Emploi Développeur Java

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  1. Formalogistics

    Fondé en 2015, Fomalogistics est une marque du Groupe CAB Formations qui est un réseaux de centres de formation et services dans les secteurs du transport de personnes, du transport de marchandises, de la logistique et de la sécurité. Le Groupe développe son activité autour de deux marques principales :

    • CAB Formations, leader de la formation en transport de personnes, qui diversifie son activité.

    • Formalogistics, acteur grandissant de la formation en transport de marchandises, logistique et sécurité.

    Le Groupe a connu une croissance exponentielle ces 3 dernières années, et ne souhaite pas s’arrêter en si bon chemin. Fort de son implantation et de la qualité de ses prestations, le Groupe bénéficie de la confiance de nombreuses entreprises telles que Carrefour, Loxam, Adecco Group, avec qui il noue des partenariats solides de longue date.

    L'engagement qualité :

    Le Groupe est d'ailleurs certifié Qualiopi pour la qualité de ses prestations.

    • Formation, Logistique, Mobilité
    • Tremblay-En-France, Bagnolet
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Avenir Formation

    Accompagner, préparer, motiver tous nos étudiants afin qu’ils intègrent l’école et les métiers dont ils rêvent : voici la mission des marques du groupe Avenir Formation depuis près de 20 ans !

    En 2004, encore étudiant et constatant le manque de préparation aux concours de qualité, Mustapha Benkafalte créa le premier institut de préparation 100% dédié aux oraux de motivation. Au fil des années et des croissances successives, l'institut de formation aux entretiens s'est mué en un groupe, Avenir Formation, regroupant 4 marques complémentaires :
    • PGE PGO, prépa aux concours des grandes écoles (commerce, ingénieurs, Sciences Po & IEP, école du Louvre) et au baccalauréat • Vocation CRPE, prépa au concours de recrutement de professeurs des écoles • Tage Major, prépa aux tests de logique et d'anglais • Avenir Formation Cours Particuliers, proposant des cours de soutien

    Avenir Formation prépare maintenant chaque année plus de 1500 étudiants dans 6 villes de France et en ligne !

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Fab Group

    FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité.

    Nous sommes aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis en France et au Luxembourg. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

    Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d’entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.

    • Recrutement, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lille, Luxembourg, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Emeraude Escape, jeux digitaux sur-mesure pour entreprise

    Lancée autour du concept d’Escape Game pour les entreprises, Emeraude Escape est, aujourd’hui, une des références mondiales dans la conception et le développement de jeux digitaux sur mesure haut de gamme à destination des entreprises.

    La société réinvente les codes du monde de l’entreprise en offrant un nouveau genre d’apprentissage plus attractif et séduisant : la gamification afin de renforcer la cohésion d'équipe, recruter de nouveaux talents, former les collaborateurs, communiquer en interne, etc.

    Leader européen du jeu digital en entreprise, Emeraude Escape intervient partout en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Ses clients : LVMH, Hermès, Pfizer, Microsoft, HP, Haribo, Toyota, Nestlé, Netflix, etc.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris, Dinard, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. TAKOMA

    Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, qui propose une solution à chaque besoin.

    • La spécialiste des formations sur-mesure : Digital Learning, On-site training, Classes virtuelles et Blended learning.

    • La conceptrice de vos campagnes de Communication 360°.

    • Votre partenaire en Gestion de l’information et Documentation technique.

    • Des services en Ingénierie Conseil et Assistance technique.

    Mais avant d’être une entreprise, TAKOMA est une ambition ! Elle s’engage pour la création d’emplois pérennes. TAKOMA fédère aujourd’hui 200 collaborateurs, tous en CDI et implantés en France. Elle est fière de la confiance que leurs clients leur accordent. Des clients fidèles, essentiellement des grands groupes internationaux, issus de secteurs d’activité variés.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Garches, Aix-En-Provence, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Groupe Fed

    Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il a été labellisé en 2019 & 2021 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

    Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !

    Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Questions fréquentes
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