Emploi Digital Marketing Manager

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Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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  1. Easypicky

    • CDI
    • Montpellier
    • Télétravail partiel possible

Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  1. Atelier Gambetta

    Atelier Gambetta est le partenaire des architectes, des marques et des commerçants pour la réalisation d'espaces professionnels uniques, grâce à ses solutions de marquages d'architectures :

    • Enseignes lumineuses
    • Néon
    • Signalétique
    • Vitrophanie
    • Décoration adhesive
    • Stores bannes
    • Murs végétaux

    Dès sa reprise en 2018, l'entreprise a pris le virage de l'industrie numérique et de la digitalisation de ses procédés pour offrir à ses clients la possibilité de réaliser leurs projets sur-mesure et 100% personnalisés dans des délais records. 

    • Architecture, Marketing / Communication
    • Romainville
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. 60fps

    Créé il y a bientôt 10 ans, 60fps est un studio de production digitale résolument tourné vers l'excellence technique et créative. Récompensé par de nombreux prix, 60fps est l'un des studios indépendant les plus primés dans le monde. 60fps a la chance de compter de nombreux clients prestigieux et internationaux, pour lesquels le studio réalise expériences interactives, plates-formes e-commerce et sites institutionnels, autant de projets qui contribuent à sa forte croissance et qui nous poussent aujourd'hui à élargir l'effectif.

    • Digital
    • Nancy
    • < 15 salariés
  3. WMH Project

    Qui sommes-nous ? Des experts dans les métiers du Spatial Design, Event & e-Event, Incentive & Travel et Public Relations. Constitué du rapprochement de savoir-faire et d’expertises, WMH Project intègre plus de 300 talents qui inventent des expériences de marques.

    Provoquer l’engagement est le moteur de nos actions et de notre inventivité. Cet objectif est au cœur de nos solutions pour accompagner nos clients, provoquer une action tangible et instaurer une relation positive entre les marques et leurs publics.

    WMH Project regroupe 8 expertises :

    • Creative Strategy : C’est en analysant une marque, son environnement, ses cibles et ses objectifs que nous parvenons à opérer cette bascule entre la ‘Big Picture’ et la ‘Big Idea’. C’est ici que s’initie cette histoire qui va naître entre les marques et leurs publics.

    • Creative Solutions : Cette histoire, il faut la raconter, l’illustrer pour qu’elle soit la plus inspirante et la plus engageante possible.

    • Movie : Qu’elle soit tout ou partie de l’histoire, la réalisation de film est un pilier de notre expertise « contenu » - quelque soit le format ou le ton - elle laissera une empreinte durable aux publics.

    • Spatial Design : Les idées, les messages ont besoin d’être contextualisés et scénographiés. Les équipes de spatial-designers sauront créer de vrais espaces d’influence pour donner à l’histoire son lieu d’expression.

    • Digital Marketing : Pour être vu et entendu, il faut aujourd’hui aller à la rencontre de son public. Là où il est. Même si celui-ci se trouve aux 4 coins du monde.

    • Public Relations : Bien faire est une chose, mais bien le faire savoir en est une autre ! La presse, les leaders d’opinion et autres communautés d’influenceurs de notre réseau européen, qu’ils soient en ligne ou non, vont pouvoir amplifier les messages.

    • Event Technology : Immerger les publics au cœur du récit nécessite de maîtriser l’art de la mise en scène. Une mise en scène innovante et technologique aux possibilités aujourd’hui infinies.

    • Project Management : Un pilotage de projet efficace requiert une bonne compréhension de la marque, des enjeux, des messages et des attentes afin d’établir le meilleur casting d’expertises nécessaires pour créer de l’engagement.

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Relations publiques
    • Courbevoie, Bordeaux, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Yamzho GROUP

    Le groupe Yamzho rassemble des acteurs experts en stratégie et communication liée à l’objet publicitaire.

    Yamzho GROUP engage une forte croissance lors de sa première année d’activité et accueille dans son giron des acteurs reconnus sur le marché de la communication par l’objet. Son défi est de devenir un acteur référent sur le marché français et un véritable moteur de recherche autour de l'objet.

    Basé à Angers, le groupe est aussi présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son environnement s’articule autour d’Agences Marketing Produit et Objet Média et d’une usine de production. Cela permet d’obtenir un spectre d’activités complémentaires et de se définir comme un interlocuteur unique pour l’ensemble d’une stratégie de communication par l’objet allant du bureau d’études, en passant par la production pour finir par une distribution spécifique. Yamzho GROUP répond à des projets simples à complexes et à forte image nationale. 

    Stimulé par ses clients exigeants sur l’ensemble des points environnementaux, les entreprises Yamzho GROUP ont su s’améliorer pour véhiculer une image responsable auprès de ses équipes et ceux qui souhaiteraient les rejoindre. Les entités Yamzho GROUP traitent avec des fournisseurs engagés RSE, afin de réduire l’impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d’approvisionnement. Certaines agences sont notamment certifiées ISO 14001 et 9001 et ECOVADIS. 

    • Marketing / Communication, Stratégie, Tourisme
    • Angers, Gradignan, Moirans-En-Montagne, Wissous
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. GLOBE GROUPE

    WE ARE SHOPPER ADDICTS 🛍

    GLOBE GROUPE est le premier groupe Européen dédié au Shopper Marketing et à la Vente. Notre mission est d’accompagner la transformation commerciale des marques et de booster les ventes en adressant les nouveaux besoins du New Retail : phygital, shopper centric, expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l’objectif et l’ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : Brand Activation, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Live Shopping.

    GLOBE GROUPE réunit +400 collaborateurs en France, en Suisse et en Allemagne dans ses 5 filiales : GLOBE, GLOBE Travel Retail, GLOBE Factory, TechSell et Baron.

    • Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. WordAppeal

    Championing Positive IdeasTM : faire gagner les idées positives de nos clients, c’est ce que nous faisons depuis 2000. Nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises d’expliciter le cœur de leur projet entrepreneurial et de raconter à leurs audiences en quoi elles contribuent au monde. Nous les y aidons, nous appuyant sur le pouvoir du verbe, du digital et des événements. Cette mission officielle s’accompagne d’une mission secrète : contribuer à l’atterrissage du monde avec les entreprises, la sphère publique et le monde associatif, et nous tous. Et par atterrissage, nous entendons – en référence au philosophe Bruno Latour – la prise en compte des contraintes terrestres dans nos projections.

    Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros en 2020 avec 70 collaborateurs.

    WordAppeal est l’agence premium content du Groupe. Leader de l’éditorial online en France, elle accompagne les directions communication, rse, marketing et métiers d’Air France, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Edenred, LafargeHolcim, LVMH, Pernod Ricard, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

    En janvier 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Échos-Le Parisien.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. .becoming

    .becoming est un groupe de Conseil et de Communication dédié aux marques qui entreprennent pour la croissance de demain. Ce positionnement se concrétise par la combinaison de trois expertises complémentaires :

    • l’entrepreneurship pour trouver des relais de croissance
    • la tech-inno pour répondre à de nouveaux besoins
    • la communication pour valoriser les marques

    Un modèle singulier qui dépoussière tous les autres, dans un monde sans frontière entre entrepreneuriat et communication, entre physique et digital.

    Avec une obsession : créer de la valeur pour nos clients. Et les rendre chaque jour plus utiles dans la vie des leurs.

    Et nous faisons tout cela, animés par une raison d’être : aider les marques à améliorer la vie des gens.

    Ils nous font confiance : Engie, groupe SEB, Danone, Aldi, Decathlon, Auchan, Illicado, Haribo, APEC, Bonduelle, Kiabi, Francine, Veolia, Movitex...

    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Lille, Bruxelles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Abriculteurs Immobilier

    Abriculteurs, c'est la néo-agence qui a pour mission d’offrir un service immobilier humain, de qualité et ultra performant, au prix le plus juste.

    Être abriculteur, c’est aimer :

    👉 L’immobilier d’aujourd’hui, avec ses outils digitaux qui décuplent l’efficacité et fluidifient les échanges.

    👉 Les gens, savoir écouter ses clients afin de leur apporter un service d’exception, totalement sur mesure.

    👉 Travailler en équipe tout en gardant la liberté d’être soi, avec passion, audace et exigence !

    Créée en 2018 par son fondateur Adrien, l’agence se développe rapidement et recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer sa présence en France.

    • Digital, Immobilier particulier
    • Paris, Nantes, Orleans
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. TAKOMA

    Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, qui propose une solution à chaque besoin.

    • La spécialiste des formations sur-mesure : Digital Learning, On-site training, Classes virtuelles et Blended learning.

    • La conceptrice de vos campagnes de Communication 360°.

    • Votre partenaire en Gestion de l’information et Documentation technique.

    • Des services en Ingénierie Conseil et Assistance technique.

    Mais avant d’être une entreprise, TAKOMA est une ambition ! Elle s’engage pour la création d’emplois pérennes. TAKOMA fédère aujourd’hui 200 collaborateurs, tous en CDI et implantés en France. Elle est fière de la confiance que leurs clients leur accordent. Des clients fidèles, essentiellement des grands groupes internationaux, issus de secteurs d’activité variés.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Garches, Aix-En-Provence, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.