Offres d'emploi de SEO Manager

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles en SEO dans toute la France.

Offres d'emploi SEO

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  • Stride-up

    SEO Account Manager F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Marketing / Communication, Publicité
    75 collaborateurs

  • Stride-up

    SEO Account Manager Senior F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 44K à 46K €
    Marketing / Communication, Publicité
    75 collaborateurs

  • Stride-up

    SEO Account Manager Confirmé F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Marketing / Communication, Publicité
    75 collaborateurs

  • Stride-up

    SEO Account Manager Senior - Grands comptes Luxe F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 44K à 46K €
    Marketing / Communication, Publicité
    75 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO senior - Full remote / Nantes f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • Ledger

    Senior SEO Specialist (f/m)

    Ledger
    Ledger

    Digital asset security and management platform.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    FinTech / InsurTech, Blockchain
    637 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO Senior - Full Remote f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • Junto

    Consultant.e SEO Confirmé.e (F/H) - ASAP

    Junto
    Junto

    Agence conseil en stratégie d'acquisition marketing.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    65 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO senior - Full remote / Lille - f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • YURI & NEIL

    Consultant SEO Senior (H/F)

    YURI & NEIL
    YURI & NEIL

    Agence de marketing digital pour la croissance et la visibilité des marques.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    120 collaborateurs

  • YURI & NEIL

    Consultant SEO (H/F)

    YURI & NEIL
    YURI & NEIL

    Agence de marketing digital pour la croissance et la visibilité des marques.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    120 collaborateurs

  • Botify

    SEO Consultant - [Opening soon]

    Botify
    Botify

    AI-powered platform for optimizing organic search and performance marketing.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    150 collaborateurs

  • Walter Learning

    SEO Manager F/H

    Walter Learning
    Walter Learning

    Formations en ligne pour professionnels et spécialités médicales.

    CDI
    Marseille
    Télétravail occasionnel
    Education, EdTech
    82 collaborateurs

  • Botify

    SEO Success Manager [Opening soon]

    Botify
    Botify

    AI-powered platform for optimizing organic search and performance marketing.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    150 collaborateurs

  • Go&Live Group

    Un EXPERT Hubspot, GA4, SEO &GOOGLE Ads H/F

    Go&Live Group
    Go&Live Group

    Séjours éducatifs pour jeunes dans 55 pays.

    CDI
    Rodez
    Télétravail total
    Salaire : 36 à 38 €
    Tourisme, Education
    178 collaborateurs

  • datashake

    Consultant SEO - CDI - Paris

    datashake
    datashake

    Agence de marketing digital spécialisée en SEO et acquisition payante.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    50 collaborateurs

  • datashake

    Chef de Projet SEO - CDI - Paris

    datashake
    datashake

    Agence de marketing digital spécialisée en SEO et acquisition payante.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    50 collaborateurs

  • Growth Room

    Consultant(e) Junior SEO

    Growth Room
    Growth Room

    Agence de Growth Marketing pour stratégies de croissance digitales.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    40 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO senior - Full remote / Toulouse f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • Quadient

    SEO MANAGER

    Quadient
    Quadient

    Řešení automatizace pro digitální transformaci a růst firem.

    CDI
    Bagneux
    Logiciels, IT / Digital
    5 500 collaborateurs

14 choses à savoir le métier de SEO manager

  • Le SEO Manager est un professionnel spécialisé dans l’optimisation des sites web pour les moteurs de recherche.

  • Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développeurs web et de marketing pour améliorer le classement des sites dans les résultats de recherche.

  • Le SEO Manager utilise des outils et des techniques pour analyser et optimiser les sites web, y compris la recherche de mots-clés, l’analyse de la concurrence et l’optimisation des balises de titre et de méta-description.

  • Il doit être à jour sur les dernières tendances et algorithmes de Google, afin de pouvoir adapter les stratégies de référencement en conséquence.

  • Le SEO Manager doit également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour expliquer les avantages et les limites des différentes stratégies de référencement.

  • Il est responsable de la création et de la mise en œuvre de plans de référencement pour les sites web, y compris la planification des campagnes de liens, la rédaction de contenu optimisé pour les moteurs de recherche et la gestion des campagnes de publicité en ligne.

  • Le SEO Manager doit être en mesure de suivre et d’analyser les performances des sites web, y compris le trafic, les conversions et les retours sur investissement.

  • Il doit également être capable de travailler avec les autres professionnels de l’entreprise pour garantir que les sites web sont alignés sur les objectifs de l’entreprise en matière de référencement.

  • Le SEO Manager peut travailler dans une agence de référencement ou en interne dans une entreprise.

  • Les compétences clés pour devenir un bon SEO Manager comprennent l’analyse, la communication, la résolution de problèmes et la gestion de projet.

  • Le SEO Manager doit être capable de travailler dans un environnement en constante évolution, avec des changements constants dans les algorithmes de Google et les tendances du marché.

