35 millions de véhicules professionnels circulent sur les routes européennes.

Chez Revio, nous construisons la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises.

Notre mission est de rendre la mobilité d'entreprise plus efficace et plus responsable, en fournissant une solution unique pour gérer, renouveler et décarboner les flottes.

🚗 Grâce aux données remontées automatiquement depuis les véhicules, Revio permet aux entreprises de piloter leur flotte en temps réel : coûts, contrats, usages, renouvellements, électrification.

⚡️ Le financement et le renouvellement des véhicules sont directement intégrés dans la plateforme, avec les meilleurs partenaires du marché.

À la clé : jusqu’à 20% d’économies sur l’un des principaux postes de dépense des entreprises.

🚀 Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un moment unique dans la création : Rejoignez-nous à une étape où tout se construit — fondations produit, standards techniques, process internes, expérience client et vision long terme.
• Une équipe fondatrice expérimentée : Après avoir créé et cédé Wavy à Treatwell pour plusieurs dizaines de millions d’euros, nous savons construire vite — et bien.
• Des moyens à la hauteur de l’ambition : Plusieurs millions d’euros déjà levés pour construire une infrastructure sur laquelle des milliers d’entreprises s’appuieront demain.

Fournisseur d’électricité, agrégateur et responsable d’équilibre, Selfee valorise les énergies renouvelables au profit des acteurs des territoires. Filiale du Groupe Crédit Agricole, Selfee garantit à ses clients un accès simple et direct à l’électricité, en privilégiant les circuits courts.

Digital Value, c’est l’exigence et la rigueur méthodologique du conseil en stratégie, et l’esprit entrepreneurial des startups !

Digital Value est à la croisée de trois métiers : le conseil en stratégie, la data analytics & science, et le software development. Ce positionnement innovant lui a permis de développer un savoir-faire unique autour de la data for business au service de deux familles de clients :

• Les entreprises qui souhaitent exploiter le potentiel de la data pour développer leurs ventes et/ou améliorer leur rentabilité,
• Les investisseurs du Private Equity, dans le cadre de strategic due diligences sur des dossiers en lien avec le digital et la tech.

Digital Value s’est construite autour d’une équipe de dirigeants-actionnaires et de consultants, passionnés, à la personnalité étonnante.

Depuis 1992, les Laboratoires Dermatologiques d’Uriage encapsulent les bienfaits de l’Eau Thermale d’Uriage dans des soins issus de l’expertise dermatologique pour accompagner les peaux de toute la famille, au quotidien.

C’est cette expertise ainsi que leur passion pour la science qui font que leurs soins sont aujourd’hui prescrits par les dermatologues et conseillés par les pharmaciens du monde entier. Aujourd’hui, les Laboratoires Dermatologiques d’Uriage distribuent leurs produits dans plus de 90 pays et possèdent 9 bureaux à travers le monde (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Portugal, Grèce, Italie, Russie et Chine), d’autres ouvriront bientôt.

Uriage est une marque de la Division Derma du Groupe Puig, une maison de marques, hautement désirables, au sein d’une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.

La Division Derma comprend également la marque grecque Apivita. Uriage promeut les extraordinaires propriétés de l’eau thermale tandis qu’Apivita s’inspire de la synergie entre abeilles et nature grecque. Ces deux marques leur permettant ainsi de proposer une large gamme de soins pour toutes les peaux et toutes les problématiques. Chez Derma, ils considèrent que la santé est l’avenir de la beauté et sont fiers de prendre soin de votre peau, de la nature et de la société.

Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

GlobalExam est là !

🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

Sovillas est né en 2020 en plein confinement pour répondre à un besoin humain qui n'avait jamais été aussi fort qu'à ce moment là : se retrouver entre amis, kiffer ensemble le temps d'un court séjour.

Chaque Sovillas est imaginée pour se retrouver entre amis, entre collègues, en famille afin de passer un bon moment ensemble. Les Sovillas peuvent accueillir des groupes de 10 à 60 personnes.

La promesse : vous allez passer un super moment ensemble, à la fois convivial et festif !

Une marque historique. Un terrain de jeu résolument actuel.

Isotoner, c’est plus d’un siècle d’expertise autour du confort et de l’innovation. Mais aujourd’hui, c’est surtout une entreprise qui avance vite, qui se transforme et qui investit pour rester en tête.

Notre ambition est simple :

Concevoir des produits utiles, performants et désirables, et construire une organisation à la hauteur de ces exigences. Des produits concrets, un impact réel De nos catégories iconiques — chaussons, gants, parapluies — à nos nouvelles gammes de chaussures, accessoires et textile, nous développons des produits techniques, pensés pour l’usage réel et distribués à grande échelle, en France et à l’international.

Ici, ce que vous faites se voit : en magasin, en ligne, chez nos partenaires, chez nos clients.

Une organisation moderne, orientée action Isotoner, ce sont deux pôles complémentaires :

• Saint Martin Valmeroux (Cantal) : cœur logistique et opérationnel, savoir faire terrain, excellence d’exécution

• Neuilly sur Seine : siège business, équipes marketing, e commerce, achats, IT, pilotage de la performance

Deux sites, une même logique : fluidité, collaboration et efficacité opérationnelle.

Une entreprise qui se transforme pour de vrai

C’est :

• une montée en gamme produit assumée

• une modernisation de l’image et des collections

• des process supply et outils de pilotage renforcés

• une logistique en mutation, avec notamment la construction d’un nouvel entrepôt

• une attention forte portée à la responsabilité, à la durabilité et à la performance long terme

Nous investissons, nous testons, nous ajustons. Nous ne subissons pas le changement, nous le construisons.

Logiclever intervient, conseille et accompagne les grands comptes durant les programmes de transformation S.I. principalement dans le secteur de l'énergie.

Depuis 2018, ils ont entrepris une très grande transformation. D'un modèle hiérarchique classique, l'entreprise s'est complètement libérée, mettant au cœur l'humain, libre d'entreprendre et se faire accompagner par ses pairs.