Emploi Développeur Foncier

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Offres d'emploi de développeur foncier

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  1. Octopus Energy France
    Octopus Energy France

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    • CDI
    • Paris
    • Télétravail partiel possible

Entreprises dans l'immobilier

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  1. Little Worker
    Little Worker
    Little Worker

    Les équipes Little Worker sont heureuses et fières d’intégrer la promotion 2023 de La French Tech 120 !!! 🚀🇫🇷

    Pour nous, un projet immobilier, c’est d’abord un projet qui fait battre le cœur plus intensément. Parce que l’on ouvre un nouveau chapitre de sa vie.

    Parce que l’on a le coup de cœur en visitant le bien qui atteint nos ambitions. Parce qu’on a le cœur qui accélère d’excitation avant chaque grande étape de son projet.

    Oui mais voilà, tous les battements de cœur ne sont pas bons à prendre.

    Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur des projets immobiliers, et les battements qui vont avec !

    Pour cela, nous avons réuni plus de 100 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien les plus folles envies de nos clients, de l’achat jusqu’à l’emménagement. En trouvant le bien qui coche toutes les cases, en révélant tout son potentiel avec une vision architecturale irréprochable, et en gérant tous les travaux avec nos ingénieurs et nos artisans.

    Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul.

    En laissant à nos clients la juste part des responsabilités tout au long du projet, c’est la certitude que celui-ci laisse une marque positive dans les têtes, comme sur les murs.

    Résultat : Un bien qui prend de la valeur sur le marché et dans leurs yeux, pour faire de cette expérience un souvenir exaltant, rien d’autre.

    Little Worker c’est l’agence bien inspirée qui permet aux particuliers de donner plus de valeur à tous leurs projets immobiliers.

    Trouver Façonner Recommencer

    • Bâtiment / Travaux publics, Immobilier particulier, Logiciels
    • Bordeaux, Aix-En-Provence, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Liberkeys
    Liberkeys
    Liberkeys

    Liberkeys est une agence immobilière qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

    En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.

    Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !

    Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.

    • Digital, Immobilier particulier, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Proprioo
    Proprioo
    Proprioo

    Proprioo est une agence immobilière qui rééquilibre le marché de l’immobilier grâce à une expérience client exceptionnelle. Notre raison d’être : réparer le lien cassé entre les particuliers et les agents immobiliers, et créer une agence qui respecte ses clients et ses agents. Nous aidons nos conseillers immobiliers indépendants à mieux performer et à s'épanouir au quotidien, grâce à une organisation motivante, des moyens de prospection différenciants et des outils modernes.

    En 2022, Proprioo a joint ses forces à Casavo, la plateforme immobilière européenne de nouvelle génération, pour simplifier l’achat et la vente immobilière.

    Pour accompagner notre élan, nous recrutons des talents motivés à l’idée de transformer le secteur de l’immobilier avec nous !

    • Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Smartrenting
    Smartrenting
    Smartrenting

    Bienvenue chez Smartrenting 🏠​

    Nous sommes la première agence immo conçue pour voyager sans payer son loyer.

    Découvre notre histoire dans cette vidéo !

    🎯 L'objectif ?

    Permettre à tous de pouvoir réaliser ses projets sans avoir de contrainte de logement. Plus besoin de rendre son appart' ou payer un loyer dans le vide pendant ses déplacements pro, stages, échanges universitaires…

    💰🔑 Nous garantissons le paiement de l'intégralité du loyer et nous nous occupons de toute la gestion du logement, de manière gratuite, légale et assurée. L'appartement est ensuite sous-loué sur les plateformes de location courte durée comme Airbnb ou Booking pour accueillir des professionnels et des touristes.

    Nous possédons un statut d'agence immobilière, nous permettant de proposer une expertise légale et immobilière : un argument rassurant et essentiel au développement de ce concept depuis maintenant 6 ans.

    💪 Avec l'impact du COVID sur le tourisme et l'hôtellerie, Smartrenting s'est relancé fin mars 2022. Et comme on voit toujours des opportunités plus que des contraintes, on fait face à une 2e vie pour Smartrenting : une renaissance.

    Nous te proposons d'intégrer une belle équipe qui va grandir de façon exponentielle avec pour objectif de retrouver le plus rapidement possible nos KPI de début 2020 : 9 villes ouvertes en 3 ans, plus de 80 employés, 300% de croissance chaque année, 2 levées de fonds, 5000+ appartements gérés ! ✨

    • Immobilier particulier, Tourisme, Économie collaborative
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Mon Chasseur Immo
    Mon Chasseur Immo
    Mon Chasseur Immo

    Le Game-changer de l'achat immo

    Mon Chasseur Immo naît en 2012 de l'idée visionnaire de son fondateur : créer un service d'accompagnement de l'acquéreur immobilier.

    Ce qui n'existait pas encore sur le territoire français s'est largement démocratisé depuis. Aujourd'hui, Mon Chasseur Immo, c'est :

    • Le 1er réseau national de chasseurs immobiliers indépendants
    • Une croissance actuelle de +30%
    • Un taux de satisfaction client et de recommandation de Chasseurs Immo de 95%
    • Une levée de fonds de 10 M€ en 2022

    Dans ce cadre, Mon Chasseur Immo recrute. Au siège et sur le terrain.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Welmo
    Welmo
    Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Pretto
    Pretto
    Pretto

    Qui sommes-nous chez Pretto ?

    L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.

    Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.

    Notre secret sauce ?

    • Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,
    • Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,
    • Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.

    Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !

    Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,8/5 sur Trustpilot, 220 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série B de 30 Millions d’€... et ce n'est que le début !

    3 raisons de nous rejoindre ?

    • on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux
    • nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive
    • on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente.

    Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !

    • FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Dimo
    Dimo
    Dimo

    Dimo est une start-up positionnée sur un marché peu connu, celui du diagnostic immobilier.

    L'entreprise s'adresse à la fois aux professionnels de l'immobilier, mais aussi aux particuliers dans le cadre de leurs projets de réalisation de diagnostics immobiliers pour la vente ou location de leur bien immobilier.

    Positionnée en tant que disrupteur sur un marché en pleine transformation avec la volonté d'offrir une expérience client et partenaire plus fluide notamment grâce à des solutions digitales.

    L'objectif est double ; d'un côté, nous souhaitons faciliter les démarches de nos clients en leur proposant un outil de mise en relation avec les professionnels du diagnostic immobilier simple et intuitif en devenant un pure player de la proptech, et de l'autre nous avons la volonté d'inscrire notre entreprise comme une référence du secteur en France.

    Dimo avance avec Agilité, clairvoyance et vitesse d'exécution. Ce qui lui a déjà permis d'inscrire sa notoriété sur la moitié sud de la France avec une belle mutualisation de ses sources d'acquisitions.

    Dimo se développe rapidement et place le bien-être au travail au cœur de ses reflexions, pour favoriser l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, la confiance entre les collaborateurs, l’écoute, avec un management horizontal et collaboratif.

    • Environnement / Développement durable, Immobilier particulier, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Matera
    Matera
    Matera

    Matera réinvente notre rapport au logement, en accompagnant au quotidien les copropriétaires pour mieux gérer leurs copropriétés et leurs locations 🏡 Matera a fait le choix de redonner le pouvoir aux personnes les mieux placées pour gérer leurs biens : eux-mêmes.

    Pour cela, nous proposons deux solutions:

    • Un outil pour que les copropriétaires gèrent eux-mêmes leur immeuble en toute autonomie - en s’organisant en syndic coopératif (automatisation de toutes les tâches courantes de la gestion de copropriété tels que les appels de fonds, assemblée générale, etc.) ;

    • La gestion de son bien en location, grâce à une plateforme qui permet l’automatisation de toute la paperasse, aide à la déclaration fiscale, compte dédié pour la réception des loyers, etc.

    Pour ces deux solutions, Matera propose en plus à ses clients, une équipe d’experts pour les sujets techniques comme la comptabilité, le juridique ou les travaux.

    Avec Matera, les copropriétaires peuvent: faire avancer les projets qui leur tiennent à cœur dans leur immeuble, accélérer la rénovation énergétique de ces derniers. Notre modèle est sans intermédiaire, plus économique, réactif et transparent.

    Matera a déjà convaincu plus de 6 500 copropriétés en France, soit plus de 150 000 copropriétaires, avec un taux de renouvellement de plus de 90% ! Elle est pas belle la vie ?

    Et devine quoi ? Matera recherche de nouveaux talents pour les rejoindre !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, Lyon, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés