Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Paris (75000)

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Offres d'emploi CDI Education / Formation / Recrutement Paris (75000)

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  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Hublo

    Go-to-Market Manager (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Naboo

    Product Builder (IA & Automatisation) - CDI/Freelance

    Naboo
    Naboo

    Corporate event concierge service with AI-driven automation.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, Ressources humaines
    180 collaborateurs

  • Hublo

    Senior Strategic Program Manager (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 70K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Hublo

    Teamlead Account Manager (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 70K à 95K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Hublo

    Operations Manager – User Experience & Delivery (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 70K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Hublo

    Key Account Manager - Public Sector (x/f/m)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Hublo

    Sales Manager (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement dans le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 90K à 110K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Solantis

    Sénior IT & Digital Recruiter RPO (H/F/X)

    Solantis
    Solantis

    Cabinet de recrutement IT & Digital avec une approche centrée sur l'humain.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 45K €
    IT / Digital, Ressources humaines
    68 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Versailles
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Responsable Partenariats Commerciaux

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 50K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Tech Lead H/F

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Business Developer Figaro Immobilier

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 25K à 35K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Business Developer Figaro Etudiant

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 25K à 35K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Side

    Chargé.e de relation client B2B - Rejoignez l'aventure ! - CDI - Paris - H/F

    Side
    Side

    Agence d'intérim en ligne avec app mobile pour candidats et entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 26K à 29K €
    Application mobile, Recrutement
    160 collaborateurs

  • Upward

    Directeur/Directrice d'expertise - Chasse de têtes - RSE

    Upward
    Upward

    Cabinet de recrutement pour hauts potentiels en Top et Middle Management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 80K à 105K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    44 collaborateurs

  • Upward

    Manager en Recrutement - Métiers des Ressources Humaines

    Upward
    Upward

    Cabinet de recrutement pour hauts potentiels en Top et Middle Management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 44K à 54K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    44 collaborateurs

  • Upward

    Directeur/Directrice d'expertise - Chasse de têtes - Executive

    Upward
    Upward

    Cabinet de recrutement pour hauts potentiels en Top et Middle Management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 80K à 105K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    44 collaborateurs

  • Upward

    Manager en Recrutement - Métiers de l'Investissement

    Upward
    Upward

    Cabinet de recrutement pour hauts potentiels en Top et Middle Management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 56K à 70K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    44 collaborateurs

  • Upward

    Directeur/Directrice d'expertise - Chasse de têtes - Management de transition

    Upward
    Upward

    Cabinet de recrutement pour hauts potentiels en Top et Middle Management.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 80K à 105K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    44 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • off-campus
    off-campus

    off-campus est un café-bar culturel qui a ouvert ses portes dans le 11ème arrondissement de Paris en mars 2025.

    En plus d’un espace coffee-shop et librairie ouvert au public, off-campus propose une programmation de cours pour adultes sur des sujets permettant de mieux comprendre le monde (géopolitique, économie, écologie etc.) ou tout simplement enrichir sa culture générale (cinéma, littérature, astronomie etc.) ainsi que des événements.

    Les cours sont animés par des professeurs de l’enseignement supérieur dans un cadre informel et décontracté, sur des cycles courts ou longs selon les préférences de chacun.

    En parallèle de son offre pour les particuliers, off-campus propose également des formations pour les entreprises.

    • Education, Musées / Institutions culturelles, Restauration
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Espérance banlieues
    Espérance banlieues
    Espérance banlieues

    Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012.
    Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2025, 16 écoles/collèges accueillent environ 1200 élèves.

    Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

    La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

    C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

    • Association, Education
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Edumapper
    Edumapper
    Edumapper

    🎯 Notre mission : aider chaque étudiant à bien s’orienter dans ses études supérieures

    Edumapper est une entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan, entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de Meilleurs Agents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes.

    Une mission sociale forte : aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations.

    Une vision scientifique ambitieuse : nous travaillons en partenariat avec le Centre Borelli, un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon-Furling.

    La plateforme propose des outils pour estimer les chances d'admission, comparer les différentes formations et découvrir des conseils d'experts.

    Après avoir levé 5M€ début 2025, nous recherchons les pionniers de l'équipe pour participer à la construction d'un outil essentiel et à fort impact social.

    Rejoindre Edumapper, c'est rejoindre une entreprise où exigence, ambition et esprit d'équipe et entrepreneurial fort sont les piliers de notre culture.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Nolej
    Nolej
    Nolej

    Rejoignez l’aventure Nolej ✨

    Nolej est une start-up EdTech qui permet aux formateurs et aux enseignants de transformer n’importe quel contenu (texte, audio, vidéo…) en activités pédagogiques interactives (QCM, glisser-déposer, vidéo interactive, chatbot, mots croisés, flashcards…).

