Offres d'emploi Marketing Manager

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà. Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

• fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
• des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
• un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

Le Groupe Humensis est une maison française d’édition qui développe ses activités sur tous formats (livres, revues, magazines, plateformes numériques) dans les domaines de l’éducation, scolaire et universitaire, des périodiques à destination des chercheurs et des enseignants, et plus largement dans le domaine de la connaissance pour le grand public (référence, essais et documents et littérature générale).

Le Groupe évolue en permanence par la création ou l’acquisition de maisons d’édition de livres ou de périodiques, de nouveaux médias et le développement de technologies spécifiques pour les contenus et les services en éducation et formation.

Médiaperformances s’adresse aux marques comme aux Agences Médias, avec une gamme de solutions publicitaires omnicanales (digitales et print) qui influencent le comportement d’achat du consommateur. Partenaire des grandes enseignes GSA (Carrefour, Auchan, E. Leclerc, Intermarché, Système U...), Médiaperformances compte parmi ses clients, plus d’une centaine d’annonceurs PGC et non-alimentaires comme Danone, Nestlé, Unilever, Mondelez, Coca-Cola, Fleury Michon, Borges Tramier, Mutti, HP. Nos valeurs : Entrepreneuriat, Efficacité, Equilibre

Médiaperformances, c'est 150 collaborateurs avec une moyenne d'âge de 36 ans. Avec un taux de féminisation de 69%, un comité exécutif majoritairement féminin, nous sommes fiers de démontrer chaque jour que l'égalité et la diversité, sont des valeurs réelles au cœur de notre ADN.

Historiquement engagé sur les enjeux RSE, Médiaperformances est devenu en 2021 le seul acteur média français certifié BCorp. L’entreprise est également labellisée depuis 2021 Great Place To Work.

La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

Qui sommes-nous ? 🌍

Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

Les chiffres 📊

Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

Bienvenue chez Climbing District, où ta passion pour le sport et ta soif d’aventure trouvent leur terrain de jeu !

Notre mission chez Climbing District, c’est de proposer la meilleure grimpe urbaine en Europe, dans des espaces cool, arty, clean et respectueux de l'environnement. Le groupe à date, c'est : 6 salles à Paris (dont 2 chapelles iconiques !), ~ 85 employé(e)s, 30K abonnés instagram.

Nous proposons plus que des salles d’escalade : de véritables lieux de vie au design très soigné, une seconde maison pour les habitants de nos quartiers !

Ici, on mise sur l’autonomie et la prise d’initiative : tu as carte blanche pour t’exprimer et faire bouger les lignes, que ce soit dans ta salle, ou au bureau.

La solidarité et l’inclusivité sont nos maîtres mots, et la bienveillance guide chacune de nos actions. Notre "Charte de la Mixité et du Bien Grimper" en témoigne (disponible sur notre site internet) !

Tu trouveras toujours une oreille attentive et une main tendue, qu’il s’agisse de grimper ensemble ou de grandir professionnellement !

On adore voir nos talents évoluer, c’est pourquoi notre management favorise les évolutions internes.

Cross The Ages est une startup innovante spécialisée dans le divertissement responsable 🎮📚. Elle crée des expériences 360° mêlant livres, jeux, comics et séries, offrant aux joueurs une plongée profonde dans un univers dystopique.

Notre premier jeu est un Trading Card Game sur mobile et PC, ainsi que des cartes à collectionner physiques. En parallèle, notre second jeu, en cours de développement, est un Action-RPG multijoueur autour de la saga CTA.