  • Les diplômes pertinents pour le métier de SEO Manager incluent des diplômes en marketing numérique, en informatique ou en gestion d’entreprise.

  • Les salaires pour les SEO Manager peuvent varier en fonction de l’expérience, de l’emplacement et de l’industrie, mais peuvent atteindre jusqu’à 70 000 dollars par an.

  • Les avantages supplémentaires pour les SEO Manager peuvent inclure des avantages sociaux, des bonus et des options d’achat d’actions.

Entreprises à découvrir

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  • Foxglove
    Foxglove
    Foxglove

    Foxglove est une agence SEO française spécialisée dans l’optimisation de la visibilité et de la performance des sites web sur les moteurs de recherche.

    Notre équipe, composée exclusivement d’experts seniors, accompagne les entreprises à chaque étape de leur stratégie digitale : audits SEO approfondis, optimisation continue, support annuel et accompagnement personnalisé par des consultants dédiés.

    Nous intervenons sur une grande variété de projets : sites e-commerce, plateformes B2B/Lead Generation, marketplaces et médias en ligne.
    Nos experts maîtrisent les principaux CMS et solutions du marché, dont Drupal, Prestashop, Magento, Shopify, WordPress et Salesforce Commerce Cloud.

    Au-delà de nos missions de conseil, Foxglove met à disposition un blog de référence : actualités SEO, bonnes pratiques, webinaires et livres blancs, pour permettre à chacun de rester à la pointe des évolutions du secteur.

    • Design, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Horizon
    Horizon

    Horizon est une agence digitale ambitieuse et en pleine croissance.

    Notre mission ? Dépasser les objectifs de nos clients grâce à des stratégies digitales innovantes et ultra-performantes. 🚀

    On combine les leviers les plus performants pour générer de la croissance à chaque étape du funnel :

    • Paid Media (SEA/Social Ads) pour générer du trafic qualifié rapidement
    • Web & CRO pour transformer ce trafic en clients
    • Email Marketing (Klaviyo) pour fidéliser et maximiser la valeur client sur le long terme

    Aujourd’hui, plus de 200 marques nous font confiance, comme Chanel, Merci Handy, Lightspeed ou The Next Door.

    On les accompagne dans plus de 10 pays, sur des secteurs aussi variés que la mode, le luxe, la tech ou la food. 🌍

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • abondance experience
    abondance experience

    Abondance crée des expériences en quête de sens pour les entreprises et marques qui veulent marquer les esprits. Séminaires, retraites, activations clients : chaque projet est pensé comme un moment fort, à la croisée du voyage BtoC et du conseil stratégique. Loin des formats industrialisés, nos expériences sont sensibles, esthétiques et profondément alignées avec les enjeux d’image et de lien de nos clients.

    Créée à Paris en 2022, Abondance s’inspire du slow travel, du luxe discret, de l’épicurisme et de l’art de vivre à la française. Nous adaptons les codes du voyage au monde corporate, en accompagnant aussi bien des maisons de luxe que des cabinets d’avocats ou des scale-ups.

    Chaque projet est une respiration stratégique : un moment rare pour réactiver le sens, la cohésion et le plaisir d’être ensemble. Nous mettons en scène des lieux rares, des territoires singuliers et des rencontres inspirantes.

    L’agence connaît une croissance rapide, autofinancée et saine : de 500K€ en 2022 à 3M€ en 2025.

    Notre promesse : une direction artistique forte, une exécution impeccable, un soin du détail absolu, pour des événements qui laissent une empreinte durable.

    • Evénementiel, Luxe, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Datawords
    Datawords
    Datawords

    Avec une implantation sur 3 continents et plus de 40 nationalités représentées (dont 32 en France), Datawords est une entreprise pionnière grâce à son offre de service innovante : l’e-multiculturalisme. Cette offre consiste à adapter la stratégie digitale des marques à chaque culture.

    Sa mise en œuvre réside dans l’alliance de la technologie et de la culture digitale locale. Cette activité couvre toutes les composantes digitales de la communication des marques à un niveau international : adaptation et maintenance des sites Internet et de e-commerce, gestion des flux digitaux (social media), adaptation SEO des contenus, intégration éditoriale multilingue, etc.

    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Levallois-Perret, Barcelone
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • IRIS Interactive
    IRIS Interactive
    IRIS Interactive

    IRIS Interactive, c’est une tribu de 36 explorateurs digitaux installés au Puy-en-Velay, prête à vous aider à marquer votre territoire dans la jungle du numérique.

    Et cette jungle n’est pas une terre hostile, bien au contraire… on l’aime. On y pense, on y crée, on y développe des sites web, des applis mobiles (et parfois un peu de print), avec comme boussole : la passion, et une obsession : vous faire rugir de plaisir.

    Depuis plus de 20 ans, notre expertise se nourrit de l’hybridation des marchés sur lesquels nous intervenons : eTourisme, développement applicatif, mobilité, Smart Cities…

    Cette approche pluridisciplinaire nous permet de transformer l’innovation en solutions concrètes et utiles, avec une exigence constante en UX/UI, efficacité technique et performance utilisateur

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Le Puy-En-Velay, La Roche-Sur-Yon, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Naval Group [FR]
    Naval Group [FR]
    Naval Group [FR]

    Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

    Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des navires de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Nos savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones nous placent en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine.

    Présents sur 10 sites en France et 17 pays à l'international, nos 17000 collaborateurs et collaboratrices mettent en commun leurs savoir-faire autour de produits et de systèmes d'exception.
    Nos équipes repoussent sans cesse les limites pour construire le naval de demain.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, Métallurgie
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • AmazingContent
    AmazingContent
    AmazingContent

    Lancé en 2018 par 3 associés passionnés par l'impact de la tech et du digital sur la transformation des entreprises, AmazingContent s'est donné pour raison d'être de replacer l'humain au cœur de la communication des organisations sur les réseaux sociaux pour favoriser un leadership responsable, inclusif et inspirant.

    AmazingContent est la solution de gestion des comptes sociaux de dirigeants utilisée par +80 entreprises dont de nombreuses Directions de la communication du CAC 40.

    C'est la première plateforme d'IA qui permet aux Directions de la Communication de faire parler facilement les Dirigeants sur les réseaux sociaux.

    La solution AmazingContent permet aux de gagner en productivité et de mesurer le ROI de ses actions, le tout dans un environnement parfaitement "Enterprise-compliant.

    Rejoindre l'équipe AmazingContent, c'est faire le choix d'une aventure humaine au sein d'une équipe ambitieuse, curieuse et engagée.

    • Application mobile, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Frénésie
    Frénésie
    Frénésie

    Frénésie est une agence créative.

    Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

    Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

    Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

    Guidée par trois valeurs essentielles.

    La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

    La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

    L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

    Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.

    • Digital, Evénementiel, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • BORYL
    BORYL
    BORYL

    Boryl est une agence spécialisée en data marketing qui accompagne ses clients dans l’exploitation optimale de leurs données via trois business units complémentaires :

    Web & App Analytics : Conception et déploiement d’architectures de collecte de données sur les sites web et applications mobiles de nos clients, permettant d’analyser finement le comportement des utilisateurs et d’alimenter efficacement les algorithmes des plateformes publicitaires ;

    BI & Data Visualisation : Mise en place de solutions data modernes afin de répondre aux différents cas d'usage de nos clients : reporting, data visualisation (attribution, acquisition, rétention), systèmes d'alertes, MMM, etc ;

    CRM & Marketing Automation : Accompagnement stratégique et opérationnel auprès de nos clients sur leur stratégie CRM & Marketing automation comprenant la mise en place de CDP composable.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés

A la recherche d’un emploi en CDI en tant que SEO Manager ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de SEO Manager (ou Reponsable SEO).

Le métier de SEO Manager

Le SEO Manager (ou Responsable SEO) est en charge de l’optimisation d’un siter internet afin d’améliorer sa vibilité sur les moteurs de recherche (Google, Bing, Qwant…).
L’optimisation des moteurs de recherche (SEO) est l’ensemble des techniques visant à indexer et positionner au mieux un site web sur des recherches clés liés à l’activité de l’entreprise.

Questions fréquentes

Outils utilisés par un SEO manager

Voici une liste non exhaustive d’outils qui peuvent être utilisés quotidiennement par un SEO manager dans le cadre de ses missions :

  • Outils de suivi de positionnement : permettent de suivre les positions des mots-clés du site dans les résultats de recherche, tels que Ahrefs, SEMrush, Serpstat, etc.
  • Outils d’analyse de données de traffic : permettent d’analyser les données de * traffic du site, comme Google Analytics, Adobe Analytics, etc.
    Outils d’analyse de la concurrence : permettent de comparer les performances SEO d’un site avec celles de ses concurrents, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de suivi de la réputation en ligne : permettent de suivre les mentions du site et de la marque sur internet, comme Mention, Brand24, etc.
  • Outils de gestion de projet : permettent de gérer les tâches et les échéances liées aux projets SEO, comme Trello, Asana, etc.
  • Outils de création de contenu : permettent de créer du contenu optimisé pour le SEO, comme Google Docs, Hemingway, etc.
  • Outils de suivi des backlinks : permettent de suivre les liens retour vers le site, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de vérification de la technologie du site : permettent de vérifier l’état technique du site et de détecter les problèmes éventuels, comme Screaming Frog, Sitebulb, etc.
  • Outils de suivi des réseaux sociaux : permettent de gérer les comptes de la marque sur les réseaux sociaux, comme Hootsuite, Buffer, etc.
    Il est important de noter que la sélection des outils à utiliser dépendra de l’approche SEO de l’entreprise et de ses objectifs. Un responsable SEO peut utiliser un certain nombre de ces outils en fonction des besoins de chaque projet.