Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • Frénésie
    Frénésie
    Frénésie

    Frénésie est une agence créative.

    Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

    Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

    Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

    Guidée par trois valeurs essentielles.

    La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

    La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

    L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

    Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.

    • Digital, Evénementiel, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • BORYL
    BORYL
    BORYL

    Boryl est une agence spécialisée en data marketing qui accompagne ses clients dans l’exploitation optimale de leurs données via trois business units complémentaires :

    Web & App Analytics : Conception et déploiement d’architectures de collecte de données sur les sites web et applications mobiles de nos clients, permettant d’analyser finement le comportement des utilisateurs et d’alimenter efficacement les algorithmes des plateformes publicitaires ;

    BI & Data Visualisation : Mise en place de solutions data modernes afin de répondre aux différents cas d'usage de nos clients : reporting, data visualisation (attribution, acquisition, rétention), systèmes d'alertes, MMM, etc ;

    CRM & Marketing Automation : Accompagnement stratégique et opérationnel auprès de nos clients sur leur stratégie CRM & Marketing automation comprenant la mise en place de CDP composable.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Agence XPLR
    Agence XPLR
    Agence XPLR

    xplr. est une agence spécialisée en Social Ads et Google Ads pour les marques e-commerce.

    Nos clients sont des marques ambitieuses dans des secteurs variés (mode, beauté, décoration…) : Picture Organic, Monbento, Léo & Violette, Le Petit Ballon, Le Vent à la Française, Orchestra, Finsbury, LePantalon…

    Nous sommes en pleine croissance et souhaitons devenir un partenaire de référence pour les marques e-commerce en France.

    • Digital, E-commerce, Marketing / Communication
    • Nantes
  • June Marketing
    June Marketing
    June Marketing

    June est une agence conseil « insights & stratégie ». Notre métier de base, c’est de recueillir un maximum d’insights et de savoirs, principalement via les études qualitatives, quantitatives, le planning stratégique mais aussi à travers les réseaux sociaux et l’influence, la sémiologie, l’ergonomie, la mesure des émotions… – le tout pimpé par l’IA.

    Sur cette base, nous aidons nos clients à imaginer et à mettre en récit leurs stratégies de demain, en faisant de notre possible pour que ce soit utile, vertueux et joyeux.

    Nous existons depuis 1986 et nous nous sommes réinventés mille fois tout en restant indépendants. Une équipe ultra-compétente, qui intervient sur de nombreux marchés (food, beauty, luxe, santé, mobilités, services), à forte dimension internationale, reconnue par les big majors comme les plus petites entreprises et qui toutes viennent chercher chez nous le même combo gagnant : clés de compréhension, inspiration, préconisations.

    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Liberkeys
    Liberkeys
    Liberkeys

    Liberkeys filiale du Crédit Mutuel Arkéa est un réseau immobilier qui a pour mission de rendre la transaction immobilière plus simple, plus agréable, plus pratique.

    Eh oui !

    En plus d'être le seul réseau immobilier soutenu par une grande banque française, et d'offrir une technologie unique à chacun de ses mandataires, Liberkeys c'est aussi une expérience client d'excellence.

    Avec une note de 4.9/5 sur plus de 5000 avis clients, notre réseau immobilier bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de chacun de ses membres :

    ✩ Plus de 120 agents à travers la France oeuvrent au quotidien pour semer cette satisfaction client qui fait la renommée de Liberkeys.

    ✩ Une équipe au siège composée d'experts marketing, data, immobilier, juridique, administratif toujours en action pour offrir l'un des meilleurs services du marché et continuer de transformer l'expérience immobilière.

    ✩ Le Crédit Mutuel Arkéa qui soutient et pousse au quotidien les actions de chaque membre de Liberkeys pour continuer de créer l'immobilier de demain.

    • Digital, Immobilier particulier, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • agencegust.com
    agencegust.com

    Chez Gust, on ne produit pas du contenu pour remplir les feeds : on crée des campagnes qui captent l’attention et génèrent du concret.

    Nous sommes une agence-conseil en marketing digital, UGC & influence, qui réunit stratégie, créativité et production au même endroit.

    Notre promesse ? Arrêter le scroll pour déclencher l’action. Rejoindre Gust, c’est travailler pour des marques iconiques (Orange, Coca-Cola, LVMH, Emma, Quick), aux côtés de talents passionnés, dans une équipe qui valorise l’audace et le résultat. Notre studio intégré, nos entités expertes et notre culture « One Stop Shop » font de chaque projet une aventure collective et impactante.

    Pourquoi choisir Gust ? Ici, pas de blabla : des idées fortes, des contenus qui marquent et une ambiance où chacun compte

    • Une vision créative et stratégique
    • Un accès direct aux talents les plus influents
    • Un pilotage complet des projets
    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Agence Superchouette
    Agence Superchouette

    Superchouette est une agence créative indépendante qui conçoit des identités, des expériences digitales et des contenus visuels forts pour des marques ambitieuses. Notre équipe à taille humaine allie stratégie, design et innovation pour créer des projets sur-mesure et porteurs de sens. Chez Superchouette, on valorise l’autonomie, la curiosité et l’envie de faire les choses bien, ensemble. Rejoindre l’aventure, c’est intégrer un collectif agile où chaque talent compte.

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • WPP
    WPP
    WPP

    WPP is the creative transformation company Nous rassemblons des personnes brillantes afin de bâtir un avenir meilleur pour nos clients et nos communautés.

    Si vous souhaitez travailler avec les meilleurs, vous êtes au bon endroit. Avec ses agences primées, ses remarquables talents créatifs et ses solutions technologiques inspirées, WPP est la référence pour ceux qui cherchent à construire une carrière enrichissante dans l’une des plus grandes entreprises du monde. Travailler chez WPP, c’est faire partie d’un réseau mondial de plus de 100 000 collaborateurs exceptionnels répartis dans 100 pays. Nous fournissons aux plus grandes marques du monde des idées et des résultats transformateurs, avec des réalisations qui reflètent et célèbrent les différentes communautés qui nous entourent. Vous aurez la chance de créer l’extraordinaire dans une culture inclusive et collaborative qui permet à nos salariés d’exprimer leur plein potentiel et offre des opportunités de développement dans des disci

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  • Barz
    Barz

    La barre de chocolat qui fait trembler les géants !

    Bienvenue chez BARZ, la marque suisse de barres qui ne suit pas les règles, elle les explose.

    Fini les barres fades des industriels, blindées d’additifs et de storytelling bidon. BARZ débarque avec des recettes qui claquent, un goût puissant, une expérience client hors du commun, et une présence 100% digitale.

    Pas de boutiques physiques. Juste du contenu viral, des influenceurs et une communauté en feu avec un site e-commerce IN-CROY-ABLE !

    Nos chefs repoussent les limites du chocolat. Nos idées ? Folles. Notre style ? Libre.

    Chaque barre finance des projets concrets via le BARZ Impact Fund. Notre mission : casser les codes et imposer une nouvelle référence mondiale.

    Prêt(e) pour la révolution ? BARZ t’attend. 🍫🔥

    • E-commerce, FoodTech, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.