Emploi SEO Manager

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14 choses à savoir le métier de SEO manager

  • Le SEO Manager est un professionnel spécialisé dans l’optimisation des sites web pour les moteurs de recherche.

  • Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développeurs web et de marketing pour améliorer le classement des sites dans les résultats de recherche.

  • Le SEO Manager utilise des outils et des techniques pour analyser et optimiser les sites web, y compris la recherche de mots-clés, l’analyse de la concurrence et l’optimisation des balises de titre et de méta-description.

  • Il doit être à jour sur les dernières tendances et algorithmes de Google, afin de pouvoir adapter les stratégies de référencement en conséquence.

  • Le SEO Manager doit également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour expliquer les avantages et les limites des différentes stratégies de référencement.

  • Il est responsable de la création et de la mise en œuvre de plans de référencement pour les sites web, y compris la planification des campagnes de liens, la rédaction de contenu optimisé pour les moteurs de recherche et la gestion des campagnes de publicité en ligne.

  • Le SEO Manager doit être en mesure de suivre et d’analyser les performances des sites web, y compris le trafic, les conversions et les retours sur investissement.

  • Il doit également être capable de travailler avec les autres professionnels de l’entreprise pour garantir que les sites web sont alignés sur les objectifs de l’entreprise en matière de référencement.

  • Le SEO Manager peut travailler dans une agence de référencement ou en interne dans une entreprise.

  • Les compétences clés pour devenir un bon SEO Manager comprennent l’analyse, la communication, la résolution de problèmes et la gestion de projet.

  • Le SEO Manager doit être capable de travailler dans un environnement en constante évolution, avec des changements constants dans les algorithmes de Google et les tendances du marché.

  • Les diplômes pertinents pour le métier de SEO Manager incluent des diplômes en marketing numérique, en informatique ou en gestion d’entreprise.

  • Les salaires pour les SEO Manager peuvent varier en fonction de l’expérience, de l’emplacement et de l’industrie, mais peuvent atteindre jusqu’à 70 000 dollars par an.

  • Les avantages supplémentaires pour les SEO Manager peuvent inclure des avantages sociaux, des bonus et des options d’achat d’actions.

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  1. Econovia
    Econovia
    Econovia

    (E)changeons le monde L'excellence au service de l'impact depuis 2009

    Anticonformiste et fière de l’être, Econovia est une agence conseil en Stratégie & Communication, experte des transitions écologique, sociétale et citoyenne.

    Parce que la communication, quand elle est éthique, responsable et positive, a résolument le pouvoir de mieux faire dialoguer le monde, Econovia accompagne le changement de stratégie des organisations pour les mettre au service des transitions écologiques, citoyennes et sociétales. Elle place son excellence au service de l'impact des projets auprès d’acteurs qui veulent et font vraiment le changement. Sa mission ? Professionnaliser la communication des associations, responsabiliser celle des entreprises et inventer celle des nouveaux acteurs à impact positif.

    Aujourd’hui, ce sont plus de 200 projets accompagnés et une équipe d’expert.e.s, implantée au Jardin d’Agronomie Tropicale de Paris, qui font battre le coeur des projets au quotidien avec exigence, agilité et engagement..

    • Marketing / Communication
    • Nogent-Sur-Marne
    • < 15 salariés
  2. Bien'ici
    Bien'ici
    Bien'ici

    Bien'ici est le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Nous avons déjà atteint les 15 millions de visites mensuelles ! Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permet aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien.

    Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur en étant aujourd’hui le 3ème portail immobilier le plus consulté en France !

    • Digital, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Intuiti
    Intuiti
    Intuiti

    C’est à Nantes, en 2004, avant même la naissance de Twitter ou de l’iPhone qu’Intuiti voit le jour avec une idée en tête : imaginer les plus belles stratégies digitales pour ses clients et, surtout, les plus belles expériences pour leurs utilisateur·ices. ✨

    Depuis, les choses ont bien changé, mais pas son ADN ni sa mission. 🎯

    Avec + de 50 profils aussi divers que variés, l’agence s’est construite autour de 5 expertises : la stratégie digitale (branding, optimisation des parcours clients, roadmap...), l’acquisition et la data marketing (SEO, SEA, Social Ads, Web Analytics, Tag Management...), la création et la refonte de sites (cahier des charges, compréhension du marché et des cibles, UX, UI, direction artistique...), l'étude et la recherche utilisateur (customer journey, tests d'interfaces...) et, enfin, l'influence, le contenu et le Social Media (plateforme de marque, production de contenus, campagnes…).

