Sovillas est né en 2020 en plein confinement pour répondre à un besoin humain qui n'avait jamais été aussi fort qu'à ce moment là : se retrouver entre amis, kiffer ensemble le temps d'un court séjour.

Chaque Sovillas est imaginée pour se retrouver entre amis, entre collègues, en famille afin de passer un bon moment ensemble. Les Sovillas peuvent accueillir des groupes de 10 à 60 personnes.

La promesse : vous allez passer un super moment ensemble, à la fois convivial et festif !

Une marque historique. Un terrain de jeu résolument actuel.

Isotoner, c’est plus d’un siècle d’expertise autour du confort et de l’innovation. Mais aujourd’hui, c’est surtout une entreprise qui avance vite, qui se transforme et qui investit pour rester en tête.

Notre ambition est simple :

Concevoir des produits utiles, performants et désirables, et construire une organisation à la hauteur de ces exigences. Des produits concrets, un impact réel De nos catégories iconiques — chaussons, gants, parapluies — à nos nouvelles gammes de chaussures, accessoires et textile, nous développons des produits techniques, pensés pour l’usage réel et distribués à grande échelle, en France et à l’international.

Ici, ce que vous faites se voit : en magasin, en ligne, chez nos partenaires, chez nos clients.

Une organisation moderne, orientée action Isotoner, ce sont deux pôles complémentaires :

• Saint Martin Valmeroux (Cantal) : cœur logistique et opérationnel, savoir faire terrain, excellence d’exécution

• Neuilly sur Seine : siège business, équipes marketing, e commerce, achats, IT, pilotage de la performance

Deux sites, une même logique : fluidité, collaboration et efficacité opérationnelle.

Une entreprise qui se transforme pour de vrai

C’est :

• une montée en gamme produit assumée

• une modernisation de l’image et des collections

• des process supply et outils de pilotage renforcés

• une logistique en mutation, avec notamment la construction d’un nouvel entrepôt

• une attention forte portée à la responsabilité, à la durabilité et à la performance long terme

Nous investissons, nous testons, nous ajustons. Nous ne subissons pas le changement, nous le construisons.

Wooclap est une edtech en forte croissance, avec pour mission de rendre l’apprentissage plus interactif et plus impactant. Utilisée par des millions d’enseignants, formateurs et étudiants à travers le monde, notre plateforme transforme des publics passifs en participants actifs.

Notre produit phare, Wooclap, est utilisé par des institutions académiques de renom telles que Duke University et University of Montreal, l’Université libre de Bruxelles (ULB), HEC Paris et l’École Polytechnique, ainsi que par de grandes entreprises comme Solvay, Deloitte, BNP Paribas Fortis, TotalEnergies et Vinci.

Plus récemment, nous avons lancé Wooflash, une plateforme de révision conçue pour compléter Wooclap en favorisant la continuité pédagogique et des parcours d’apprentissage personnalisés.

Avec une équipe de plus de 80 personnes passionnées, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux de Bruxelles ou de Paris, et rejoindre un environnement international, bienveillant et collaboratif, animé par la volonté de créer des produits à fort impact dans le monde réel. 🚀

Chez Code Busters, ils accompagnent des développeurs comme toi — pas juste pour cocher une case, mais pour grandir dans une communauté tech, progresser en continu, et travailler sur des projets solides techniquement.

Cette vision, c’est celle de Matt et Nico. Un soir d’été 2019, une évidence s’impose : aucune ESN ne propose un cadre où l’on peut à la fois apprendre en continu, repousser ses limites et viser l’excellence.

Ils imaginent alors un écosystème dédié aux développeurs, où le partage, l’entraide et la progression collective sont des piliers.

Management dev by dev, tech talks, mentorat, progression par grade… tout est pensé pour apprendre, transmettre, et progresser ensemble.

Leur ambition : développer une communauté tech exigeante et solidaire, qui fait grandir les développeurs dans leur parcours et crée un vrai impact chez les clients.

👋 Fondé en 2022 par Jonathan & Clément, Willy anti-gaspi c'est le 1er site e-commerce 100& dédié à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

💪 Nous avons pour mission de réduire le gaspillage alimentaire, véritable fléau avec 10 millions de tonnes de nourriture qui sont jetés à la poubelle chaque année en France.

👉 Nous rachetons des produits bio et/ou français qui auraient fini à la poubelle pour les revendre partout en France jusqu'à 50 % moins chers.
Et nous sommes très fiers d'avoir sauvé plus de 850 000 produits depuis notre lancement en 2022 grâce à plus de 25 000 de clients engagés et très satisfaits (note 4,8/5 sur Trustpilot !).

💥 Après une nouvelle levée de fonds fin 2023, la société accélère et cherche des talents pour rejoindre l'équipe !

Au sein du Groupe Neocorner, nous sommes convaincus que les temps de pause ne sont pas secondaires. Ce sont des moments qui créent du lien, de l’énergie et de la culture. Et nous avons décidé de les révolutionner.

À travers nos deux marques complémentaires :

• TOTEM, nos offres connectées dédiées aux pauses café & snacking ;

• Fraîche Cancan, nos offres food engagées au bureau.

Nous transformons chaque pause en une expérience moderne, simple et responsable.

Notre modèle hybride allie innovation et responsabilité : corners intelligents, pilotage par la data, tech intégrés.

Notre ambition : créer les nouveaux standards des temps de pause en entreprise.

En pleine accélération, nous construisons bien plus qu’un service : une nouvelle manière de vivre le bureau.

Envie de contribuer à cette transformation ?

Rejoignez la NeoTeam ☺️

La SOGENA (Société d’Organisation et de Gestion d’Evènements Navals) est une société, filiale du GICAN – Groupement des Industries de Construction et Activités Navales.

La SOGENA a pour objectif d’assurer la promotion internationale de l’industrie navale et maritime en organisant des évènements et des salons internationaux.

La SOGENA organise deux salons professionnels internationaux dans les domaines du naval de défense Euronaval – et du maritime civil – Euromaritime. Elle fédère la présence des industriels français au sein de « Pavillons France » sur une dizaine de salons à l’étranger.

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Notre ambition : concevoir des articles de lingerie qui subliment la silhouette et boostent la confiance en elles des femmes.

Yade bouscule le monde de la lingerie telle que vous le connaissez. Depuis 2018, Yade propose à ses clientes des produits performants, sublimateurs, de qualité et bien conçus.

Après le succès de son emblématique « Collant Parfait » vendu à plus de 100 000 exemplaires, Yade a développé de nouvelles gammes dont notamment le shapewear (lingerie sculptante pour les moins connaisseurs d’entre vous 😉). C’est un énorme succès sur le marché : rupture de stock en 1 semaine, les clientes s’arrachent le Tanga Sculptant !

Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur 2 piliers fondamentaux : des produits bien pensés pour répondre aux vrais besoins des femmes et une importance très forte accordée à la compréhension de nos clientes. Nous comptons déjà une première levée de fonds réussie auprès d’investisseurs prestigieux du secteur.

Notre équipe, qui est vouée à grandir rapidement, se compose aujourd’hui d’une dizaine de personnes talentueuses qui sont à l’origine de la croissance et du succès de la marque. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la transparence et l’esprit d’équipe. Nous y sommes profondément attachés et souhaitons accompagner au mieux nos nouvelles recrues.