WAVE Les Elles de l’Auto est une association reconnue d’intérêt général dont le but est de promouvoir la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans le secteur automobile, l’association s’adresse à tous les salariés (femmes et hommes) des entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité : constructeurs, importateurs, équipementiers, réseaux de distribution et de réparation, fournisseurs de services…
WAVE souhaite contribuer à faire connaître et promouvoir auprès des femmes la grande variété des métiers du secteur. En effet, l’ouverture du secteur aux femmes permet d’apporter une expertise complémentaire et une dynamique nouvelle.

Le secteur compte une grande variété de métiers passionnants et encore trop méconnus des femmes. Inviter plus de femmes dans le monde automobile et la mobilité, c’est s’ouvrir à un plus large éventail de talents.

Au sein du Groupe Neocorner, nous sommes convaincus que les temps de pause ne sont pas secondaires. Ce sont des moments qui créent du lien, de l’énergie et de la culture. Et nous avons décidé de les révolutionner.

À travers nos deux marques complémentaires :

• TOTEM, nos offres connectées dédiées aux pauses café & snacking ;

• Fraîche Cancan, nos offres food engagées au bureau.

Nous transformons chaque pause en une expérience moderne, simple et responsable.

Notre modèle hybride allie innovation et responsabilité : corners intelligents, pilotage par la data, tech intégrés.

Notre ambition : créer les nouveaux standards des temps de pause en entreprise.

En pleine accélération, nous construisons bien plus qu’un service : une nouvelle manière de vivre le bureau.

Envie de contribuer à cette transformation ?

Rejoignez la NeoTeam ☺️

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

École technique d’excellence dédiée à la cybersécurité, OTERIA forme des talents capables de maîtriser les technologies de pointe, leur sécurité et l’IA, tout en gardant un impact concret sur le terrain.
Dans un contexte de transformation rapide du monde du travail et de l’enseignement supérieur, nous faisons le choix d’une structure à taille humaine, agile, où chaque membre de l’équipe compte et peut réellement faire bouger les lignes.

OTERIA, c’est une communauté engagée, une culture de la transmission et de l’action, et une équipe de 8 personnes investies au quotidien auprès de 300 étudiants, du Bac+1 au Bac+5

Chez OTERIA, nous construisons bien plus qu’une école : nous développons un projet éducatif exigeant, humain et profondément ancré dans le réel.

Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

Le Groupe STAR INVEST est spécialisé dans la structuration et la distribution de projets d’investissements avec levier fiscal en Outre-mer (loi Girardin). Acteur majeur en ingénierie financière et fiscale depuis plus de 30 ans, le Groupe STAR INVEST est reconnu pour son expertise et son savoir-faire uniques !

Au plus proche des entrepreneurs et de leurs entreprises (hôtellerie, industrie, énergie, transport,...), le Groupe STAR INVEST est présent en Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint Martin, La Réunion et à Mayotte. Ses 70 collaborateurs sont répartis entre 8 agences ; le siège étant situé près de Paris, à Asnières-sur-Seine.

Fort de ses activités diversifiées, le Groupe STAR INVEST se développe notamment aujourd’hui dans l’investissement immobilier locatif et l’hébergement touristique.

Première Urgence Internationale est une ONG internationale à but non lucratif, apolitique et laïque.

Nous venons en aide aux victimes civiles, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique.

Notre vocation : défendre les droits fondamentaux de la personne, tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948.

Notre objectif est d’apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Notre mission : aider les populations victimes de crises humanitaires en leur donnant la capacité de reprendre en main leur destin

Actuellement, nos projets sont menés dans 23 pays par 3 133 collaborateurs nationaux, 207 expatriés et 133 salariés au siège.

Groupe industriel français à dimension humaine et d’envergure internationale, notre passion est la mesure.

Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements et des instruments de mesure et proposons diverses prestations en métrologie destinées aux professionnels, mis en valeur autour de nos dix filiales internationales.

Une ambition pour la jeunesse

L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 214 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 718 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.