Nous recherchons un data-engineer pour contribuer à nos travaux data permettant de répondre aux besoins métiers de nos clients.
En intégrant notre équipe, vous travaillerez sur des sujets passionnants, riche en données et avec beaucoup d’autonomie.

Voici les missions du poste :

• Schémas de dév :

  • Concevoir et modéliser les schémas de données
  • Réaliser l’implémentation des schémas de données
  • Suivre les versionning des schémas de données
  • Analyser la cohérence de données des schémas de données
  • Participer aux travaux techniques autour des SGBD

• Projets :

  • Participer aux réunions clients sur les sujets liés aux données
  • Épauler les équipes sur les chantiers de migration de données et d’interfaces de données
  • Réaliser la préparation des jeux de données
  • Réaliser les scripts d’analyse de données
  • Rédiger des spécifications autour des sujets de gestion de la donnée

• Livraison / Exploitation :

  • Suivre les chantiers d’optimisation des traitements de données
  • Suivre les chantiers de sauvegarde de données
  • Participer au livraison applicative des projets

• BI :

  • Recueillir et spécifier les besoins en termes de statistique
  • Exécuter les scripts d’extraction en termes de statistique

Notre stack technique/nos outils :

Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab

Vous êtes issu d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, vous disposez déjà d’une première expérience dans le domaine de la data, vous appréciez particulièrement le langage SQL et vous souhaitez nous rejoindre :

MUST HAVE :

• Maîtriser le langage SQL
• Avoir une bonne connaissance des sujets SGBD
• Etre capable de s’immerger dans les sujets techniques (base de données, paramétrage, etc.)
• Maîtriser Excel (capacité à concevoir des fichiers et utiliser des formules avancées)

NICE TO HAVE :

• Avoir des notions d’administration de base de données
• Etre capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis

La sélection pour intégrer les équipes de ika se déroule en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien de compétences (en présentiel) pour échanger sur votre parcours
• Un dernier entretien reponsable pour échanger sur vos motivations