Platform Engineer Kubernetes & Cloud (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 55K à 68K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Amélioration continue
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
Grafana
Kubernetes
+7
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Les Filles & Les Garçons de la Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les Filles & les Garçons de la Tech recrutent un.e Platform Engineer Kubernetes & Cloud pour concevoir, industrialiser et faire évoluer des plateformes à grande échelle, dans des environnements complexes et distribués.

UN VRAI +

Chez FGTech, 1 jour par semaine est dédié à l’amélioration continue, aux formations et certifications, au partage technique, aux actions associatives ou au repos (modèle 4+1).

VOS MISSION

Vous intervenez chez notre client sur des sujets de plateforme et d’industrialisation Kubernetes et aurez pour missions :

  • Concevoir et faire évoluer des plateformes Kubernetes

  • Mettre en place des architectures GitOps (ArgoCD, FluxCD)

  • Industrialiser les déploiements et automatiser les opérations de plateforme

  • Développer les outils et services facilitant l’exploitation et l’usage de la plateforme

  • Mettre en œuvre une observabilité avancée (metrics, logs, traces)

  • Améliorer la fiabilité, la résilience et la performance des systèmes

  • Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques plateforme


Profil recherché

Compétences techniques

  • Conception et exploitation de plateformes Kubernetes en environnements Cloud, hybrides ou on-premise

  • GitOps : ArgoCD, FluxCD

  • Infrastructure as Code : Terraform

  • Docker, Helm, Kustomize

  • Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry

  • Industrialisation et automatisation des déploiements

  • Sécurité Kubernetes : RBAC, policies, secrets management

Qualités personnelles

  • Curiosité technique et goût pour l’automatisation

  • Esprit d’amélioration continue

  • Capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives

  • Esprit collaboratif et pédagogique

  • Sens de la qualité et du travail bien fait


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

  • Un entretien RH

  • Un entretien technique

  • Un entretien avec la Directrice d’agence

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.

  • HoppR

    Consultant.e Cloud Ops

    HoppR
    HoppR
    CDI
    Paris, Lyon, Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 43K à 70K €
    IT / Digital, Digital
    25 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Site Reliability Engineer, Fleet Health & Delivery

    Mistral Ai
    Mistral Ai
    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • ITEC

    Lead SRE / Mentor SRE F/H

    ITEC
    ITEC
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60 à 70 €
    IT / Digital, Accompagnement d'entreprises
    90 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Devops Kafka H/F

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • OZITEM

    Ingénieur Systèmes DevOps H/F

    OZITEM
    OZITEM
    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 65K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    400 collaborateurs

  • CYBERWATCH

    DevOps Senior (H/F)

    CYBERWATCH
    CYBERWATCH
    CDI
    Massy
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
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