Offres d'emploi Marketing Manager

Azira est un acteur mondial de référence dans la collecte et l’analyse de la donnée consommateur.

La mission d’Azira en France est d’aider les marques à générer du trafic qualifié et à adresser leurs consommateurs via des campagnes digitales omnicanales.

Spécialiste du drive-to-store et de la digitalisation du prospectus, Azira s’appuie sur une donnée propriétaire comptant plus de 40 millions de profils uniques en France et 152 millions en Europe pour créer des audiences sur-mesure et proposer une segmentation unique.

Azira accompagne ainsi des entreprises de tout secteur (retail, FMCG, restaurant, automobile, immobilier, tourisme) dans le pilotage et l’optimisation de publicités digitales géolocalisées.

Bienvenue dans la grande team de Lagardère News et de Lagardère Radio, une expérience unique entre la puissance d'un grand groupe et l’agilité d'une structure à taille humaine.

Lagardère Radio avec ses marques Europe 1, Europe 2 et RFM ; Lagardère News, regroupant Le Journal du Dimanche, Paris Match et ELLE International, et leurs régies - Lagardère Publicité News et Lagardère Global Advertising - forment un pôle média de marques emblématiques réunissant chaque mois 28 millions d'auditeurs, lecteurs et internautes et plus de 13 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux.

Avec un portefeuille de 35 marques incontournables (Femme Actuelle, Télé-Loisirs, Voici, GEO, Capital, Mortelle Adèle, Dr Good!, Néon...), Prisma Media est le leader des groupes bi-média en France et touche près de 40 millions de Français chaque mois. Aujourd'hui, le groupe s’impose dans le segment du luxe avec l'acquisition des magazines Harper’s Bazaar, Côté Maison et Milk Magazine. 

Porté par ses 1200 collaborateurs, le groupe aspire à devenir le champion européen des marques désirables.

Chez MYM, on ne s’en cache pas : nous avons l’ambition de devenir le leader de la plateforme de contenu exclusif en France et à l’international.

Comment ? En permettant à tous les Créateurs de contenus, grâce à leur plateforme, de garantir l’exclusivité, l’authenticité et l’originalité de leurs contenus à leurs utilisateurs.

Les Super pouvoirs de MYM ?

• Power to the Creators I Les créateurs de contenus sont rémunérés directement par les utilisateurs de la plateforme, pour leurs contenus, via un abonnement payant qu’ils gèrent en totale autonomie

• Authenticity for the Users I En s’abonnant à leurs créateurs préférés, les utilisateurs accèdent à des contenus exclusifs, diffusés nulle part ailleurs

• Une infinité de possibilités I Photos, Vidéos, Stories, Lives, Chat… Users et Créateurs nouent, grâce à MYM, une relation exclusive immensément riche en contenus

GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

OuiLive est la plateforme qui stimule les collaborateurs des entreprises. Notre méthodologie : les Challenges connectés. Chaque jour nous animons, nous formons, nous engageons les communautés cibles de nos clients via des Challenges organisés sur une application mobile simple, ludique et personnalisable.

La solution OuiLive est conçue de manière ultra modulable afin de permettre à nos 500 clients de créer des expériences uniques et adaptées à leurs besoins spécifiques. À chaque Challenge, un ensemble de contenus éducatifs, de défis pédagogiques, créatifs, sportifs et de missions à réaliser seul(e) ou en équipe sont accessibles. Transmettre et mobiliser par le jeu et agir pour générer un impact positif sur la société, telle est notre mission.

Une fois la plateforme déployée, deux formats sont possibles :

• PLAY 🏆 : des Challenges clés en main selon un marronnier de temps forts RH-RSE pour un max d’impact !
• LIVE 💥 : des Challenges sur-mesure conçus par le client pour adresser des thématiques spécifiques !

La secret sauce d’un Challenge OuiLive :

• Des contenus éducatifs : vidéos, webinars, articles, formations et ateliers
• Des défis : sondages, quizz, photo / vidéo, podomètre, pronostics
• Des espaces collaboratifs : fil d’actualité, classements, chat d’équipe

OuiLive, c'est avant tout une équipe de 20 personnes audacieuses et bienveillantes déterminées à faire grandir OuiLive et à s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail chaleureuse.