Emploi Sales Manager à Bobigny (93000)

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Offres d'emploi de Sales Manager à Bobigny (93000)

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  1. Widely | Mobsuccess Group
    Widely | Mobsuccess Group
    Widely | Mobsuccess Group

    Paris

    CDI
    70K à 100K €
  2. Shapr
    Shapr
    Shapr

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    40K à 60K €
  3. FLEX-O
    FLEX-O
    FLEX-O

    Paris

    CDI
    39,5K €
  4. GitGuardian
    GitGuardian
    GitGuardian

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  5. BAM Karaoke Box
    BAM Karaoke Box
    BAM Karaoke Box

  6. tiko Services SAS
    tiko Services SAS
    tiko Services SAS

  7. RocketLinks
    RocketLinks
    RocketLinks

  8. Square Management
    Square Management
    Square Management

    Neuilly-sur-Seine

    CDI
  9. Seyna
    Seyna
    Seyna

  10. Kazam!
    Kazam!
    Kazam!

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  11. Machefert Group
    Machefert Group
    Machefert Group

    Paris

    CDI
    40K à 44K €
  12. Back Market
    Back Market
    Back Market

  13. FRAMEN
    FRAMEN
    FRAMEN

  14. Outbrain
    Outbrain
    Outbrain

  15. Outbrain
    Outbrain
    Outbrain

  16. Outbrain
    Outbrain
    Outbrain

  17. Altaroad
    Altaroad
    Altaroad

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  18. Groupe AEF Info
    Groupe AEF Info
    Groupe AEF Info

  19. Strada Education
    Strada Education
    Strada Education

Entreprises à découvrir à Bobigny (93000)

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  1. e2Time.com
    e2Time.com
    e2Time.com

    Les tâches administratives et RH vous prennent trop de temps ? Le logiciel SIRH e2Time.com apporte une solution simple et complète aux entreprises qui souhaitent dématérialiser leur gestion RH. Congés & Absences, Présences & Plannings, Notes de Frais, Portail RH et Gestion de Projets, e2Time.com est un outil 100% SaaS qui accompagne plus de 400 entreprises en France et à l’étranger.

    Ergonomique, fiable et innovant, l’application e2Time.com est née de l’écoute des professionnels RH. Leur objectif est d’offrir une expérience sur mesure, adaptée à la fois aux besoins des dirigeants, managers et salariés d’entreprises. Avec une croissance de 20% par an, e2Time.com a la perpétuelle ambition de concevoir des produits toujours plus novateurs et disruptifs, d’agrandir son équipe et étendre son activité.

    e2Time.com, c’est également une équipe de 20 personnes basées sur Paris et Sophia Antipolis qui travaillent ensemble dans la joie et la bonne humeur.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Valbonne
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Croix-Rouge Insertion
    Croix-Rouge Insertion
    Croix-Rouge Insertion

    Croix-Rouge Insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion. Elle dispose aujourd’hui de 15 établissements répartis sur le territoire national, lesquels exercent leurs activités d’insertion sur des supports économiques diversifiés tels que l'économie circulaire, la logistique, les circuits courts alimentaires, le service à la personne, et l'environnement/maraîchage.

    • Association, Fondation, ONG
    • Montrouge, Bagnolet, Barentin, Buxerolles, Clermont-L'hérault, La Couronne, Le Mesnil-Le-Roi, Le Neubourg, Lescar, Lunéville, Marseille, Quetigny, Romainville, Savigny-Le-Temple
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Maeva
    Maeva
    Maeva

    maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

    Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

    Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris, Deauville, Dévoluy, La Plagne Tarentaise, Morzine, Sainte-Maxime, Talmont-Saint-Hilaire, Vars
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. DECADE
    DECADE
    DECADE

    Bienvenue chez DECADE, une société qui allie plaisir au quotidien et grandir professionnel.

    Spécialisée dans l'e-commerce depuis plus de 15 ans, avec une vision, une méthode et des savoir-faire originaux, DECADE mène des projets exigeants et stimulants pour des enseignes de référence B2C et B2B (BUT, Intersport, Bureau Vallée, Rubix, ...)

