Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • OLTEGA
    OLTEGA
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    Nous sommes une agence de performance commerciale spécialisée dans la génération de leads B2B.

    Nous aidons les entreprises à accélérer leur croissance grâce à une approche commerciale multicanale : prospection téléphonique, email, LinkedIn. Notre objectif est simple : créer des conversations qualifiées et remplir les agendas de nos clients avec les bons décideurs.

    En parallèle, nous structurons les process de vente : implémentation CRM, automatisations et optimisation des pipelines pour améliorer la performance commerciale à chaque étape.

    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Fontenay-Sous-Bois
    • < 15 salariés
  • ScorePlay
    ScorePlay
    ScorePlay

    ScorePlay est la plateforme média boostée à l'IA qui permet aux organisations sportives de garder pleinement le contrôle de leur contenu.

    Chaque match, entraînement ou événement génère des milliers de photos et de vidéos issues de multiples caméras, souvent dispersées entre différents outils et disques durs. ScorePlay centralise tout au même endroit et utilise l’IA pour taguer, trier et organiser automatiquement les contenus, afin que les équipes puissent retrouver n’importe quel média en quelques secondes.

    Depuis la plateforme, clubs et ligues peuvent éditer leurs contenus, puis les partager instantanément avec les athlètes, les équipes internes, les diffuseurs, les sponsors et les partenaires. Ce qui prenait auparavant des heures de travail manuel se fait désormais en un instant - permettant aux organisations d’accélérer leurs workflows, de réduire leurs coûts et de tirer davantage de valeur de chaque contenu qu’elles produisent.

    • Digital, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris
  • AK ASSOCIES - MAPETITEAGENCE.COM
    AK ASSOCIES - MAPETITEAGENCE.COM
    AK ASSOCIES - MAPETITEAGENCE.COM

    Ma Petite Agence, créée en 2007, est aujourd’hui un acteur reconnu de la vente d’immobilier neuf partout en France, au prix direct promoteur. L’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de promoteurs nationaux et régionaux pour proposer une large sélection de logements neufs, sans surcoût et avec un accompagnement personnalisé du premier contact jusqu’à la remise des clés.

    Si Ma Petite Agence s’est initialement fait connaître grâce à son activité de coaching immobilier, qui a contribué à populariser une nouvelle manière d’aborder la vente entre particuliers, la société a depuis recentré son expertise sur le marché du neuf, où elle s’impose aujourd’hui comme un interlocuteur fiable, transparent et accessible.

    Mapetiteagence met un point d’honneur à simplifier l’ensemble du processus immobilier pour ses clients, qu’il s’agisse d’un investissement locatif, d’un premier achat ou d’une résidence principale. Réactivité, professionnalisme et proximité font désormais sa réputation.

    • Design, Digital, Immobilier particulier
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Nalios France
    Nalios France
    Nalios France

    Nalios est une société de consultance spécialisée dans l’implémentation d’Odoo pour les PME. Nous aidons les entreprises à digitaliser leurs processus (CRM, ventes, logistique, comptabilité, RH…) grâce à une approche simple, efficace et centrée sur l’humain. Notre équipe de consultants certifiés transforme les besoins métiers en solutions concrètes, avec une méthode pragmatique, des configurations solides et un accompagnement durable.

    • Digital, IT / Digital, Transformation
    • Lille, Paris
    • < 15 salariés
  • Fondation Pour l'Audition
    Fondation Pour l'Audition
    Fondation Pour l'Audition

    La Fondation Pour l’Audition est une fondation reconnue d’utilité publique depuis 2015.
    Elle agit pour faire avancer la santé auditive et favoriser l’inclusion dans la société des personnes sourdes, malentendantes ou acouphéniques ou hyperacousiques, à chaque étape de la vie.

    Sa mission : faire converger la recherche, la prévention et l’accompagnement dans une logique d’action collective. Elle s’engage pour garantir à chacun un accès équitable à l’éducation, aux soins, à la culture, à l’emploi, et aux conditions nécessaires pour bien vieillir.

    Pour y parvenir, la Fondation se positionne en impulseur :

    Collaborative, elle réunit les acteurs de l’audition et ceux qui agissent sur les leviers de transformation à grande échelle.

    Altruiste, elle agit pour le bien-être des personnes concernées et de leurs proches.

    Progressiste, elle mise sur l’innovation scientifique et l'innovation permettant cette évolution positive de la société.

    Nous sommes convaincus que la santé auditive est un enjeu central, encore trop sous-estimé.
    Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, les troubles de l’audition représentent le handicap le plus répandu au monde. En France, plus de 10 millions de personnes sont concernées.

    Et pourtant, les réponses restent insuffisantes. Une perte auditive non prise en charge a des impacts majeurs : isolement, repli social, difficultés professionnelles. L’audition, ce n’est pas seulement entendre : c’est ce qui relie, ce qui permet de faire société.

    C’est pourquoi nous agissons pour que la santé auditive soit pleinement reconnue comme un enjeu de santé publique et facteur d’inclusion.

    Nos priorités :
    • Accélérer la recherche et l’innovation.
    • Améliorer le quotidien des personnes concernées.
    • Soutenir les professionnels de santé.
    • Sensibiliser et prévenir à grande échelle.

    Notre ambition :
    Devenir un acteur de référence, indépendant et engagé, pour porter la cause de l'audition et des surdités en France.

    • Digital, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Makemymask
    Makemymask

    Fondée par une Docteure en Pharmacie en 2019, MAKEMYMASK est une marque cosmétique experte du cuir chevelu qui apporte une approche scientifique et innovante à cet univers. À la fois moderne et tendance, la marque s’est développée en ligne et connaît aujourd’hui une croissance rapide. Elle distribue majoritairement en ligne mais aussi en pharmacies, cliniques capillaire et grands magasins.

    • Digital
    • Annecy
    • < 15 salariés
  • ARSENAL
    ARSENAL
    ARSENAL

    Chez Arsenal, nous accompagnons les retailers et les marques dans l’intégration du jeu au cœur de leur stratégie marketing, en combinant bornes de jeu interactives instore, expériences phygitales, jeux sur applications mobile, cartes à gratter…

    Nous combinons créativité, technologie et expertise retail, pour concevoir des expériences efficaces et agréables.

    Nos clients : les plus grandes enseignes alimentaires nous font confiance mais aussi des réseaux spécialisés, des marques, des centres commerciaux.

    Chez Arsenal, c’est avant tout une équipe faite de personnalités uniques et inspirantes. Lorsqu’on recrute, l’expertise compte bien sûr, mais ce qu’on recherche avant tout, ce sont des esprits curieux, ouverts, avec qui il est agréable de collaborer, d’échanger… et de rire aussi. On avance ensemble, dans un esprit d’équipe et une ambiance bienveillante. Et puis, soyons honnêtes : travailler dans le jeu, c’est quand même un peu avoir le droit de jouer tous les jours.

    • AdTech / MarTech, Digital, Publicité
    • Marcq-En-Baroeul
  • Supplément Bacon
    Supplément Bacon

    Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

    • Application mobile, Design, Digital
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.