneuve d´Ascq, has 37 employees including 10 Developers.

The strong growth of the video game market and the development of teleworking are all boosters for our activity:
Today we need to strengthen our teams so that we can continue to meet the demands of our customers!

🌟 Rejoignez l’aventure Locala 🌍

Depuis 2011, Locala redéfinit l’univers de la publicité grâce à sa plateforme omnicanale innovante.

💡 Notre mission : Aider les marques à planifier, activer et mesurer des campagnes média nationales, multilocales et locales, tout en plaçant le respect de la confidentialité des utilisateurs au cœur de nos priorités.

🚀 Notre technologie exclusive : Nous permettons aux marques de : • Identifier leurs audiences à forte valeur. • Cibler les zones stratégiques. • Créer des campagnes médias efficaces et performantes.

👥 Nos chiffres clés : • +180 talents passionnés. • +600 annonceurs à travers le monde. • Une présence internationale avec 10 bureaux en Europe, aux États-Unis et en Asie-Pacifique.

✨ Pourquoi choisir Locala ? Travailler chez Locala, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance où l’innovation, la collaboration et l’impact sont au rendez-vous.

Envie de faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous !

🚀 Recommerce : L'innovation au service de la durabilité

Créée en 2009, Recommerce est une pépite de la French Tech générant plus de 210 M€ de CA en 2025 grâce à l'énergie de ses 200+ collaborateurs : les "Recommerçants" !

♻️ Notre mission : L'économie circulaire

Experts de la reprise, du reconditionnement et de la revente en Europe, notre but est de réduire l'empreinte environnementale en allongeant la durée de vie des produits. Nos solutions technologiques sont déployées dans plus de 25 pays auprès des plus grands opérateurs, distributeurs et acteurs du e-commerce.

🥇 Une qualité certifiée

L'exigence est notre priorité. Nos processus respectent des normes rigoureuses : ISO 14001 (Environnement), ISO 9001 (Qualité) et ISO 27001 (Sécurité). Notre savoir-faire est également labellisé "Reconditionnement de Qualité" par DEKRA, garantissant des produits d'excellence.

iExec a développé une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. Sur la place de marché d’iExec, les utilisateurs peuvent monétiser l’usage de leurs applications, de leurs données et de leur puissance de calcul, tout en en conservant la propriété et la confidentialité. iExec utilise la blockchain Ethereum pour organiser les échanges sur la place de marché, en apportant gouvernance, confiance et sécurité.

iExec apporte également son expertise aux entreprises dans le développement de projets blockchain, autour de la tokenisation d'actifs, du partage de données confidentielle, du transfert de valeur ou des smart contracts.

iExec a été financé grâce à une ICO, une levée de fonds en crypto-monnaies qui a permis de récolter 10 000 Bitcoins en moins de 3 heures. L’entreprise a également créé sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.

AgroLeague a pour mission d'aider les agriculteurs à améliorer leur revenu tout en réduisant leur impact environnemental. Pour ce faire, sa plateforme outille les agriculteurs grâce à de la data, le meilleur de la recherche et l'expertise d'agronomes indépendants locaux pour des décisions plus rentables et plus respectueuses de l’environnement.

Les hôpitaux recueillent de multiples données de santé lors de l’hospitalisation d’un patient : comptes rendus médicaux, observations du personnel soignant, résultats d’examens, etc. À l’échelle de l’hôpital, cela représente une quantité massive de données, qui sont largement sous-exploitées. Sancare propose des outils prédictifs utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre ces données au service des hôpitaux et de la santé.

Notre premier produit est déjà utilisé par plusieurs dizaines d’établissements de santé. Il permet la détection automatique de diagnostics à partir de documents en texte libre et autres données contenus dans les dossiers patients, visualisables dans une interface web intuitive et ergonomique, et fait gagner du temps aux médecins et à leurs assistants administratifs. Nous développons en parallèle un nouvel outil facilitant la conduite d’études en vie réelle pour évaluer des médicaments et dispositifs médicaux. Vu le fort impact potentiel de ce projet sur la recherche clinique, l'attente de la part de différents acteurs de la santé (notamment, hôpitaux et laboratoires pharmaceutiques) est considérable.

RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

• Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

• Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

Nalo, des plans pour votre argent !

Nous sommes une plateforme en ligne qui propose une nouvelle façon d’investir.

Chez Nalo, il nous semble fou que les produits financiers vendus par les banques soient aussi standards, aussi chers et aussi opaques.

Pour nous, un investissement doit s’aligner sur les projets individuels, parce que chacun a des aspirations différentes pour son argent : un projet personnel, préparer sa retraite, acheter une maison, etc.

Donc nous proposons des investissements par objectifs, pilotés par une technologie pointue pour réduire les frais.

Bien sûr, nous avons aussi des conseillers privés pour orienter le client dans ses choix, selon ce qu’il veut réaliser.

AISI protège les PME, ETI et collectivités françaises contre les cybermenaces. Ces organisations sont le cœur du réacteur de l'économie française, et pourtant parmi les moins bien protégées face aux attaquants.

L'objectif est de leur apporter le niveau d'expertise des grands comptes, sans la distance et la complexité qui vont avec. Pas de ticket numéro 4782, mais des experts qui connaissent leurs clients, comprennent leur contexte, et construisent leur sécurité avec eux.

Depuis 2017, plus de 100 attaques majeures gérées aux côtés de ces clients : ransomwares, compromissions, exfiltrations de données. Savoir ce que ça coûte d'arriver trop tard, c'est ce qui motive le travail de chaque jour.

Hubvisory, c’est d’abord une rencontre : celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de créer la structure de référence pour porter la culture Produit en France.

Aujourd'hui, Hubvisory est devenue la Product Company incontournable, accompagnant les scale-ups et les leaders du CAC40 à Paris et à Lille pour transformer leurs visions en succès technologiques et business.

Notre objectif : Accompagner la mutation des entreprises vers des modèles plus agiles, intelligents et performants, tout en offrant à nos talents un environnement de croissance unique où l'expertise et l'humain ne font qu'un.

Comment ? En faisant converger trois approches stratégiques qui définissent le futur du digital :

• Product Excellence : Pour concevoir et piloter des produits d'exception en appliquant les meilleurs standards de "craft" et de delivery.

• Product Strategy : Pour transformer les organisations en profondeur, repenser les modèles opérationnels et piloter la conduite du changement à l'échelle.

• Les Agents IA : Notre pôle d'avant-garde dédié à l'IA Générative. Nous concevons des solutions IA pour prioriser l'impact et industrialiser la valeur.

Que ce soit au sein de nos hubs ou via notre Campus, nous cultivons un ADN où l'innovation technologique rencontre l'impact stratégique.

Kiwee.care est une start-up innovante spécialisée dans la gestion des créances médicales, fondée en janvier 2021 par trois experts du secteur de la santé.

Entreprise à Mission, sa raison d’être est de contribuer à concilier les enjeux économiques et humains du secteur de la santé.

Kiwee.care repose sur un modèle novateur basé sur l’alliance d’équipes réactives et expertes et d’une application qu’elle a développée, appelée Teemeo ©.

Teemeo © répond aux besoins de son équipe, des établissements et professionnels de santé et de leurs patients.
C'est une solution puissante de paiement, de support patient et de relance amiable avec de forts enjeux de développements (I.A, nouveaux services, etc…).

Près d'un millier de clients lui font déjà confiance, et Kiwee.care a de fortes ambitions de développement sur les mois et années à venir.

Our vision

‍Give human resources more-than-human powers.

Our mission

‍Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

The AI Revolution in HR

For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

Maki changes that.

By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.

Yxir est une solution SaaS issue du groupe EDF, fondée sur plus de dix ans d’expérience en ingénierie nucléaire. Un constat s’est imposé : des processus qualité fragmentés, dépendants de l’humain et insuffisamment exploités par la data.

Yxir est une solution de management de la qualité (QMS) qui permet aux entreprises industrielles d’utiliser l’IA pour déclarer, traiter et exploiter leurs données de non-conformités dans une seule plateforme. L’objectif : permettre aux équipes industrielles de prendre plus rapidement les bonnes décisions, révéler toute l’intelligence de leurs systèmes qualité, et améliorer la performance industrielle.

Wooclap est une edtech en forte croissance, avec pour mission de rendre l’apprentissage plus interactif et plus impactant. Utilisée par des millions d’enseignants, formateurs et étudiants à travers le monde, notre plateforme transforme des publics passifs en participants actifs.

Notre produit phare, Wooclap, est utilisé par des institutions académiques de renom telles que Duke University et University of Montreal, l’Université libre de Bruxelles (ULB), HEC Paris et l’École Polytechnique, ainsi que par de grandes entreprises comme Solvay, Deloitte, BNP Paribas Fortis, TotalEnergies et Vinci.

Plus récemment, nous avons lancé Wooflash, une plateforme de révision conçue pour compléter Wooclap en favorisant la continuité pédagogique et des parcours d’apprentissage personnalisés.

Avec une équipe de plus de 80 personnes passionnées, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux de Bruxelles ou de Paris, et rejoindre un environnement international, bienveillant et collaboratif, animé par la volonté de créer des produits à fort impact dans le monde réel. 🚀

In an era where industries are investing billions into decarbonising and relocating their value chains, rapid and large-scale knowledge sharing has become a vital element for sustainability.

Generative AI is revolutionizing the creation and consumption of knowledge, going beyond traditional boundaries to redefine what we know.

'Ask for the Moon' isn't just a tool; it's an internal platform transforming individual learning into collective advancement. When one employee learns, the entire organization grows.

This is NOT a chatbot. 'Ask for the Moon' is a dynamic AI-driven network, designed to connect people, harnessing human expertise across teams & time.

Their customers, including industry giants like Airbus, SNCF, EDF, Vinci, and Eiffage, are building the future of industry.

Ask for the moon is building the future of Knowledge with them.

En 2001, le concept de vente-privée voit le jour. Il repose sur cette idée simple mais révolutionnaire de faire muter, grâce au numérique, le vieux business du déstockage. Alors que le e-commerce démarre à peine en Europe, Vente-Privée déploie une plateforme digitale permettant aux grandes marques de vendre leurs stocks dans un bel écrin protégeant leur image et à des prix fortement décotés.

Vente-privée invente alors le modèle digital de la vente événementielle, et devient un retailer pure player qui bouscule les codes du retail dans son secteur historique, la mode.

En 2019 vente-Privée change de nom pour devenir une marque européenne : Veepee.

Le site affirme ainsi son positionnement de leader européen de la vente événementielle en ligne. Chaque jour, le site Veepee propose à ses membres d’accéder à des ventes événementielles. Prêt-à-porter, accessoires de mode, équipements de la maison, jouets, articles de sport,high-tech, gastronomie…
Des produits vendus en quantité limitée, pour une durée limitée dans le temps (entre 3 et 5 jours), proposés avec une forte décote et mis en scène de façon qualitative.

En 2026, Veepee compte des millions de membres répartis dans dix pays à travers le monde. Un succès qui tient à la recherche permanente d’innovation, de créativité, et de qualité de l’offre et du service, impulsée par Jacques-Antoine Granjon. « Notre mission consiste à créer l'événement au quotidien pour entretenir l’étincelle de désir. »
Une recette éprouvée et désormais copiée dans le monde entier.

Parce que l’innovation et la diversification nous sont chers, nous nous réinventons sans cesse : commerce connecté, Brandsplace, seconde main… Veepee, fort de son âme de pionnier et d’entrepreneur, ne cesse d’évoluer et de créer de nouvelles activités.