    Une vision d’ensemble qui lui permet d’accompagner aujourd’hui de beaux noms sur l’ensemble de la chaîne de valeurs. Parmi les clients de l’agence : Google, les laboratoires Roche, CETIH, Paylib, Fab Academy, Fnac-Darty ou encore CWF.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. GLOBE GROUPE
    GLOBE GROUPE
    GLOBE GROUPE

    WE ARE SHOPPER ADDICTS 🛍

    GLOBE GROUPE est le premier groupe Européen dédié au Shopper Marketing et à la Vente. Notre mission est d’accompagner la transformation commerciale des marques et de booster les ventes en adressant les nouveaux besoins du New Retail : phygital, shopper centric, expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l’objectif et l’ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : Brand Activation, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Live Shopping.

    GLOBE GROUPE réunit +400 collaborateurs en France, en Suisse et en Allemagne dans ses 5 filiales : GLOBE, GLOBE Travel Retail, GLOBE Factory, TechSell et Baron.

    • Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. M6 Publicité
    M6 Publicité
    M6 Publicité

    M6 Publicité, régie publicitaire historique de la chaîne M6, dont elle a accompagné le développement, assure la commercialisation des espaces publicitaires du Groupe M6. L’offre témoigne d’une puissance et d’une complémentarité inédites, positionnant la régie comme l’un des pionniers de la convergence TV-radio-digital en France. Son objectif est de bâtir des solutions uniques et performantes pour permettre aux marques de répondre à leurs enjeux commerciaux et de communication.

    M6 Publicité accompagne ses clients dans leurs enjeux de communication en mettant à leur disposition une large palette de solutions sur mesure pour toucher les plus de 32 millions de Français qui consomment chaque jour les médias du Groupe M6. 2e régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition des annonceurs une multitude de solutions s’appuyant sur les actifs du Groupe M6 en TV (M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, téva, Tiji, Canal J, serieclub, M6 Music), radio (RTL, Fun Radio, RTL2), digital (6play, CuisineAZ, Passeport Santé, Turbo, Deco…), influence (Ctzar) et expérientielle (Wild Buzz Agency). Ces dispositifs vont de la vente d’écrans publicitaires à la conception d’opérations de brand content plurimédia en passant par le parrainage d’émissions ou l’influence marketing.

    • Digital, Média, Publicité, Radio, Télévision / Production audiovisuelle
    • Neuilly Sur Seine, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Cohérence Communication
    Cohérence Communication
    Cohérence Communication

    L'agence Cohérence développe l’activité des TPE et des PME en augmentant leur chiffre d’affaires. Grâce à son expertise digitale, l'agence fait vivre les sites Internet de ses clients en les rendant visibles sur les moteurs de recherches. En développant les bonnes fonctionnalités, les visiteurs deviennent des contacts qualifiés. Leurs équipes analysent, proposent, adaptent, construisent et optimisent selon les objectifs de chaque client.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Cesson-Sévigné
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Infostrates
    Infostrates
    Infostrates

    Infostrates est une agence digitale fièrement indépendante, créée en 1998.

    Comme DD, Infostrates accompagne ses clients internationaux tant “sur les plans tactiques que techniques” : du conseil stratégique et créatif à la production.

    🔥 La méthode Infostrates : l’intégration 🔥 L’intégration de la production, d’une part : chaque projet est entièrement conçu et réalisé en interne par 60 talents confirmés, passionnés. Que des numéro 10, comme dirait l’autre. L’intégration des collaborateurs d’autre part : Infostrates, c’est avant tout une équipe humaine et solidaire. Une équipe qui joue toujours collectif. Comme en 1998 quoi.

