Offres d'emploi de Développeur Full Stack à Paris (75)

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Entreprises à découvrir à Paris (75001)

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  • Surprise
    Surprise

    Chez Surprise, nous créons une mode audacieuse portée par une véritable expertise de la maille.

    Basée à Paris, la marque imagine des collections aux coupes dans l’air du temps, avec une attention particulière portée aux matières naturelles, aux finitions et à la qualité de fabrication. Nous fabriquons essentiellement en Europe, en collaboration avec des ateliers reconnus pour leur savoir-faire.

    Entreprise en pleine croissance, Surprise se développe aujourd’hui à la fois en e-commerce et en retail, avec l’envie de construire une marque ambitieuse, créative et humaine.

    https://surprise-paris.com/

    • Digital, E-commerce, Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • iExec
    iExec
    iExec

    iExec a développé une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. Sur la place de marché d’iExec, les utilisateurs peuvent monétiser l’usage de leurs applications, de leurs données et de leur puissance de calcul, tout en en conservant la propriété et la confidentialité. iExec utilise la blockchain Ethereum pour organiser les échanges sur la place de marché, en apportant gouvernance, confiance et sécurité.

    iExec apporte également son expertise aux entreprises dans le développement de projets blockchain, autour de la tokenisation d'actifs, du partage de données confidentielle, du transfert de valeur ou des smart contracts.

    iExec a été financé grâce à une ICO, une levée de fonds en crypto-monnaies qui a permis de récolter 10 000 Bitcoins en moins de 3 heures. L’entreprise a également créé sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.

    • Blockchain
    • Lyon, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Call It By Your Name
    Call It By Your Name
    Call It By Your Name

    Call it By Your Name

    Une histoire d’imprimés, de broderies et de pièces créées pour vous ressembler. Colombe Campana avec plus de 20 ans d'expérience dans la mode, est la fondatrice de CALL IT BY YOUR NAME. L'aventure débute en 2020, pendant le confinement, lorsqu'elle commence à broder à la main des bandanas pour ses enfants et ses amies. Ses créations attirent rapidement l'attention sur les réseaux sociaux, et la demande explose les semaines qui suivent. Aujourd’hui, Call it By Your Name c’est une marque d’accessoires et de prêt-à-porter colorés, brodés et personnalisables vendus dans le monde entier et pensés pour vous ressembler.

    De la conception jusqu’à la fabrication en passant par la broderie, chaque pièce est unique. Nous travaillons d’authentiques bandanas américains provenant de l’une des dernières manufactures de Caroline du Sud aux États-Unis.

    • Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Datatorii
    Datatorii
    Datatorii

    Datatorii fait du conseil Data & IA.
    Depuis près de 10ans, on accompagne nos clients dans la valorisation de leurs données.

    6 Pôles d'expertise : Data & IA, Data Engineering, DataViz, Agentique, Stratégie et formations.

    Nichés cœur de Paris 1er, 750 m² dédiés à l’apprentissage, à l’échange et à l’innovation.

    La cohésion d’équipe, avec des événements réguliers, des moments de partage et un environnement de travail agréable et convivial.

    • Big Data, Bureau d'études et d'ingénierie, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • STORM GROUP
    STORM GROUP
    STORM GROUP

    Fondé en 2022, Storm Group est une ESN à taille humaine qui accompagne les organisations les plus exigeantes dans leurs projets IT et Finance. Depuis notre création, nous avons constitué une équipe d'une cinquantaine de consultants experts, déployés sur les projets les plus stratégiques des grands acteurs de la Banque, de l'Assurance et de l'Industrie.

    Du cadrage initial jusqu'à la livraison, nous prenons en charge l'ensemble de la chaîne de valeur avec une seule ambition : des résultats concrets, sur des projets qui comptent.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Sancare
    Sancare
    Sancare

    Les hôpitaux recueillent de multiples données de santé lors de l’hospitalisation d’un patient : comptes rendus médicaux, observations du personnel soignant, résultats d’examens, etc. À l’échelle de l’hôpital, cela représente une quantité massive de données, qui sont largement sous-exploitées. Sancare propose des outils prédictifs utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre ces données au service des hôpitaux et de la santé.

    Notre premier produit est déjà utilisé par plusieurs dizaines d’établissements de santé. Il permet la détection automatique de diagnostics à partir de documents en texte libre et autres données contenus dans les dossiers patients, visualisables dans une interface web intuitive et ergonomique, et fait gagner du temps aux médecins et à leurs assistants administratifs. Nous développons en parallèle un nouvel outil facilitant la conduite d’études en vie réelle pour évaluer des médicaments et dispositifs médicaux. Vu le fort impact potentiel de ce projet sur la recherche clinique, l'attente de la part de différents acteurs de la santé (notamment, hôpitaux et laboratoires pharmaceutiques) est considérable.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Vocca
    Vocca
    Vocca

    Notre mission est de déployer des agents IA pour transformer la manière dont les patients et les médecins se connectent.

    Nous pensons que le secteur de la santé ne devrait pas être défini par des appels manqués, des files d'attente interminables et un personnel débordé. Les patients et les professionnels méritent mieux.

    Vocca crée des agents vocaux IA qui répondent instantanément à chaque appel, planifient et reprogramment les rendez-vous, et libèrent le personnel pour qu'il se concentre sur l'essentiel : les soins.

    Déjà adopté par plus de 3500 prestataires, nous transformons la relation patient-professionnel de santé, un appel à la fois.

    Vous voulez façonner l'avenir de la santé ?

    Rejoignez-nous !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SEVEN YOUNG
    SEVEN YOUNG

    Seven Young est une marque dédiée aux produits cosmétiques asiatiques, spécialisée dans la sélection et la distribution de soins innovants. Notre mission : faire découvrir les meilleures marques et accompagner chacun dans la création de sa routine beauté idéale.

    Chaque produit est rigoureusement sélectionné pour garantir qualité, efficacité et plaisir d’utilisation. Nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience personnalisée, en aidant nos clients à mieux comprendre leur peau et à choisir les soins les plus adaptés à leurs besoins.

    Avec près de 700 références, Seven Young offre une large gamme de soins visage, maquillage, soins capillaires et corporels, pour répondre à toutes les envies.

    En pleine croissance, la marque a pour ambition de renforcer sa présence et de développer un réseau de points de vente, afin de devenir une référence incontournable des produits cosmétiques asiatiques.

    • Cosmétique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Smartbox Group
    Smartbox Group
    Smartbox Group

    Smartbox permet à chacun de transformer son temps libre en expériences enrichissantes grâce à près de 15 000 offres couvrant les séjours, le bien‑être, l’aventure et la gastronomie. Présent dans 11 pays, le groupe rassemble plus de 700 collaborateurs et collabore avec 40 000 partenaires européens, dont des hôtels, restaurants, centres de bien‑être et prestataires d’activités. Smartbox incarne une tendance forte : privilégier le vécu plutôt que la possession.

    Sa culture vise à révéler le potentiel de chacun en créant un environnement où les idées audacieuses, les liens authentiques et les expériences concrètes redéfinissent la manière de travailler. Les équipes sont encouragées à oser, à repousser les limites et à relever des défis porteurs de sens pour nourrir leur développement, façonner leur avenir et laisser une empreinte durable autour d’elles.

    • E-commerce, Grande distribution, Loisirs
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés