Au sein de la ligne métier Infrastructure, notre volonté est de permettre à nos clients de s’appuyer de manière pérenne sur les compétences de nos architectes et de nos ingénieurs dans leur projet d’infrastructure et le maintien de leurs activités en conditions opérationnelles.

Forts de notre niveau d’expertise, nous les accompagnons dans le maintien et le développement de la performance ainsi que la sécurité du Système d’Information.

Dans le cadre d’un programme de transformation de la production informatique d’un de nos clients, un grand groupe bancaire, nous recherchons un Lead SRE expérimenté pour renforcer une équipe transverse et accompagner le développement du programme de formation SRE de notre client.

La transformation s’articule autour de plusieurs axes : automatisation, observabilité, Infrastructure as Code et adoption des pratiques SRE. Elle s’inscrit dans un environnement applicatif comportant une dette technique importante, où l’accompagnement des équipes constitue un enjeu majeur.

Intégré au sein de l’équipe client, votre rôle consiste à transmettre votre expertise et à accompagner les apprenants dans l’application concrète des pratiques SRE à leurs applications :

• Accompagner les apprenants dans la définition d’objectifs pertinents et réalisables.

• Les guider dans la définition et la mise en œuvre des SLI et SLO.

• Les aider à passer des enseignements théoriques à la pratique sur leurs périmètres applicatifs.

• Apporter votre expertise en production informatique et en intégration applicative.

• Contribuer à la formalisation et à la diffusion des bonnes pratiques SRE.

• Favoriser l’autonomie des équipes et leur appropriation durable des méthodes.

Vous justifiez d’au moins sept ans d’expérience et disposez d’une solide expertise technique en production informatique et en intégration applicative. Vous comprenez les enjeux du développement comme ceux de l’exploitation et avez déjà mis en place des SLI et SLO sur des applications.

Au-delà de votre maîtrise technique, vous savez transmettre, fédérer et faire progresser des équipes. Vous êtes capable de guider les collaborateurs dans leurs réalisations, de leur donner un cadre et de les aider à devenir autonomes.

Une expérience de Lead SRE, Tech Lead, responsable technique ou manager ayant conservé une forte implication technique sera particulièrement pertinente.

Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Echange téléphonique de 30 min avec Bastien, chargé de recrutement, afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission.

• Entretien à distance avec Bastien et Jean-Pierre ROCHE, votre potentiel futur manager.

• Dernier entretien en présentiel avec le client et un(e) membre de notre équipe commerciale.