Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).

Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs.

Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements.

Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun.

WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale.

Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.

Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

Datawords, c’est l’histoire d’un groupe né en France, mais pensé pour le monde.

Aujourd’hui présent sur trois continents, avec plus de 40 nationalités dans ses équipes, ils accompagnent les plus grandes marques dans leur transformation digitale… en respectant chaque culture, chaque langue, chaque nuance locale.

Leur métier : traduire des stratégies globales en expériences digitales authentiques, qui résonnent vraiment à l’échelle locale.
Leur méthode : combiner la puissance des technologies (IA, SEO, e-commerce, social media...) avec une compréhension profonde des codes culturels.

Ils ont bâti un écosystème de talents et d’expertises via plusieurs marques fortes du groupe :
🌐 Datawords, pour la localisation digitale multiculturelle,
🎬 87seconds pour la vidéo créative,
🧠 Wezen pour l’IA sémantique,
🌍 Vanksen pour le digital stratégique,
💬 Switching-Time pour l’influence & la com’ RP luxe/beauté.
🤖 Whatsquare pour les expériences conversationnelles (chatbot).

Leur force, c’est l’hybridation. Entre cultures. Entre métiers. Entre tech et humain.
Leur promesse : des contenus qui voyagent sans jamais perdre leur sens.

Chez eux, on parle toutes les langues, on collabore entre fuseaux horaires, et on avance ensemble.
Parce que chez Datawords, Everyone Matters. Vraiment.

"Parce qu’une marque qui célèbre les singularités ne se contente pas de parler au monde.
Elle l’inspire. Elle le rend meilleur."
— Alexandre Crazover et Didier Rosenberg, co-fondateurs

Yamzho Group réunit trois marques expertes en stratégies de Communication par l'Objet Média et le Cadeau d'Affaires.

📍Basé à Angers, le groupe est également présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son écosystème rassemble des agences spécialisées en Marketing Produit et en Incentive, ainsi qu'un site de production. Cette organisation permet de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception à la fabrication, en passant par le conseil, la distribution et le support client.

🤝Le groupe devient alors, un interlocuteur unique pour l'ensemble des stratégies de nos clients.

Résolument engagé, Yamzho Group allie performance économique et responsabilité sociétale. Il aspire à renforcer son rôle d'acteur responsable dans son secteur.
💪 Les marques du groupe s'associent à des fournisseurs partageant cette vision, dans l'objectif de réduire l'impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement.

Certaines agences du groupe sont, d'ailleurs, certifiées ISO 14001:2015, ISO 9001:2015 et ont obtenu une notation EcoVadis, témoignant de cet engagement.

Coudac est un groupe qui réunit plus de 60 talents dans plusieurs entités spécialisées :

• Coudac Ads : pilotage de campagne Paid Ads, missions Data & Tracking, création de contenu.

• Linker : communication pour dirigeants.

• Netcord : création et animation de communautés Discord.

Le groupe est en pleine expansion et continue de développer de nouvelles entités au fur et à mesure des mois.

CONSEIL EN STRATEGIE ET CREATION EVENEMENTIELLES

Chez S’cape, nous sommes fiers de notre esprit libre.

Car nous sommes fiers d’être un groupe qui a 25 ans d’existence, un groupe solide, un groupe qui s’est développé et continue à grandir mais un groupe qui a su préserver son indépendance et ne dépend de personne d’autre que de lui-même …

Et cette indépendance, elle nous permet de cultiver tous les jours notre esprit libre.

Alors bien sûr, on fait des séminaires, des conventions, des congrès, des soirées, des voyages incentive, des learning expéditions etc… comme beaucoup d’autres.

Mais on ne les fait pas comme les autres, c’est ça l’esprit libre : savoir sortir des sentiers battus, se libérer des diktats du moment, des idées « toutes faites » pour, sur chaque sujet, penser autrement en gardant en permanence les yeux, les oreilles, l’esprit grand ouverts …

Cet esprit libre nous anime tous les jours et nous amène à concevoir des événements uniques, des événements créateurs de valeur pour tous, des événements générateurs d’émotion au service du sens.

S'cape est certifié ISO 20121 - 3 métiers : event, travel, healthcare - Bueaux à Paris et Lyon.

Créé en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, ORÈS Group est un réseau international de 250 professionnels présents en France, en Chine, au Vietnam et au Canada. Avec une approche 100% intégrée et 8 filiales ultra-spécialistes, ORÈS Group accompagne les marques ambitieuses du concept à la diffusion autour de 3 piliers : ****Brand Campaign, Brand Culture, Brand Deploiement.

Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.