Esteem est un nouvel opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable.

L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.

Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.

Depuis 2012, 3KLES accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI. Notre objectif est d’apporter du conseil, de la méthodologie et de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie du projet. 🎯

En croissance continue, nous intervenons principalement dans les secteurs du Fashion, du Luxe, de l’Industrie et de la Distribution. Dans une structure jeune, dynamique et engagée auprès de ses clients, 3KLES continue de se développer grâce à la volonté d’innovation et d’excellence qui caractérise nos équipes.

L’ambition de 3KLES est simple : devenir LA référence sur l’ERP Infor M3 et notamment sur la version Cloud. 💻 Nous investissons sur nos collaborateurs pour leur donner les moyens de progresser, de prendre des responsabilités et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients.

Nos consultants accompagnent nos clients autour de 3 piliers :

• L’expertise Infor M3 : conseil métier, cadrage fonctionnel et technique
• Les projets multi industries : implémentation de l’ERP Infor M3 dans toutes ses composantes pour répondre à la stratégie et aux enjeux business de nos clients
• L’amélioration continue et la tierce maintenance applicative Plateforme d’innovation unique dans l’écosystème Infor M3, notre Lab caractérise notre culture de l’innovation et notre volonté d’utiliser notre expertise afin d’accélérer, de fiabiliser et de réduire les coûts l’implémentation et de maintien d’Infor M3 et de ses applications satellites.

Cyberwatch est un éditeur français de logiciels de sécurité informatique, qui aide les entreprises et administrations, les Opérateurs d’Importance Vitale (OIV) et les Opérateurs de Services Essentiels (OSE), à réduire leur risque informatique, à l’aide d’analyses continues et de rapports pertinents adaptés à leur environnement métier.

Basée à Paris, RE Management est une société de gestion hôtelière spécialisée dans l’accompagnement d’établissements haut de gamme en France et à l’international.

Fondée et dirigée par Didier et Olivia Le Calvez, figures emblématiques de l’hôtellerie, elle s’appuie sur leur expertise et leur vision pour bâtir un écosystème unique autour de l’hospitality et du luxe, avec un niveau d'excellence reconnu.

Celui-ci se déploie à travers :

• Once in a Lifetime & Héloïse Choice’s, sociétés de représentation commerciale valorisant les plus belles adresses haut de gamme et palaces ;
• Phoenix Communication, agence de relations presse spécialisée dans le luxe et l’hôtellerie ;
• nos maisons : Hôtel de Toiras et Villa Clarisse (5 étoiles sur l’Île de Ré), Château Clarisse (domaine viticole à Puisseguin Saint-Émilion) et Villa Héloïse (maison de charme).

Rejoindre RE Management, c’est intégrer une équipe passionnée, en plein développement, portée par l’excellence et des projets uniques.

Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports Outdoor en 2017, tout en conservant son ADN passionnée afin de proposer la gamme la plus experte sur ces trois de terrains de jeux.

Notre objectif ? Proposer la meilleure offre vélo, running et outdoor avec 100 000 produits disponibles en 24h et 1000 marques distribuées. Notre promesse ? Bien s’équiper n’a jamais été aussi simple ! 🎯

Troc-Vélo, le site leader de vente de vélos entre particuliers, a depuis 2021, rejoint nos rangs. Créé en 2004, il compte plus de 400 000 membres, 650 000 visiteurs mensuels et 70 000 annonces en ligne. 🛒

Nos sites  :

• Châteaudun (28), nos équipes logistiques et notre siège social.

• Montigny-le-Bretonneux (78), le camp de base de nos fonctions support (à 30' de la capitale et à seulement 5' du Vélodrome de St-Quentin-en-Yvelines).

• Bouc-Bel-Air (13), entre Aix-en-Provence et Marseille.

• Paris (75), où nous avons posé quelques valises dans le 9e

Le site internet est visité par plus de 4 millions de pratiquants par mois.