    D’ailleurs, 1998, c’est aussi l’année de sortie du film Titanic. Alors, comme Céline, les collaborateurs d’Infostrates mettent tout leur “heart will go on”, pour créer, dans tous les domaines du digital : stratégies de marques, création de contenus originaux, le développement de plateformes. Une approche globale, fondée sur des solutions totalement personnalisées, utilisables et utilisées. Et sans fausse note. Comme Céline.

    • Digital, Marketing / Communication
    • Marseille, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Edifice Communication
    Edifice Communication
    Edifice Communication

    Edifice est une agence de relations presse.

    Des start-ups aux grands groupes en passant par les associations ou fonds d’investissement, l'agence accompagne la médiatisation de plus de 50 clients au quotidien. Edifice est organisée autour de 4 pôles spécialisés – BtoC, BtoB, Tech et Finance – avec des équipes dédiées. Son leitmotiv : apporter un réel retour sur investissement à ses clients via la mise en place d’actions et leviers concrets et efficaces.

    Cette vision pragmatique et opérationnelle des relations presse est le moteur de sa croissance. L’agence enregistre une de son activité de plus de 30 % par an depuis 2019.

    • Marketing / Communication, Relations publiques
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Prozon
    Prozon
    Prozon

    Prozon est une plateforme digitale qui fournit aux professionnels et aux collectivités des fournitures et équipements techniques.

    Les bureaux avec jardin sont situés en plein cœur du centre-ville, dans le quartier de la Préfecture, à proximité du métro Estrangin.

    Fondée en 2016, Prozon a pour vocation de proposer une large gamme de produits en direct de fabricants sélectionnés de manière exclusive pour chaque besoin technique.

    À contre courant du e-commerce B2B actuel, Prozon privilégie la qualité à la quantité et tente autant que possible de proposer un seul produit par besoin, au meilleur prix et avec un contenu éditorial le plus riche possible. Et ça marche : Prozon affiche 100% de croissance ces 4 dernières années !

    Prozon a désormais pour objectif de devenir un leader du e-commerce B2B en France et projette une ouverture à l'international en 2024.

    • Digital, E-commerce, Marketing / Communication
    • Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés

A la recherche d’un emploi en CDI en tant que SEO Manager ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de SEO Manager (ou Reponsable SEO).

Le métier de SEO Manager

Le SEO Manager (ou Responsable SEO) est en charge de l’optimisation d’un siter internet afin d’améliorer sa vibilité sur les moteurs de recherche (Google, Bing, Qwant…).
L’optimisation des moteurs de recherche (SEO) est l’ensemble des techniques visant à indexer et positionner au mieux un site web sur des recherches clés liés à l’activité de l’entreprise.

Questions fréquentes

Outils utilisés par un SEO manager

Voici une liste non exhaustive d’outils qui peuvent être utilisés quotidiennement par un SEO manager dans le cadre de ses missions :

  • Outils de suivi de positionnement : permettent de suivre les positions des mots-clés du site dans les résultats de recherche, tels que Ahrefs, SEMrush, Serpstat, etc.
  • Outils d’analyse de données de traffic : permettent d’analyser les données de * traffic du site, comme Google Analytics, Adobe Analytics, etc.
    Outils d’analyse de la concurrence : permettent de comparer les performances SEO d’un site avec celles de ses concurrents, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de suivi de la réputation en ligne : permettent de suivre les mentions du site et de la marque sur internet, comme Mention, Brand24, etc.
  • Outils de gestion de projet : permettent de gérer les tâches et les échéances liées aux projets SEO, comme Trello, Asana, etc.
  • Outils de création de contenu : permettent de créer du contenu optimisé pour le SEO, comme Google Docs, Hemingway, etc.
  • Outils de suivi des backlinks : permettent de suivre les liens retour vers le site, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de vérification de la technologie du site : permettent de vérifier l’état technique du site et de détecter les problèmes éventuels, comme Screaming Frog, Sitebulb, etc.
  • Outils de suivi des réseaux sociaux : permettent de gérer les comptes de la marque sur les réseaux sociaux, comme Hootsuite, Buffer, etc.
    Il est important de noter que la sélection des outils à utiliser dépendra de l’approche SEO de l’entreprise et de ses objectifs. Un responsable SEO peut utiliser un certain nombre de ces outils en fonction des besoins de chaque projet.