ELANCIA c'est avant tout un groupe à taille humaine, familial et indépendant, historique et emblématique de la place Montpelliéraine. C'est l'union des forces de l'immobilier commercial et de l'hôtellerie de luxe.

ELANCIA a imaginé et construit des centres commerciaux d'envergure en plein cœur des centres villes : Nice étoile, le Polygone de Montpellier, le Polygone de Béziers et le Polygone Riviera de Cagnes-sur-Mer.

ELANCIA est propriétaire majoritaire et gestionnaire du Polygone de Montpellier et de 5 établissements hôteliers de Luxe répartis sur le territoire français :

• Le Pullman La Pléiade de Montpellier Centre,
• Le Domaine du Mas de Pierre à Saint Paul de Vence,
• Le Grand Hôtel Thalasso et Spa à Saint Jean de Luz,
• La Villa Haussmann sur Paris 8e
• La Bastide de Biot à Biot.

Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.

Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.

Retraite - bien immobilier - produits de placements -  solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd'hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.

Praemia REIM est un acteur incontournable de la gestion d'actifs immobiliers en Europe.
Nos équipes conçoivent, structurent et gèrent des placements immobiliers collectifs de long terme destinés à des investisseurs particuliers et institutionnels.
Praemia REIM, c’est plus de 35 milliards d’euros d’encours gérés, 97 fonds d’investissement et plus de 1 600 immeubles en Europe. Chez Praemia REIM, vous aurez la chance de participer à des projets innovants qui aideront à façonner l'avenir de l'immobilier.
Grâce à nos 450 collaborateurs, spécialisés et passionnés, localisés dans 7 pays (France, Allemagne, Luxembourg, Italie, Espagne, Singapour, et Royaume-Uni), Praemia REIM assure une passerelle entre les exigences de performance de ses clients et les besoins de la société en proposant une nouvelle vision de l'investissement immobilier.

Viparis est l'opérateur de 12 lieux événementiels majeurs situés en région Ile-de-France, avec plus de 10 millions de visiteurs et 800 événements professionnels et grands publics accueillis chaque année.

Viparis, en tant que leader européen de l’accueil de salon et congrès, s’attache à accueillir le monde au cœur de Paris.

Au-delà de sites d’exposition ou de salons, Viparis transforme ses sites en véritables lieux de vie, avec toutes les installations nécessaires.

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) est l’un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements, présent dans 66 pays avec plus de 18 000 collaborateurs experts. Depuis plus de 28 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20%. Avec un revenu de 4,5 milliards $ et plus de 98 milliards $ d’actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.

Forte de plus de 270 experts basés à Paris, Lyon, Marseille et Toulouse, ainsi qu'avec nos partenaires Colliers sur Bordeaux et Reims, Colliers France accompagne ses clients propriétaires, occupants et investisseurs, sur toute la chaîne de création de valeur immobilière, que ce soit l’évaluation de leurs actifs, le conseil stratégique immobilier, la gestion de transactions immobilières à l’investissement et à la location, la conception et l’aménagement de leurs espaces de travail, l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projet de rénovation ou de construction, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers.

Nous envisageons l’immobilier sous toutes ses dimensions, sans dissocier les points de vue de l’investisseur qui détient l’immeuble, de celui de l’entreprise qui l’occupe, afin de maximiser la création de valeur en faisant converger les intérêts des deux parties.

Eux, c'est papernest.

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez eux, on ne s’ennuie pas.

Ce qui les anime : imaginer leurs prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser leurs objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun et en offrant la possibilité à leurs collaborateurs et collaboratrices de se perfectionner et de se développer.  

Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

A la tête d'un patrimoine de 63 500 logements et propriétaire et gestionnaire de 200 000 m² de locaux tertiaires situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social et l'opérateur immobilier de référence au service du développement économique de Paris.

CBRE est le leader mondial de l'immobilier d'entreprise.

Start-up, PME, grands groupes internationaux…. 1600 collaborateurs de CBRE en France conseillent ces entreprises dans leurs projets immobiliers. Une offre de service variée : localisation, acquisition, investissement, aménagement d'espaces pour être en adéquation avec les nouveaux modes de travail, évaluation de biens immobiliers, gestion immobilière… de nombreux métiers et actifs à découvrir.

Un exemple ? C'est l'histoire d'une start up qui débute avec 3 copains. 6 mois plus tard, ils sont 50 collaborateurs, puis 200 et les fondateurs recherchent chaque fois de nouveaux locaux à aménager… Puis, la start-up développe son activité et ses dirigeants ont maintenant besoin d'entrepôts. Doivent-ils acheter ou louer ? Tout au long de ces étapes décisives et stratégiques, CBRE les accompagne.

C'est notre métier… Bientôt le vôtre ?