Nous sommes également présents à travers un réseau de 9 magasins :

• Annemasse (74)

• Antibes (06)

• Mérignac (33)

• Bouc-Bel-Air (13)

• Coignières (78)

• Issy-les-Moulineaux (92)

• Lille (59)

• Lyon (69)

• Toulouse (31)

Deux ouvertures sont prévues à Montpellier (34) et à Rennes (35). Nous avons hâte de t’y croiser 🏃🚵⛺ !

Les équipes Alltricks X Troc-Vélo rassemblent 350 collaborateurs passionnés, qui retranscrivent les 4 valeurs de l’entreprise : Cohésion, Audace, Passion, Persévérance.

C’est notre mission, peut-être bientôt la tienne : tenir le C.A.P.P.

EP-HR Consulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines français qui exerce ses activités dans un contexte international.

Nos activités sont organisées en deux grands axes : Executive Search et Diagnostic de compétences. Notre ambition est de contribuer au succès de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et le développement de leur talents, dirigeants et experts.

Notre propre expertise s’appuie sur l’expérience reconnue et saluée des fondateurs et d’une partie de l’équipe qui collaborent ensemble depuis plus de 20 ans.

Nos clients sont pour l’essentiel des grands groupes ou ETI dans des univers divers industriels ou de services et nous comptons également parmi nos clients les plus fidèles des PME qui sont parfois des filiales de groupes internationaux.

Nos bureaux sont à Paris (rue Auber, Opéra) et à Toulouse (rue Rémusat, Place du Capitole).

Chez Upply, nous transformons le monde du transport et de la supply chain grâce à la data et à la technologie.

Notre mission : donner du pouvoir aux professionnels du secteur grâce à des outils digitaux simples et intelligents pour les aider à prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et plus impactantes.

Depuis 2018, nous construisons une plateforme innovante qui démocratise l’accès aux données du marché et facilite la gestion quotidienne des opérations logistiques.

Chaque jour, experts tech, data scientists, spécialistes du transport et esprits créatifs unissent leurs forces pour faire bouger les lignes d’un secteur clé de l'économie.

Kano est une agence spécialisée dans les Operations, fondée en 2023 par trois anciens directeurs des métiers Ops de PayFit : Grégoire Niclause, Baptiste Ragoin et Josselin Dugué.

En à peine 2 ans, nous avons constitué une équipe de 20 experts passionnés et avons eu le privilège d'accompagner plus de 40 clients prestigieux, parmi lesquels Back Market, Welcome to the Jungle, MyLight150 et Amenitiz.

Notre mission est claire : aligner Sales, Marketing et Customer Success autour d’outils, process et données efficaces pour gagner en efficacité, croissance et rentabilité.

Nous accompagnons nos clients à :

• Choisir et implémenter les bons outils (CRM, support, automatisation).

• Construire et optimiser leurs process métiers.

• Suivre et analyser la performance grâce à la data.

• Définir stratégie et organisation : rôles, rituels, objectifs, montée en compétence.

En résumé : nous aidons nos clients à vendre mieux, servir mieux et croître plus vite.

ITINOV est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui ne se contente pas de suivre les tendances : elle les anticipe.

Notre force ? Une expertise qui repose sur 3 piliers technologiques au cœur des enjeux IT actuels :

• DevOps & Cloud : On accélère les projets grâce à une approche agile et une maîtrise des environnements cloud.

• Développement Fullstack : Front, back, API… nos équipes conçoivent des solutions sur mesure, performantes et évolutives.

• Systèmes & Réseaux : On garantit la stabilité, la sécurité et la scalabilité des infrastructures.

Notre ambition ? Devenir un partenaire tech incontournable, reconnu pour son expertise pointue et la confiance que nous accordent nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ITINOV, on valorise :

• L’expertise technique

• L’esprit d’équipe

• L’envie de progresser et d’innover