Emploi Développeur Java à Bordeaux (33000)

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  1. Nfinite
    Nfinite
    Nfinite

    Nfinite est une plateforme SaaS de e-merchandising, permettant de créer des visuels à partir d’une modélisation produit en 3D.

    Depuis sa création en 2017, Nfinite accompagne les acteurs du retail dans la valorisation et la mise en situation de leurs produits, en particulier sur les sites de e-commerce. Sa solution clé en main permet de créer des visuels illimités à partir d’une modélisation en 3D. Les entreprises clientes réduisent ainsi leurs coûts et le temps de mise sur le marché, avec un impact environnemental réduit. Grâce à une capacité de production visuelle illimitée, les entreprises peuvent proposer des combinaisons visuelles infinies, des expériences interactives et du contenu personnalisé en temps réel.

    • AdTech / MarTech, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. AB Tasty
    AB Tasty
    AB Tasty

    AB Tasty is a global leader in AI-powered experience optimization solutions empowering brands using personalization, experimentation, recommendations, and search to build better experiences on their websites and apps.

    Integrated into a single platform, AB Tasty offers web and API-based solutions that provide companies with a unified approach to facilitating seamless experiences for customers.

    Brands use AB Tasty’s platform to align digital, e-commerce, and product teams on revenue goals by maximizing digital impact.

    Founded in 2013, AB Tasty’s customer roster includes world-leading brands such as Kering, McDonald’s, Ulta Beauty, L’Oreal, Disneyland Paris, and LVMH among others. 

    AB Tasty has 12 offices across the globe : North America, Europe, Asia Pacific (Australia and Singapore).

    • AdTech / MarTech, Logiciels
    • Paris, Berlin, Bordeaux, Cologne, Köln, London, Madrid, Montréal, Nantes, New York City, San Francisco, Singapore
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Babcock France
    Babcock France
    Babcock France

    Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

    Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

    Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

    Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

    Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Lanvéoc, Limoges, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Clareo
    Clareo
    Clareo

    En tant que fabricant et distributeur de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus innovants du secteur de l’éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !

    Ses collaborations avec les grands installateurs nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d’accompagner tous types de clients et de secteurs.

    Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et respectueux de l'environnement, tout en restant compétitif. Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.

    Créée en 2012 et en fort développement, l’entreprise propose de réelles possibilités d’évolution pour ceux qui souhaitent s’investir et s’épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.

    CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d’envie.

    Prêts à tenter l’aventure ?

    • Distribution sélective, Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Bordeaux, Dijon, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Agence Leon
    Agence Leon
    Agence Leon

    LEON est une agence nationale de conseil en communication médias, créée en 2015 par Gaëlle Legris et Marianne Felce-Dachez. 

    Né du désir d’épauler les startups innovantes dans leur visibilité médiatique, LEON accompagne aujourd’hui une pluralité d’acteurs du monde du numérique et de l’impact - souvent combinés - de toute taille, et de tout secteur. 

    Son équipe, composée d'une dizaine d'expertes en relations médias, travaille ainsi à la notoriété, à la réputation, et à l’influence de plus de 100 entreprises françaises, soucieuses d’utiliser les médias traditionnels et les médias sociaux dans la résolution de leurs enjeux économiques : 

    • soutien au lancement ;
    • recherche de financements ;
    • campagnes de recrutements ;
    • déploiements sectoriels ou géographiques ;
    • interpellation des pouvoirs publics et de l’opinion ;
    • renforcement d’une image de marque ou repositionnement ;
    • efforts de pédagogie au marché ;
    • positionnement d’expertises ;

    L’agence LEON, basée à Paris, dispose également d’un bureau à Lyon et à Bordeaux.

    • Marketing / Communication, Relations publiques
    • Paris, Bordeaux, Lyon
    • < 15 salariés
  6. Dernier Cri
    Dernier Cri
    Dernier Cri

    Dernier Cri est une Product Factory qui a pour mission de prendre part aux enjeux sociétaux en réalisant des produits digitaux utiles à tous et à impact positif.

    Nos clients sont aussi bien de grands comptes comme NQT, Auchan ou Monoprix, que des start-ups ayant déjà levé plusieurs millions d’euros comme Regate, Omie & Cie et Cosmo Connected.

    Nous avons la volonté d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents à travers une politique RH centrée sur une expérience collaborateurs "Dernier Cri".

    • Application mobile, IT / Digital
    • Paris, Barcelone, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Patriarche.
    Patriarche.
    Patriarche.

    Rejoindre Patriarche., c’est intégrer une agence d’architecture augmentée en pleine croissance et tournée vers l’innovation.

    Notre modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

    Chaque jour, notre agence porte l’ambition de contribuer positivement à la société et de (re)créer collectivement un futur désirable. Elle se concrétise par des convictions affirmées dans chacune de nos réalisations ; celles d’apporter une attention particulière et des réponses adaptées aux enjeux des Hommes et de la planète. Partout, pour toutes et pour tous, nous agissons pour être une entreprise à impact.

    Replacer l’utilisateur, ses usages et son bien-être est au centre de nos réflexions. Grâce à la diversité de nos talents et à notre dimension internationale, nous déployons une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

    Patriarche – Augmented Architecture | 750+ collaborateurs | 11 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

    • Aménagement / Design, Architecture
    • Le Bourget-Du-Lac, Bordeaux, Bâle, Eysins, Gland, Ivry-Sur-Seine, Lyon, Marseille, Montréal, Québec, Toutes Les Agences
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. SCUB
    SCUB
    SCUB

    Fondée en 2003, SCUB est un éditeur de solutions logicielles innovantes, une société de conseil et d'ingénierie en transformation digitale dans le domaine des nouvelles technologies ainsi qu'un organisme de formation certifié Qualiopi. 

    SCUB est le résultat de plusieurs années d’efforts, d’investissement dans les technologies, de R&D ainsi que de concertation entre décideurs et collaborateurs issus d’une grande expérience en ingénierie informatique. 

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bordeaux, Angoulême, Niort
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués
    LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués
    LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués

    L'Institut Supérieur des Arts Appliqués (LISAA) est un établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par le Ministère de la Culture. Depuis 1986, LISAA forme les meilleurs talents créatifs du bachelor au mastère dans différentes filières : animation et game, design et architecture d'intérieur, design graphique et mode.

    Présent sur 10 campus en France - à Paris, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux et Montpellier - LISAA est aujourd’hui considéré comme une référence en matière de formation en arts appliqués.

    La mission de LISAA ? Connecter la créativité de chaque élève à l’avenir professionnel qui lui ressemble. Partenariats ambitieux, enseignants professionnels, matériel de pointe, solide réseau d’alumni… L’école met tout en œuvre pour préparer les étudiants au monde professionnel. Six mois après la sortie de l’école, 82% des jeunes diplômés LISAA trouvent un emploi dans le secteur qui correspond à leur formation.

    • Design, Education, Mode
    • Paris, Bordeaux, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés