Emploi Développeur Java à Suresnes (92150)

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  • RE Management
    RE Management
    RE Management

    Basée à Paris, RE Management est une société de gestion hôtelière spécialisée dans l’accompagnement d’établissements haut de gamme en France et à l’international.

    Fondée et dirigée par Didier et Olivia Le Calvez, figures emblématiques de l’hôtellerie, elle s’appuie sur leur expertise et leur vision pour bâtir un écosystème unique autour de l’hospitality et du luxe, avec un niveau d'excellence reconnu.

    Celui-ci se déploie à travers :

    • Once in a Lifetime & Héloïse Choice’s, sociétés de représentation commerciale valorisant les plus belles adresses haut de gamme et palaces ;
    • Phoenix Communication, agence de relations presse spécialisée dans le luxe et l’hôtellerie ;
    • nos maisons : Hôtel de Toiras et Villa Clarisse (5 étoiles sur l’Île de Ré), Château Clarisse (domaine viticole à Puisseguin Saint-Émilion) et Villa Héloïse (maison de charme).

    Rejoindre RE Management, c’est intégrer une équipe passionnée, en plein développement, portée par l’excellence et des projets uniques.

    • Design, Digital, Hôtellerie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Bloggle/Blym
    Bloggle/Blym

    Notre entreprise est un éditeur de logiciels qui gère actuellement deux solutions destinées aux boutiques e-commerce :

    • Bloggle, un page builder dédié au blog pour Shopify.
    • Blym, un outil de génération de contenus optimisés pour le SEO et les LLM

    Depuis notre lancement en septembre 2021, nous avons accueilli plus de 12 000 clients dans 70 pays, allant de propriétaires de petites boutiques à de grandes marques reconnues.

    Nous sommes une entreprise rentable et en croissance, entièrement bootstrappée, qui ne dépend d’aucune source de financement extérieure pour fonctionner.

    • E-commerce, Logiciels
    • Maisons-Laffitte
  • Alltricks
    Alltricks
    Alltricks

    Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports Outdoor en 2017, tout en conservant son ADN passionnée afin de proposer la gamme la plus experte sur ces trois de terrains de jeux.

    Notre objectif ? Proposer la meilleure offre vélo, running et outdoor avec 100 000 produits disponibles en 24h et 1000 marques distribuées. Notre promesse ? Bien s’équiper n’a jamais été aussi simple ! 🎯

    Troc-Vélo, le site leader de vente de vélos entre particuliers, a depuis 2021, rejoint nos rangs. Créé en 2004, il compte plus de 400 000 membres, 650 000 visiteurs mensuels et 70 000 annonces en ligne. 🛒

    Nos sites  :

    • Châteaudun (28), nos équipes logistiques et notre siège social.

    • Montigny-le-Bretonneux (78), le camp de base de nos fonctions support (à 30' de la capitale et à seulement 5' du Vélodrome de St-Quentin-en-Yvelines).

    • Bouc-Bel-Air (13), entre Aix-en-Provence et Marseille.

    • Paris (75), où nous avons posé quelques valises dans le 9e

    Le site internet est visité par plus de 4 millions de pratiquants par mois.

    Nous sommes également présents à travers un réseau de 9 magasins :

    • Annemasse (74)

    • Antibes (06)

    • Mérignac (33)

    • Bouc-Bel-Air (13)

    • Coignières (78)

    • Issy-les-Moulineaux (92)

    • Lille (59)

    • Lyon (69)

    • Toulouse (31)

    Deux ouvertures sont prévues à Montpellier (34) et à Rennes (35). Nous avons hâte de t’y croiser 🏃🚵⛺ !

    Les équipes Alltricks X Troc-Vélo rassemblent 350 collaborateurs passionnés, qui retranscrivent les 4 valeurs de l’entreprise : Cohésion, Audace, Passion, Persévérance.

    C’est notre mission, peut-être bientôt la tienne : tenir le C.A.P.P.

    • Distribution sélective, E-commerce, Sport
    • Montigny-Le-Bretonneux, Annemasse, Antibes, Betton, Bordeaux, Bouc-Bel-Air, Bron, Châteaudun, Coignières, Escalquens, Issy-Les-Moulineaux, Montpellier, Paris, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • WordAppeal
    WordAppeal
    WordAppeal

    Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).

    Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs.

    Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements.

    Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun.

    WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EP-HR Consulting
    EP-HR Consulting
    EP-HR Consulting

    EP-HR Consulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines français qui exerce ses activités dans un contexte international.

    Nos activités sont organisées en deux grands axes : Executive Search et Diagnostic de compétences. Notre ambition est de contribuer au succès de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et le développement de leur talents, dirigeants et experts.

    Notre propre expertise s’appuie sur l’expérience reconnue et saluée des fondateurs et d’une partie de l’équipe qui collaborent ensemble depuis plus de 20 ans.

    Nos clients sont pour l’essentiel des grands groupes ou ETI dans des univers divers industriels ou de services et nous comptons également parmi nos clients les plus fidèles des PME qui sont parfois des filiales de groupes internationaux.

    Nos bureaux sont à Paris (rue Auber, Opéra) et à Toulouse (rue Rémusat, Place du Capitole).

    • Recrutement, Ressources humaines, Stratégie
    • Paris, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Upply
    Upply
    Upply

    Chez Upply, nous transformons le monde du transport et de la supply chain grâce à la data et à la technologie.

    Notre mission : donner du pouvoir aux professionnels du secteur grâce à des outils digitaux simples et intelligents pour les aider à prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et plus impactantes.

    Depuis 2018, nous construisons une plateforme innovante qui démocratise l’accès aux données du marché et facilite la gestion quotidienne des opérations logistiques.

    Chaque jour, experts tech, data scientists, spécialistes du transport et esprits créatifs unissent leurs forces pour faire bouger les lignes d’un secteur clé de l'économie.

    • SaaS / Cloud Services, Supply Chain
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kano
    Kano
    Kano

    Kano est une agence spécialisée dans les Operations, fondée en 2023 par trois anciens directeurs des métiers Ops de PayFit : Grégoire Niclause, Baptiste Ragoin et Josselin Dugué.

    En à peine 2 ans, nous avons constitué une équipe de 20 experts passionnés et avons eu le privilège d'accompagner plus de 40 clients prestigieux, parmi lesquels Back Market, Welcome to the Jungle, MyLight150 et Amenitiz.

    Notre mission est claire : aligner Sales, Marketing et Customer Success autour d’outils, process et données efficaces pour gagner en efficacité, croissance et rentabilité.

    Nous accompagnons nos clients à :

    • Choisir et implémenter les bons outils (CRM, support, automatisation).

    • Construire et optimiser leurs process métiers.

    • Suivre et analyser la performance grâce à la data.

    • Définir stratégie et organisation : rôles, rituels, objectifs, montée en compétence.

    En résumé : nous aidons nos clients à vendre mieux, servir mieux et croître plus vite.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Vannes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ITINOV
    ITINOV
    ITINOV

    ITINOV est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui ne se contente pas de suivre les tendances : elle les anticipe.

    Notre force ? Une expertise qui repose sur 3 piliers technologiques au cœur des enjeux IT actuels :

    • DevOps & Cloud : On accélère les projets grâce à une approche agile et une maîtrise des environnements cloud.

    • Développement Fullstack : Front, back, API… nos équipes conçoivent des solutions sur mesure, performantes et évolutives.

    • Systèmes & Réseaux : On garantit la stabilité, la sécurité et la scalabilité des infrastructures.

    Notre ambition ? Devenir un partenaire tech incontournable, reconnu pour son expertise pointue et la confiance que nous accordent nos clients.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez ITINOV, on valorise :

    • L’expertise technique

    • L’esprit d’équipe

    • L’envie de progresser et d’innover

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
  • Carbometrix
    Carbometrix
    Carbometrix

    Fondée en 2020 par Corinne, Christian et Marie, Carbometrix a pour mission de guider les professionnels des marchés privés et leurs sociétés en portefeuille dans leur stratégie climat.

    Nous avons développé une plateforme sur-mesure pour collecter et visualiser les données financières et extra-financières des investisseurs, et suivre leurs progrès en matière de carbone. Cette technologie est renforcée par l’expertise de nos ingénieurs carbone, qui conçoivent des stratégies climat, proposent des plans de décarbonation concrets et accompagnent nos clients tout au long de leurs projets.

    Depuis sa création, plus de 160 institutions financières nous font confiance pour leur décarbonation.

    Rejoindre Carbometrix, c’est contribuer à la transition vers une économie bas carbone, au sein d’une équipe engagée, ambitieuse et collaborative !

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés