Emploi Chargé de recrutement à Levallois-Perret (92300)

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Offres d'emploi de Chargé de recrutement à Levallois-Perret (92300)

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  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    CHARGE DE RECRUTEMENT ZONE GEOGRAPHIQUE NORD

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Clamart
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

  • Burger King France

    Stage - Chargé(e) de recrutement - H/F

    Burger King France
    Burger King France

    Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.

    Stage
    Clichy
    Grande consommation, Restauration
    30 000 collaborateurs

  • The Adecco Group

    STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Bonneuil-en-France
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • SFR - Altice France

    [SFR] Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

    SFR - Altice France
    SFR - Altice France

    Opérateur télécoms innovant avec réseau puissant et expertises en IA et cloud.

    Alternance
    Paris
    IT / Digital, Cybersécurité
    8 000 collaborateurs

  • Acadomia

    Chargé recrutement et suivi enseignants H/F

    Acadomia
    Acadomia

    Accompagnement scolaire et formation pour adultes en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Education, EdTech
    620 collaborateurs

  • Metiga

    Stage - Chargé.e de recrutement

    Metiga
    Metiga

    Cabinet de conseil en ingénierie pour la transition énergétique et écologique.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Environnement / Développement durable, Mobilité

  • B-HIVE

    Chargé.e de Recrutement F/H

    B-HIVE
    B-HIVE

    Solutions d'ingénierie innovantes et efficaces.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    750 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDD / Temporaire
    Villeneuve-la-Garenne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Les Nouveaux Héritiers

    Chargé.e de recrutement en alternance - H/F

    Les Nouveaux Héritiers
    Les Nouveaux Héritiers

    Agence RH pour l'attractivité, le recrutement et la fidélisation des Talents.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Transaction Services, Ressources humaines
    35 collaborateurs

  • Keolis

    Chargé de recrutement F/H

    Keolis
    Keolis

    Solutions de mobilité partagée et durables pour les territoires.

    CDI
    Courbevoie
    Environnement / Développement durable, Transports maritime et routier
    68 000 collaborateurs

  • Keolis

    Chargé de recrutement et formation F/H

    Keolis
    Keolis

    Solutions de mobilité partagée et durables pour les territoires.

    CDI
    Courbevoie
    Environnement / Développement durable, Transports maritime et routier
    68 000 collaborateurs

  • GIC

    CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

    GIC
    GIC

    Service du Premier ministre pour centraliser les techniques de renseignement.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Big Data, Cybersécurité
    300 collaborateurs

  • EPSA Dev

    Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)

    EPSA Dev
    EPSA Dev

    Conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Organisation / Management, Stratégie
    5 000 collaborateurs

  • Pixmania

    Chargé de recrutement H/F/X

    Pixmania
    Pixmania

    Marketplace high-tech pour produits neufs et reconditionnés.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Objets connectés, Electronique / Télécommunications
    70 collaborateurs

  • Implicity

    Chargé.e de recrutement - Stage 6 mois

    Implicity
    Implicity

    AI-driven platform for remote cardiac monitoring and patient management.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 1,2K € par mois
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    100 collaborateurs

  • The Adecco Group

    STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Puteaux
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • setec bâtiment

    Chargé de Recrutement Junior H/F

    setec bâtiment
    setec bâtiment

    Ingénierie pour projets de bâtiment ambitieux et haute technicité.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics
    254 collaborateurs

  • ODHCOM - FreelanceRepublik

    Chargé de Recrutement IT - Talent Advocate (H/F) - CDI

    ODHCOM - FreelanceRepublik
    ODHCOM - FreelanceRepublik

    Plateforme sélective de freelances tech pour entreprises et startups.

    CDI
    Sophia-Antipolis…+1
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 34K €
    ,
    35 collaborateurs

  • Arnest

    Chargé.e de Recrutement H/F

    Arnest
    Arnest

    Services d'ingénierie et management de projets pour l'énergie.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie, Energie
    160 collaborateurs

  • Groupe William Sinclair

    Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement – Spécialisation Cabinets d’Expertise Comptable (F/H)

    Groupe William Sinclair
    Groupe William Sinclair

    Groupe de conseil en RH pour le recrutement de talents.

    Alternance
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Organisation / Management, Ressources humaines
    80 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Levallois-Perret (92300)

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  • Yourban
    Yourban

    Chez Yourban.ai, notre mission est de remplir les les lieux de commerce, partout en Europe.

    Pour y arriver, nous proposons un systeme intelligent d’analyse de la demande locale qui permet de creer des strategies marketing remarquables, d’identifier des concepts qui explosent (pickleball, enseignes,…) et d’assurer la perennite du commerce physique en europe.

    Yourban.ai est deja utilise par des lieux remarquables comme Beaugrenelle, Cap 3000, Passage du Havre ou encore Westend (Hongrie).Les plus grands proprietaires europeens nous font déjà confiance sur des lieux emblématiques : Beaugrenelle, Passage du Havre, Qwartz, Cap 3000, Neyrpic, …

    Notre ambition : devenir la solution de référence des portefeuilles d’immobilier retail en Europe (centres commerciaux, retail park, pieds d’immeubles,…).

    • Digital Marketing / Data Marketing, Immobilier commercial, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sibyl
    Sibyl
    Sibyl

    Meet the Humans Behind the Magic ✨

    They're the rebel alliance of data wizards, code poets, and digital architects who turn caffeine into solutions and problems into "hold my beer" moments.

    We're the ones who:

    • Think "impossible" is just a spicy feature request

    • Ship fast, break things, fix them faster

    From AI whisperers to UX ninjas, from data scientists to growth hackers – we're a carefully curated chaos of brilliant minds who somehow make it all work.

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Fresha
    Fresha
    Fresha

    Chez Fresha, nous avons une ambition simple : transformer durablement l’industrie de la beauté et du bien-être grâce à la technologie.

    Nous aidons plus de 130 000 établissements et 500 000 professionnels à développer leur activité grâce à une plateforme tout-en-un qui simplifie leur quotidien, tout en offrant à des millions de consommateurs une expérience fluide pour découvrir, réserver et payer leurs prestations.

    En combinant un logiciel métier complet, une marketplace mondiale et une innovation permanente, nous donnons aux professionnels tous les moyens de développer leur activité et de se concentrer sur ce qui compte vraiment : leurs clients.

    • Application mobile, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Thermosphr
    Thermosphr
    Thermosphr

    THERMOSPHR est une start-up ClimateTech leader dans le pilotage énergétique des bâtiments en Europe.

    Notre mission : réaliser la transition énergétique du secteur immobilier, tout en améliorant le confort des occupants.

    Nous combinons modélisation thermodynamique, Model Predictive Control, intelligence artificielle et flexibilité électrique dans un service de pilotage dynamique et prédictif. En optimisant les installations techniques et énergétiques existantes, nous réduisons en moyenne de 20 à 30 % la consommation énergétique de nos clients, en quelques semaines seulement.

    À ce jour, nous avons réduit la consommation de plus de 2 millions de m² en Europe, dans des bureaux, centres commerciaux, universités et entrepôts.

    Notre équipe réunit une vingtaine de personnes en Europe, issues de l'ingénierie, de l'énergie et du logiciel.

    Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine et technologique exceptionnelle. Vous êtes motivé, ambitieux, inspiré. Vous voulez faire bouger les lignes et rêvez d'un travail qui a du sens. Rejoignez-nous !

    • Energie, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Senef
    Groupe Senef
    Groupe Senef

    Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

    Aujourd'hui, Groupe Senef édite des solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

    Plusieurs marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

    70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.

    • Logiciels
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WPP PRODUCTION FRANCE
    WPP PRODUCTION FRANCE
    WPP PRODUCTION FRANCE

    Notre mission c'est de ré-imaginer la production à l'ère de l’IA.

    Nous appartenons au groupe WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative.  Et chez WPP Production nous sommes 10 000 collaborateurs ce qui fait de nous la première entreprise de production publicitaire au monde, présent dans 47 villes à travers le globe.

    En France, nous sommes une jeune structure lancée en 2025 avec une belle dynamique et avec un fort esprit d'entrepreneuriat.

    Nous accompagnons les plus grandes marques dans  tous les secteurs : la food, la tech, la beauté, la santé ou l'énergie et beaucoup d'autres.

    Au quotidien, nous donnons vie aux idées créatives, avec une exigence sur la beauté des films, des contenus que nous produisons, ce qu'on appelle le craft grâce à l'oeil exigeant de nos talents et cela à l'échelle dans toutes les langues, dans tous les formats pour toutes les plateformes, grâce à la puissance de nos outils argentiques basés sur les derniers modèles d'intelligence artificielle.

    Nous sommes aujourd'hui le meilleur endroit pour les talents qui veulent maîtriser les outils de demain. Nous leur donnons accès à WPP Open, notre plateforme d'IA propriétaire, et nous déployons des programmes de formation sur ces sujets.

    • Publicité
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EPSA Energy
    EPSA Energy
    EPSA Energy

    EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

    Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

    Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

    • Audit, Stratégie, Transformation
    • Rennes, Bordeaux, Lyon, Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GIC
    GIC
    GIC

    Le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est un service du Premier ministre chargé de centraliser les techniques de renseignement.

    Notre pays est confronté à des menaces qui s'intensifient : terrorisme, espionnage stratégique, espionnage économique, terrorisme, ingérences étrangères, criminalité organisée ou violences collectives.

    Les services de renseignement ont pour mission de comprendre, de caractériser, d'anticiper voire d'entraver ces menaces.

    Outre leurs informateurs, ils recourent à des techniques de renseignement : interception de communications électroniques, recueil de relevés de communications, géolocalisations, recueil de données informatiques, pose de balises, micros, caméras, utilisation d'IMSI-catchers, etc.

    La mise en œuvre de ces techniques de renseignement est encadrée par la loi : elle est soumise à une autorisation préalable du Premier ministre et à un contrôle strict.

    Le GIC est l'instrument du Premier ministre dans l'exercice de sa responsabilité en matière de techniques de renseignement.

    Le GIC soumet au Premier ministre les demandes de mise en œuvre, le GIC collecte les données auprès des acteurs du numérique, le GIC centralise l'exploitation du renseignement par les services, et le GIC défend le Premier ministre devant le Conseil d'Etat en cas de recours.

    Le GIC est un service opérationnel, assurant ses missions en 24x7. Son activité est essentiellement numérique : conception et développement d'applications, déploiement et administration de réseaux classifiés, supervision de leur sécurité.

    En contact avec tous les services de renseignement français, le GIC est au cœur du régalien et de la raison d'Etat. Incontournable, il est un tiers de confiance entre les services et les gisements numériques. Le GIC est essentiel à la préservation de l'équilibre entre protection de la vie privée et sécurité nationale.

    • Administration publique, Big Data, Cybersécurité
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Hopscotch Groupe
    Hopscotch Groupe
    Hopscotch Groupe

    HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

    Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

    HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

    Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

    HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

    Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

    • Digital, Evénementiel, Relations publiques
    • Paris, Lille, Londres, Lyon, Montréal, Singapour, Toronto
    • Entre 250 et 2000 salariés