Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Une ambition pour la jeunesse

L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 101 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 684 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.

En France, plus de 8 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, confrontées à des difficultés d’accès à l’emploi et à l’autonomie. Face à cette réalité, Croix-Rouge insertion, fondée en 2011 par la Croix-Rouge française, œuvre pour offrir des solutions durables et concrètes en faveur de l’insertion professionnelle.

Elle accompagne chaque année des milliers de personnes en difficulté au sein de ses 15 établissements. Grâce à une diversité de dispositifs – tels que les ateliers et chantiers d’insertion, les entreprises d’insertion, l'Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et la filiale SAS VIF ! Transport et Logistique; elle répond aux spécificités sociales et économiques de chaque territoire.

L’objectif est de proposer des parcours adaptés et bienveillants, permettant à chaque salarié en transition professionnel de devenir acteur de leur projet professionnel et plus globalement de son projet de vie.

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Atelier Gambetta est le partenaire des architectes, des marques et des commerçants pour la réalisation d'espaces professionnels uniques, grâce à ses solutions de marquages d'architectures :

• Enseignes lumineuses
• Néon
• Signalétique
• Vitrophanie
• Décoration adhesive
• Stores bannes
• Murs végétaux

Dès sa reprise en 2018, l'entreprise a pris le virage de l'industrie numérique et de la digitalisation de ses procédés pour offrir à ses clients la possibilité de réaliser leurs projets sur-mesure et 100% personnalisés dans des délais records. 

EverDye is on a mission to create a new standard for coloring where colors are beautiful, sustainable, reach high quality standards and are economically viable.

The textile industry is one of the most polluting in the world, and dyeing processes represent its highest impact with half the industry's carbon emissions, and 20% of world water pollution.

Founded in August 2021, EverDye develops an innovative dyeing process combined with a biosourced pigment to depollute the textile industry. Their green chemical solutions allow dyeing mills to produce 5x faster with 15x less energy while fitting into existing infrastructures.

EverDye works with some of the biggest brands in the world to make its product available at a very large scale.

Depuis 2013, l’association Rêv’Elles inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires, dans leur épanouissement personnel et professionnel. Les différents programmes aident les jeunes filles de 14 à 25 ans à : prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel, et surtout déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté de femmes engagées autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

Présente en Île-de-France et en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’association a sensibilisé et accompagné plus de 4000 jeunes filles agissant ainsi sur le long terme en faveur de l’émancipation économique et sociale des jeunes femmes des quartiers populaires.

Quai 36 est une société d'ingénierie culturelle et une maison de production d’art née en 2015, suite à l’idée de transformer la Gare du Nord en résidence artistique, en invitant 22 artistes français et internationaux à investir plus de 4 000m2. Notre métier consiste à apporter des réponses artistiques inédites aux enjeux de l’espace urbain contemporain, à réenchanter le quotidien des usagers et riverains à travers l'installation d'œuvres éphémères et pérennes, ainsi qu’à transmettre une expérience culturelle au plus grand nombre.

Acteur culturel incontournable du secteur de l’urbanisme, nous travaillons directement avec des collectivités, aménageurs, architectes, promoteurs immobiliers, constructeurs et bailleurs sociaux pour traduire les enjeux de nos partenaires en véritables projets artistiques intégrés aux espaces investis : palissades de chantiers, œuvres murales monumentales, mobiliers urbains, mises en lumière, sculptures, occupations temporaires de lieux, ateliers d'art avec le grand public entre autres.

Depuis l’automne 2021, nous nous sommes installés au sein de la Fondation d’art contemporain Fiminco à Romainville (Métro 5, Bobigny-Pantin - Raymond Queneau) sur un site culturel réunissant notamment les réserves du FRAC d’Ile de France, l’école de design Parsons Paris, et plusieurs galeries d’art. Nous avons inauguré un espace dédié pour accueillir nos propres expositions, des événements et des performances artistiques dans le prolongement de nos opérations menées dans l’espace public.