    Notre raison d’être ? Rendre l’enseignement et la formation plus interactifs, inclusifs et durables, en offrant le meilleur de l’intelligence artificielle pour mieux accompagner la réussite de chaque apprenant.

    Nous sommes présents dans 25 pays sur tous les continents, et Nolej est devenu en 2 ans une référence mondiale dans l’univers des EdTech. En 2024, Nolej a été élue meilleure EdTech au monde aux GESAwards (parmi 7 000 start-ups candidates issues de 134 pays).

    • Application mobile, E-commerce, EdTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 2tonnes
    2tonnes
    2tonnes

    2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

    • Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

    • Crises écologiques

    • Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

    Notre mission

    Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

    Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

    Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

    Nous avons 3 particularités :

    1. Une pédagogie innovante et immersive

    Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

    2. La tech au service de l’impact

    Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

    3. Le passage à l’échelle

    Nous visons l’impact massif.

    L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

    Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

    Découvrez toutes nos offres ici !

    • Environnement / Développement durable, Formation, SocialTech / GreenTech
    • Paris
  • Edumiam
    Edumiam

    Edumiam est une entreprise sociale (agrément ESUS) dont la mission est de permettre aux jeunes enfants de bien grandir, dans un souci de santé publique et d’égalité des chances, mais aussi de revaloriser les métiers de la petite enfance, encore peu reconnus par la société.

    Edumiam souhaite permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel en lui offrant un accompagnement optimal durant ses trois premières années. En effet, c’est au cours des 1000 premiers jours que d’importantes inégalités sociales se créent. Edumiam se positionne ainsi sur le secteur de la formation petite enfance, en croissance (200 000 postes à créer d’ici 2030) mais aussi peu attractif pour les professionnelles car les offres ou les modalités de formations sont souvent peu adaptées à leurs besoins de terrain.

    En rupture avec la concurrence, Edumiam est un organisme de formation (Qualiopi, IPERIA) qui développe des outils pédagogiques digitaux innovants, afin de simplifier l’accès à la formation de tous les personnels de la petite enfance.

    • Application mobile, EdTech, Education
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Novetude Santé
    Novetude Santé
    Novetude Santé

    Fondé en 2009, Novétude Santé est un groupe d’enseignement supérieur privé spécialisé dans la formation aux métiers de la santé. Présent en France et en Espagne, le groupe forme chaque année plus de 18 000 étudiants en formation initiale et plus de 55 000 professionnels de santé en formation continue.

    Notre mission : offrir des formations exigeantes, ancrées dans les réalités du terrain. Nous travaillons en lien étroit avec les professionnels de santé, les universités, les structures de santé et les branches métiers pour proposer des programmes qui répondent aux enjeux actuels du secteur : évolution des pratiques, tension sur les recrutements, montée en compétences.

    Novétude Santé est un groupe en croissance constante. Nous lançons de nouveaux projets, ouvrons régulièrement de nouveaux campus, et développons notre présence à l’international. Cette dynamique s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte, où l’initiative, l’agilité et l’envie d’avoir un impact sont valorisées.

    Engagé dans une démarche de progrès et de responsabilité, Novétude est Entreprise à Mission et a obtenu le label B Corp en 2024. Ces engagements traduisent notre volonté d’agir pour une éducation plus humaine, plus durable, et plus utile à la société.

    Rejoindre Novétude, c’est intégrer un groupe en mouvement, où les talents peuvent grandir, les idées se concrétiser, et les projets prennent du sens.

    • EdTech, Education, Santé
    • Clichy, Boulogne-Billancourt, Courbevoie, La Défense, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Ed AI
    Ed AI
    Ed AI

    At Ed, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

    By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

    • A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

    • Custom content generation tailored to individual or group needs.

    • A correction assistant designed to cut grading time by five.

    Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

    • EdTech, Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Lyon
    • < 15 salariés
  • École Spéciale d’Architecture
    École Spéciale d’Architecture
    École Spéciale d’Architecture

    L’École spéciale d’architecture, fondée en 1865, est la plus ancienne école d’architecture en France et une association d’utilité publique. L’école propose des formations complètes, du Cycle Découverte aux cycles Licence et Master, ainsi que des diplômes professionnalisants comme l’HMONP et un bicursus Architecte-Ingénieur/Ingénieur-Architecte en partenariat avec l’ESTP.

    Dans le respect de son engagement envers l’ouverture internationale et le non-dogmatisme, l'ESA forme des architectes capables de répondre aux enjeux contemporains, tels que les transitions écologiques et numériques, intégrés dans ses enseignements depuis 1974.

    L’ESA, véritable carrefour d’échanges, rassemble une communauté d’étudiants et d’enseignants venus du monde entier. L’école favorise l’innovation et le débat, où chaque projet allie connaissances académiques et enjeux professionnels, préparant ainsi ses étudiants à devenir des architectes créatifs, adaptatifs et prêts à façonner l’architecture de demain.

    • Architecture, Education
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés