Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • WOLD
    WOLD
    WOLD

    WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale.

    Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.

    De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :

    🔸 Product Management 🔸 Product Marketing 🔸 Tech & Data

    Nous avons pensé WOLD autour d’un schéma évolutif faisant converger de manière unique excellence opérationnelle pour nos clients et épanouissement de nos talents. Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • European Sales Group
    European Sales Group

    European Sales Group est un accélérateur commercial qui aide les entreprises à atteindre l'excellence dans l'acquisition de clients B2B 🚀

    👉 Externalisation de la prospection commerciale Nous concevons et opérons des campagnes de prospection sur-mesure (cold calling, génération de rendez-vous qualifiés). Chaque SDR est dédié à un client ou une campagne, afin de garantir une compréhension fine de l’offre et des résultats concrets.

    👉 Conseil en Sales Ops / RevOps Nous accompagnons également les entreprises sur la structuration et l’optimisation de leur organisation commerciale : stratégie de vente, CRM, process, outils, pilotage de la performance et sales enablement..

    Rejoignez-nous et contribuez à cette mission ambitieuse en intégrant une équipe performante, exigeante, ambitieuse et en constante progression 🤝

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, Stratégie
    • Barcelone
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Republik
    Republik
    Republik

    Producteur d'événements B to B, agitateur d'écosystèmes... Republik connecte les grands dirigeants français avec les prestataires de chaque écosystème concerné !

    Chaque année, nous produisons et organisons 140 événements propriétaires, sur 4 formats d'événements + 1 média, dans 10 écosystèmes : Retail, Achats, IT, Cybersécurité, Workplace, Immobilier, Sécurité, Supply Chain, Data, Event, avec de nouveaux projets chaque jour.

    Notre ambition : rassembler les meilleurs, attirer les leaders, surprendre, libérer la parole, favoriser l’expression de besoins, casser les silos, développer l’intelligence collective… pour créer du lien et des relations durables entre fournisseurs et donneurs d’ordres.

    Nos valeurs : Créativité, Efficacité, Convivialité.

    • Marketing / Communication, Média, Publicité, Télévision / Production audiovisuelle
    • Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • AirFund
    AirFund
    AirFund

    AirFund transforme l’accès aux marchés privés en combinant technologie, exigence réglementaire et expertise commerciale.

    Nous construisons l’infrastructure digitale qui permet aux sociétés de gestion et aux distributeurs d’accéder, structurer et distribuer des fonds privés de manière simple, sécurisée et scalable.

    Nous digitalisons l’ensemble du parcours d’investissement : onboarding, souscriptions, reporting, gestion des distributeurs et suivi opérationnel.

    Notre plateforme permet de structurer une distribution à grande échelle tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de conformité, de due diligence et d’expérience utilisateur.

    Proposée en marque blanche ou via des services délégués, AirFund s’adapte aux besoins de ses partenaires et peut structurer des solutions d’investissement sur mesure couvrant différentes classes d’actifs et stratégies.

    Notre ambition : rendre les marchés privés plus accessibles, plus fluides et plus performants grâce à la technologie.

    • Digital, FinTech / InsurTech
    • Paris
  • HOVER
    HOVER
    HOVER

    HOVER est une agence CRO (Conversion Rate Optimization) spécialisée Shopify qui aide les meilleures marques e-commerce à générer plus de revenus, sans augmenter leurs budgets d’acquisition.

    On accompagne des marques réalisant entre 1M et 20M€ de CA par an en optimisant leur site comme si c'était le nôtre : analyse data, stratégie CRO, UX Design, développement Shopify et A/B testing.

    ⭐️ Nos clients : DetectiveBox, Paalm Cosmetics, SteamOne, REZ, BOKU, Hôtel Mahfouf, etc.

    🧬 Notre ADN : exigence, ownership et impact réel. Pas de bullshit, pas d'optimisations inutiles. Avec une équipe 100% remote.

    HOVER, c’est aussi une équipe à taille humaine, curieuse, exigeante et bienveillante, qui aime construire, tester, apprendre et progresser vite, dans un cadre flexible et responsabilisant, avec une évolution possible.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Barcelona, Andorra La Vella, Dubai, Lisbonne, Paris
    • < 15 salariés
  • Bulldozer
    Bulldozer

    Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Maïka
    Maïka
    Maïka

    Maïka accompagne depuis près de 20 ans des entreprises de la tech et acteurs innovants dans leur croissance. Notre ambition est de réinventer l’outsourcing en combinant expertise humaine et IA, pour créer des opérations plus intelligentes, scalables et orientées résultats. Nous construisons le futur d’un outsourcing stratégique, à impact et tourné vers la performance.

    Basée entre Paris et Madagascar, notre équipe permet à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, pendant que nous exécutons à grande échelle avec exigence et fiabilité leurs opérations clés : relation client, conformité, recouvrement amiable, back-office.

    Maïka est née d’une conviction forte : Madagascar est un vivier de talents exceptionnels. Nous avons fait le choix d’y créer des emplois qualifiés, stables et justement rémunérés, tout en investissant durablement dans la formation et la montée en compétences. Ce modèle permet d’allier impact social concret et excellence opérationnelle.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, Organisation / Management
    • Paris, Antananarivo
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Klub
    Klub

    Klub est une appli qui propose des offres exclusives aux jeunes de moins de 26 ans. Avec plus de 800 partenaires Klub offre la possibilité de profiter de réductions dans des enseignes locales (restaurants, bars, activités) et sur des marques. L'application est actuellement opérationnelle dans huit villes. Klub propose des offres ponctuelles, permanentes et flash, tout cela pour un abonnement mensuel ou annuel. 🩷

    • Application mobile, Marketing / Communication, Média
    • La Rochelle, Nantes, Strasbourg, Tours
    • < 15 salariés
  • KidosDay
    KidosDay

    KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

    Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

    KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

    Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

    Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

    Nous devenons entreprise à mission cette année.

    Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

    Rejoins-nous !

    • Digital, Education, Evénementiel
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • < 15 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.