25 ans après sa création, Veepee a été la première licorne Française en franchissant le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires dès 2014. Et sans avoir jamais levé de fonds.
Le groupe compte aujourd’hui 5000 collaborateurs répartis dans 10 pays, collabore avec plus de 7 000 marques et enregistre un volume d’affaires de 3,3 milliards d'euros TTC en 2024.

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

🚀 Une aventure humaine et engagée

Depuis 20 ans, Lecko cherche à bousculer les codes du conseil classique, en véritables agitateurs ! Avec l’ensemble de l’équipe, nous avons imaginé une nouvelle façon d’accompagner les organisations, en alliant expertise métier et méthodologies outillées. Et ce pour conduire le changement sur les enjeux de la collaboration, de l’intelligence artificielle et d’un numérique plus responsable.

🎯 Le but : Permettre à chacun d’impulser le changement dans son organisation. #TousActeursDuChangement

👫 Une équipe, une ambition : tous “graines d’enchanteurs”

Aujourd’hui, Lecko, c’est une vingtaine de consultant·e·s en transformation, chef·fe·s de projet et managers, tous animés par la même ambition : faire progresser les femmes et les hommes qui portent le changement, et les aider à devenir de véritables "graines d’enchanteurs" dans leur organisation.

Nos clients ? De grands groupes issus de secteurs variés (énergie, automobile, luxe, banque/assurance, grande distribution...), ainsi que les organisations publiques (collectivités, agences, ministères…).

Chez Ficha, on développe des solutions pour aider les collectivités et les opérateurs déchets à améliorer durablement leurs performances de tri.

Concrètement, on utilise la computer vision embarquée dans les poubelles et les camions de collecte pour analyser en temps réel la qualité du tri.

Chaque tournée devient une source de données actionnables : détection des erreurs, cartographie des zones à forte contamination, mesure précise des performances.

On est leaders dans l’accompagnement du changement de comportements liés au tri.
Grâce à une analyse fine des données, on aide les collectivités à cibler leurs actions, mesurer leur impact et optimiser leurs ressources.

Notre mission : transformer la donnée en actions concrètes pour réduire durablement les erreurs de tri et augmenter la valorisation des déchets ♻️

Chez Code Busters, ils accompagnent des développeurs comme toi — pas juste pour cocher une case, mais pour grandir dans une communauté tech, progresser en continu, et travailler sur des projets solides techniquement.

Cette vision, c’est celle de Matt et Nico. Un soir d’été 2019, une évidence s’impose : aucune ESN ne propose un cadre où l’on peut à la fois apprendre en continu, repousser ses limites et viser l’excellence.

Ils imaginent alors un écosystème dédié aux développeurs, où le partage, l’entraide et la progression collective sont des piliers.

Management dev by dev, tech talks, mentorat, progression par grade… tout est pensé pour apprendre, transmettre, et progresser ensemble.

Leur ambition : développer une communauté tech exigeante et solidaire, qui fait grandir les développeurs dans leur parcours et crée un vrai impact chez les clients.

Lita, c’est un autre modèle d’investissement, plus direct et plus simple.

Depuis 2014, nous redéfinissons l’investissement pour qu’il redevienne un levier : au service des citoyen·nes, des entreprises engagées, et de la transformation de l’économie.

En 2025, le groupe a franchi une nouvelle étape avec la création de Lita Gestion et le lancement du premier fonds de co-investissement citoyen en Europe. Une initiative inédite au service de la transition pour unir investisseurs professionnels et épargne citoyenne.

+220 millions d’euros investis 
+250 000 citoyen·nes sensibilisé·es au pouvoir d’action de leur épargne 
+310 entreprises financées dans tous les secteurs :  
énergies renouvelables, alimentation, tech, santé, culture, industrie, immobilier...

#LaBonneEnergie

Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

Voltalis, c'est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !