Producteur d'événements B to B, agitateur d'écosystèmes... Republik connecte les grands dirigeants français avec les prestataires de chaque écosystème concerné !

Chaque année, nous produisons et organisons 140 événements propriétaires, sur 4 formats d'événements + 1 média, dans 10 écosystèmes : Retail, Achats, IT, Cybersécurité, Workplace, Immobilier, Sécurité, Supply Chain, Data, Event, avec de nouveaux projets chaque jour.

Notre ambition : rassembler les meilleurs, attirer les leaders, surprendre, libérer la parole, favoriser l’expression de besoins, casser les silos, développer l’intelligence collective… pour créer du lien et des relations durables entre fournisseurs et donneurs d’ordres.

Nos valeurs : Créativité, Efficacité, Convivialité.

Il y a plus de dix ans, Whaller est née d’une conviction simple : Internet pouvait être différent. Un espace de collaboration puissant, oui, mais aussi sûr, respectueux et souverain. Pas de publicité, pas de surveillance, pas d’exploitation des données. Juste une plateforme pensée pour servir ses utilisateurs.

Depuis, notre Digital Workplace française s’est imposée comme une alternative crédible aux géants du web. Aujourd’hui, plus de 1 000 000 utilisateurs et 20 000 organisations collaborent chaque jour sur Whaller : entreprises, ministères, grandes écoles, associations, collectivités… tous unis par un même besoin : travailler en confiance.

Notre force, c’est notre technologie. Une plateforme qualifiée SecNumCloud, conforme au RGPD, qui répond aux exigences les plus élevées en matière de sécurité et de souveraineté numérique. Une plateforme capable d’équiper aussi bien un ministère, qu’une école ou une PME.

Mais Whaller, c’est surtout une équipe à taille humaine, passionnée de tech, qui croit qu’on peut construire un Internet différent. Ici, chaque développeur, chaque expert cyber, chaque membre de l’équipe a un vrai impact. On ne travaille pas dans l’ombre d’un mastodonte : on participe directement à la construction d’un outil stratégique pour la France et l’Europe.

Rejoindre Whaller, c’est rejoindre une mission :

• défendre la cybersécurité et la souveraineté numérique,

• développer une technologie robuste et innovante,

• contribuer à bâtir un Internet plus éthique.

Nous avons besoin de profils curieux, exigeants, animés par l’envie de relever de vrais défis technologiques. Des personnes qui veulent coder, sécuriser, inventer – et surtout voir le résultat concret de leur travail dans les mains de millions d’utilisateurs.

Chez Whaller, nous ne construisons pas seulement une plateforme. Nous construisons une alternative. Et peut-être avec vous.

Phagos is on a mission to create a cleaner, more sustainable future by using bacteria’s natural predator, the bacteriophage, to win the fight against antibiotic resistance and cure infectious diseases. We use breakthrough technologies in both the wet lab and dry lab to generate customized treatments for pathogenic diseases at an unprecedented speed.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.

Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.

Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.

FLYING WHALES est une entreprise qui conçoit des solutions de transport innovantes dont le but est de favoriser le développement économique des zones enclavées et de réduire l'impact environnemental du transport de marchandises. À la fois fabricant et opérateur, avec trois sites de production ainsi qu'une compagnie aérienne et une société aéroportuaire, leurs services sont destinés à divers secteurs tels que l'énergie, l'aide humanitaire, l'industrie et la logistique, la santé (FLYING CARE), le bois et la construction. Ils sont engagés dans la responsabilité environnementale et sociale.

L’Annexe de Com’ est une agence indépendante spécialisée dans la conception, l’organisation et la production d’événements en France et à l’international. Ses expertises sont multiples : corporate & incentive, activation, grand public, exposition, à l’image de la diversité des clients qu’elle accompagne.

Depuis plus de 30 ans, l’agence accompagne ses clients avec une conviction forte : les événements les plus marquants naissent d’un équilibre entre exigence, créativité et qualité de la relation. Chez L’Annexe de Com’, l’humain n’est pas un principe affiché, mais une réalité vécue au quotidien, dans les liens entre les équipes comme dans la manière de collaborer avec les clients et les partenaires. L’agence construit des relations de confiance, durables et fondées sur une exigence commune.

Cette culture se traduit par une approche sur-mesure, pensée pour concevoir des expériences en parfaite adéquation avec les besoins de ses clients, où la créativité et la rigueur d’exécution sont au service du sens, de l’émotion et de l’impact.

Parce que nous croyons que rien ne remplace la force d’un moment partagé, et que fédérer ne s’improvise pas, l’agence choisit, depuis plus de 30 ans, d’avancer aux cotés de celles et ceux qui veulent rassembler, avec exigence et passion.

Navigacom est un cabinet de conseil à taille humaine et proche de ses clients. Il propose du conseil technique haut de gamme et agile pour aider ses clients à construire leurs nouveaux services IT. Le cabinet réunit des collaborateurs compétents à qui il donne tous les moyens de progresser et de se faire plaisir dans leurs missions. Chez Navigacom, le but premier est de bâtir des carrières qui améliorent la société et qui donnent du sens aux ambitions de ses collaborateurs. La co-construction et la collaboration sont les piliers d’une collaboration réussie. Ils s’accompagnent d’un management de proximité en mode mentorat pour faire progresser rapidement les collaborateurs. Navigacom recherche avant tout des personnes motivées, curieuses ayant la volonté d’apprendre au contact des différents domaines sur une diversité de sujets et dans une multitude de contextes.

Navigacom a 4 domaines d’expertise à la pointe de la technologie et de l’état de l’art du marché :

• Enterprise Networks
• Cybersecurity
• Cloud & Infrastructure
• Digital Workspace

le cabinet accompagne les DSI de ses clients dans leur gouvernance et leur organisation avec des méthodologies pragmatiques et prouvées depuis plus de 20 ans autour de 6 grands axes :

• Veille communautaire
• Amélioration
• Transition
• Stratégie
• Étude
• Sourcing