Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • Early
    Early
    Early

    Early est un bureau de communication spécialisé dans la gestion des réseaux sociaux pour les entreprises avec clientèle d’exception sur des destinations exclusives.

    Basé à Saint-Tropez, Early accompagne 50 clients à l’année dans des secteurs variés (hospitalité, viticulture, immobilier, architecture). Nous créons des contenus sur mesure qui valorisent un véritable art de vivre, soutenus par des stratégies digitales pensées pour chaque marque.

    Notre approche est humaine, créative et ancrée dans les réalités du terrain. Early alliera toujours singularité esthétique et efficacité commerciale, en tenant compte des enjeux opérationnels de chaque client. Au-delà de notre spécialisation, nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leur communication au long terme.

    Désormais, Early ambitionne de s'exporter vers d’autres destinations prestigieuses comme Courchevel, le Cap Ferret, Ibiza et en Suisse, tout en conservant sa proximité client, son agilité et son excellence.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Tourisme
    • Saint-Tropez
    • < 15 salariés
  • Havas France
    Havas France
    Havas France

    Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

    Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

    Pour des marques porteuses de sens
    Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

    Pour des entreprises plus responsables
    Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

    Pour des publics et des talents plus épanouis
    Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

    • Marketing / Communication, Publicité, Stratégie
    • Puteaux, Boulogne-Billancourt, Lille, Lyon, Marseille, Pantin, Paris, Reims, Rennes, Toulouse
    • > 2000 salariés
  • MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL

    Make Sense for Digital est une agence de marketing digital.

    L'entreprise regroupe une équipe d’experts passionnés par le digital. On travaille ensemble sur les projets ambitieux de nos clients.

    Qui sont nos clients ?

    Des e-commerçants de tous secteurs d'activité voulant optimiser leurs performances en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    Notre rôle ?

    • Optimiser les performances des clients en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    • Casser les silos pour harmoniser les Ads, le SEO, le CRM et tous les leviers du marketing digital.

    • Créer des systèmes d’acquisition et de rétention qui sont pérennes, scalables, prédictibles.

    • Améliorer la gestion marketing des clients tout en visant une excellence opérationnelle sans faille.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Bondues
    • < 15 salariés
  • YATEO
    YATEO
    YATEO

    Depuis 2006, YATEO accompagne ses clients avec exigence et passion afin de les aider à appréhender et à utiliser les nouveaux concepts de l’ère digitale. Les équipes spécialisées en conception de plateformes digitales (sites, applications, outils, etc.) et en marketing digital (SEO, Google Ads, Facebook Ads, etc.), étudient des solutions sur mesure centrées sur l’obtention du meilleur retour sur l’investissement (ROI) possible, et ce, quelle que soit la typologie du projet.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SENSO PUR
    SENSO PUR
    SENSO PUR

    Senso Pur, née en 2010, est le créateur de matelas et accessoires de literie qui vous feront rêver !

    Basée à Vaulx-Milieu depuis 2019, l'entreprise compte trois magasins à Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Chambéry. Soucieuse de l'environnement et de la responsabilité sociale, elle privilégie des fournisseurs locaux et européens.

    Avec une équipe de 30 collaborateurs passionnés, Senso Pur fabrique chaque année près de 50 000 matelas et génère un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros. Bref, du confort, de l'engagement et un sommeil de qualité !

    • Distribution sélective, E-commerce, Marketing / Communication
    • Vaulx-Milieu
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kazaar
    Kazaar
    Kazaar

    Kazaar simplifie la gestion des campagnes de marketing offline en connectant entreprises et fournisseurs autour d’une plateforme innovante. Elle permet de piloter efficacement les commandes, du brief jusqu’à la livraison, tout en optimisant les process et interactions entre parties prenantes.

    En pleine croissance, elle développe un écosystème technologique avec une marketplace et un socle d’extensions, offrant un environnement stimulant pour celles et ceux qui veulent participer à la construction d’un produit au service d’un marché en pleine mutation !

    • AdTech / MarTech, Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 18h08.fr
    18h08.fr
    18h08.fr

    18h08 est une agence de Stratégie de Marketing d’Influence basée sur Marseille et Paris. Dès le début, notre mission a été de remettre le marketing et l’expertise au centre de ce marché. Mettre du sens tout simplement !

    Nous avons créé des méthodes qui permettent de lancer des campagnes d’influence répondant à chacune des étapes du tunnel d’acquisition.

    Nous proposons ainsi aux marques des campagnes d’influence pertinentes sur Instagram, Tiktok, Youtube et Linkedin qui se basent sur les 4 piliers suivants :

    • Les Bons Concepts

    • Les Bons Influenceurs

    • Les Bonnes Stratégies

    • Les Bons Tarifs

    Avec 18h08, on lance des campagnes d’influence marketing, performantes, créatives et avec sens.

    Après trois ans à forger notre légitimité sur ce marché (+250 clients) avec notre approche différenciante, nous souhaitons nous positionner dès 2025 parmis les TOP agences en France et en Europe sur la stratégie d’influence.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit

    Link Digital Spirit, c’est l’expertise et la passion de femmes et d’hommes évoluant dans l’industrie de la production de contenu depuis plus de 12 ans. Cette expertise permet à Link Digital Spirit de délivrer ses produits et ses services à travers deux pôles : un pôle édition et un pôle média (à travers la marque Jeux Vidéo Magazine). Nos équipes créatives s’attachent à réaliser des projets singuliers et attractifs pour susciter l’enthousiasme des consommateurs. La culture et le divertissement sont au coeur des productions de la société. Link Digital Spirit accompagne ses partenaires en France mais également à travers le monde entier.

    • Edition, Marketing / Communication, Média
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Coudac
    Coudac
    Coudac

    Coudac est un groupe qui réunit plus de 60 talents et 5 agences spécialisées pour offrir des solutions de marketing digital sur-mesure :

    • Coudac Performance : pilotage et optimisation de campagnes Paid Ads (Meta, Google, TikTok…).

    • Le Labo : studio créatif pour des assets publicitaires percutants (vidéos, UGC, visuels…).

    • Linker : stratégies d’acquisition et communication 360°.

    • Standard Ecom : emailing marketing pour e-commerçants.

    • Netcord : création et animation de communautés Discord engageantes.

    • AdTech / MarTech, Design, Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.