Fiche Métier Marketing Manager

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Le métier de Marketing Manager

Le Marketing Manager, ou Directeur Marketing, joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing d’une entreprise. Ses missions sont diverses et stratégiques, couvrant l’ensemble des activités liées au marketing et à la communication. Voici les principales missions d’un Marketing Manager :

1. Définition de la stratégie marketing

  • Élaborer la stratégie marketing globale de l’entreprise, en ligne avec ses objectifs commerciaux et financiers.
  • Déterminer les objectifs marketing à court, moyen et long terme.
  • Identifier les segments de marché cibles et positionner l’offre de l’entreprise pour répondre au mieux à leurs besoins.

2. Gestion des études de marché

  • Réaliser ou superviser des études de marché pour comprendre les tendances, les besoins des consommateurs et le positionnement des concurrents.
  • Analyser les données de marché pour identifier les opportunités de croissance ou d’optimisation de l’offre existante.

3. Pilotage des campagnes marketing

  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing (numériques et traditionnelles) pour promouvoir les produits ou services de l’entreprise.
  • Suivre et analyser les performances des campagnes pour mesurer leur efficacité et ajuster les stratégies en conséquence.

4. Gestion du budget marketing

  • Élaborer et gérer le budget marketing, en allouant les ressources de manière optimale pour atteindre les objectifs fixés.
  • Assurer un bon retour sur investissement (ROI) des actions marketing engagées.

5. Management d’équipe

  • Diriger et motiver une équipe de professionnels du marketing, en veillant à leur développement professionnel.
  • Coordonner le travail avec d’autres départements (ventes, R&D, production, etc.) pour assurer une approche cohérente et efficace.

6. Veille concurrentielle et innovation

  • Effectuer une veille concurrentielle régulière pour rester à jour sur les tendances du marché et les actions des concurrents.
  • Encourager l’innovation au sein de l’équipe marketing pour développer de nouvelles idées et approches.

7. Communication et relations publiques

  • Superviser la stratégie de communication de l’entreprise, en interne comme en externe, pour améliorer son image de marque et sa réputation.
  • Gérer les relations avec les partenaires externes, tels que les agences de publicité, les fournisseurs de services marketing, et les médias.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, un Marketing Manager doit posséder d’excellentes compétences en communication, en leadership, et en gestion de projet. Il doit également avoir une bonne compréhension du digital marketing, des outils d’analyse de données, et être capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

Formation et parcours

Généralement, le poste de Marketing Manager est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du marketing, de la communication, ou du commerce, complété par une expérience professionnelle significative dans le marketing.

Le rôle de Marketing Manager est crucial pour le succès et la croissance de l’entreprise, nécessitant une vision stratégique et la capacité à mettre en œuvre des plans d’action efficaces pour atteindre les objectifs marketing.

Salaire d’un Marketing Manager

Le salaire d’un Marketing Manager peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, notamment le pays, la région, l’expérience, le niveau d’éducation, et l’industrie dans laquelle il travaille. En France, par exemple, un Marketing Manager peut s’attendre à un salaire moyen qui varie généralement entre 45 000 € et 70 000 € par an. Les managers avec une expérience significative, travaillant dans des industries à forte valeur ajoutée ou dans des régions où le coût de la vie est élevé, peuvent s’attendre à des salaires plus élevés. À noter également que ces chiffres peuvent inclure des variables telles que les bonus, les participations aux bénéfices, ou les commissions qui peuvent significativement augmenter la rémunération totale.

Entreprises qui recrutent

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  • Naval Group [FR]
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    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, Métallurgie
    • Paris
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  • WPP
    WPP
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    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  • CAPGEMINI INVENT
    CAPGEMINI INVENT
    CAPGEMINI INVENT

    Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, qui permet aux dirigeants de façonner l’avenir de leurs entreprises.

    Etablie dans plus de 60 bureaux dans le monde, elle comprend une équipe de plus de 12 500 collaborateurs, composée d’experts en stratégie, de data scientists, de concepteurs de produits et d’expériences, d’experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

    Partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, Capgemini Invent les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. 

    Rewrite Your Future

    • Accompagnement d'entreprises, AdTech / MarTech, Digital
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés
  • SharkNinja
    SharkNinja
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    SharkNinja is a global product design and technology company that creates 5-star rated lifestyle solutions through innovative products for consumers around the world. Known for its two billion-dollar brands, Shark and Ninja, SharkNinja has a proven track record of establishing leadership positions by disrupting numerous household product categories, including Cleaning, Cooking, Food Preparation and Other, which includes Home Environment and Beauty.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, E-commerce
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • France Télévisions
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    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  • Orisha
    Orisha
    Orisha

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    • Digital, Logiciels
    • Choisy-Le-Roi, Clermont-Ferrand, Guipavas, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • > 2000 salariés