Rejoignez AdvanThink, une entreprise spécialisée dans la lutte contre la fraude et l'analyse de données. En tant que développeur Java, vous participerez à toutes les étapes du développement de nos produits, de la spécification à la réalisation, en passant par l'optimisation et la recherche et développement. Vous travaillerez sur des sujets passionnants tels que la cybercriminalité et la fraude organisée.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer à toutes les étapes du développement de produits de lutte contre la fraude et d'analyse de données.
Intervenir sur les spécifications et la réalisation de nouveaux produits, modules et fonctionnalités, ainsi que sur la refonte et l’optimisation des traitements de données.
Contribuer aux projets de R&D, productivité, automatisation, et participer aux brainstormings sur les outils du futur.
La famille AdvanThink s’agrandit et recherche un développeur.se pour rejoindre les équipes de développement.
Vous participerez à toutes les stacks du développement de nos produits de lutte contre la fraude et d’analyse de données. Que vous soyez branché algorithmique et développement bas niveau ou plutôt front-end, vous trouverez aisément une place au sein d’AdvanThink.
Plus spécifiquement vous pourrez intervenir sur :
Les spécifications et la réalisation de nouveaux produits, modules et fonctionnalités
La refonte et l’optimisation de nos traitements de données, de nos interfaces et de l’expérience utilisateur de nos produits
Nos projets continus de R&D, productivité, automatisation etc…
Nos brainstormings quotidiens sur les outils du futur
Mais aussi, sur des sujets aussi passionnants que la cybercriminalité, le vol d’identité, la fraude organisée, ….
Vous êtes un ingénieur curieux et motivé, vous aimez travailler en équipe.
Vous savez avoir une vision globale des projets et prendre du recul sur vos développements. Vous maitrisez le Java.
Autonome et créatif, vous aimez gérer de bout en bout vos projets mais aussi travailler en synergie avec vos collègues et échanger sur les bonnes pratiques.
Chez AdvanThink, nous croyons que la diversité est la clé de l’innovation et de la réussite. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et est célébrée. Aujourd’hui, nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et diverse, où vos talents uniques sont non seulement accueillis mais valorisés.
Notre process de recrutement s’articule en trois étapes:
Un premier call avec notre Talent Acquisition 📞
Un Use Case avec l’un de nos managers techniques 💻
Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝
Rencontrez Maxime, Développeur Full Stack
Rencontrez Amandine, Data Scientist
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.