    DECADE est une entreprise prospère depuis 1988, affichant une croissance de +17% sur les 5 dernières années.

    • E-commerce, IT / Digital, Transformation
    • Paris, Lyon, Monastir, Sfax, Sousse, Tunis
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Empowill
    Empowill
    Empowill

    Le quotidien de nos équipes ? Aider nos clients à engager, fidéliser et développer leurs salariés.

    Comment ? En proposant une plateforme SaaS RH de gestion du parcours collaborateurs (entretiens, compétences, formations, parcours carrières…) simple et intuitive ainsi qu’un accompagnement métier sur-mesure.

    Et chez nous les cordonniers ne sont pas les plus mal chaussés : on accorde énormément d’importance à ces sujets de développement des compétences en interne. En nous rejoignant, tu entreras dans un véritable parcours de développement professionnel et personnel que l’on construira ensemble.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Fondation Falret
    Fondation Falret
    Fondation Falret

    Depuis plus de 180 ans, la mission de la Fondation FALRET est d'accueillir et d'accompagner des personnes vivant avec un trouble psychique et/ou en difficultés psychosociales, de militer pour faire entendre la voix des personnes stigmatisées, de former à la mise en œuvre d'une société inclusive et universellement accessible pour conscientiser la société toute entière à la santé mentale.

    Elle accompagne aujourd’hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.

    • Association, ONG, Santé
    • Pantin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. M Education
    M Education
    M Education

    Le projet de M Éducation part d’une vision simple : réinventer l’éducation pour la rendre plus innovante et accessible à tous.

    Depuis 2017, M Éducation a à cœur de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et contribue à la réduction des inégalités scolaires grâce à notre Fondation.

    Nous avons actuellement 5 écoles maternelles (Paris 5ᵉ, 14ᵉ, 15ᵉ, 19ᵉ et Clichy). D'ici à 2027, notre objectif est de développer un réseau de 12 écoles maternelles bilingues et innovantes.

    L'école M a été fondée par une équipe passionnée et expérimentée :

    • Stéphane Le Viet : serial entrepreneur (Multiposting, Work4, Ekie)
    • Maxime Faguer : business développement (Bpifrance) et éducation (Article 1).

    Aujourd'hui, cette équipe se compose d'une cinquantaine de personnes passionnées par l'éducation et désireux du changement.

    • Education
    • Paris, Clichy
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Advisa
    Advisa
    Advisa

    Advisa développe les ventes en ligne !

    De la conception initiale à l’amélioration continue d'un site marchand, Advisa intègre toutes les expertises nécessaires au succès e-commerce de ses clients grands comptes.

    Les équipes créatives et techniques de l'agence rassemblent 30 spécialistes au sein de 5 pôles créateurs de valeur ajoutée :  Conseil / Design / Build / Run / SEO

    Advisa est membre cofondateur du groupe Alliance of Digital Builders qui rassemble 230 personnes au sein de 8 structures expertes pour un CA global de 21 M€.

    • Digital, E-commerce, IT / Digital
    • Strasbourg, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Arenametrix
    Arenametrix
    Arenametrix

    Passionnés de sport et de culture Ludovic Bordes et Kevin Vitoz ont fondé Arenametrix en 2013 avec la volonté de redonner la souveraineté de leurs données clients aux acteurs du monde du sport professionnel, de la culture et des loisirs.

    Cette idée se concrétise par la création d'une plateforme data CRM centralisant les données contacts des acteurs du monde du divertissement. Dédiée à l’analyse des comportements de visite et équipée d'un module de campagnes omnicanales permettant de communiquer de façon ciblée, la plateforme Arenametrix répond aux enjeux d’engagement et de fidélisation des publics passés, ainsi que d’acquisition de nouveaux.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Anvers, Barcelone, Berlin, Bruxelles, Copenhague, Montreal, Munich, New York, Rotterdam, Vienne
    • Entre 15 et 50 salariés