France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DGA Tech est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DGA Tech au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques :

• Job Link
• Staffizy
• JL Executive
• Fifty Talents

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

UPTOO est l'agence spécialiste de la vente.

Leurs 150 collaborateurs aident +7 500 entreprises à dépasser leurs objectifs commerciaux avec des équipes bien recrutées, bien formées, bien managées et bien outillées.

Leur plus beau Podium : être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "Great Place To Work" France 2023.

Uptoo a pour objectif ambitieux de devenir le premier partenaire de la transformation commerciale des entreprises en France.

Ils ont réalisé une levée de fonds 2019 puis en 2022 auprès d'Ardian, ainsi que l'acquisition d'un intégrateur CRM de premier plan en 2025.

Et leur belle histoire de croissance ne s'arrêtera pas là !

Chez Akimbo, notre mission est de faire passer la vente d’un art à une science, afin qu'elle permette au plus grand nombre de réussir et de s'épanouir. Nous construisons une communauté de talents commerciaux et d’entreprises qui diffusent une approche scientifique de la vente.

Notre science de la vente se résume par cette équation : Revenu = People * (Skills + Process + Tools).

Nous sommes structurés en 2 pôles :

• Agence : Akimbo est la 1ère agence d’accélération commerciale pour sociétés B2B ambitieuses. Avec nos clients, nous définissons des objectifs commerciaux communs, puis nous mettons en place un plan d’accélération sur mesure pour les atteindre.

• Academy : Akimbo a créé les parcours Sales & Business Development Bootcamp et e-Learning leaders en France : des formations pour faire émerger les futurs talents commerciaux.

Comme les entreprises font face à une pénurie de 100,000 commerciaux en France et dépensent chaque année 15% de plus dans leur performance commerciale, Akimbo a une opportunité unique de permettre à des milliers de commerciaux et d’entreprises de mieux performer.

Akimbo est une équipe d’une douzaine de personnes, dont les 2 pôles sont dirigés par :

• François Fillette, CEO, ex fondateur d’une startup revendue, a travaillé à Paris et San Francisco

• Marin Lévesque, COO, ex investisseur dans une dizaine de sociétés, a travaillé à Paris et Berlin

Notre communauté compte +2 000 membres et +250 entreprises clientes dont OVHcloud, Uber, Veolia, Altair, Famoco, SGS, Delta Assurances.

Certifiée Great Place To Work, SKILLINK est un Cabinet de recrutement spécialiste de la Tech et de l’innovation. Nous accompagnons nos clients de la Tech et du Digital (grands groupes comme startups), depuis plus de 10 ans, dans leurs recrutements stratégiques à tout niveau de leurs organisations, en France et à l’international.

SKILLINK, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale et humaine !

Pourquoi nous rejoindre ?

Des métiers captivants : Du recrutement spécialisé à l’Executive Search, en passant par le recrutement délégué en RPO, notre différence tient surtout à la liberté offerte à nos collaborateurs de basculer très facilement d’un métier à l’autre.

Une culture startup : Peu de strates hiérarchiques, une grande place au partage d’idées et une réelle proximité avec les dirigeants et fondateurs du cabinet. On vous fait confiance et on vous donne l’occasion de faire vos preuves. Tout le monde est tiré vers le haut !

Apprendre au côté des meilleurs : La formation et le partage de connaissances prennent une grande place dans notre quotidien. La multiplication des contextes clients et des rencontres candidats enrichit l’expérience humaine. Skillink est le terrain de jeu idéal pour progresser aux côtés d’une équipe passionnée, animée par la même volonté de solutionner intelligemment un enjeu stratégique pour le marché de la Tech.

Recruter à l'échelle internationale : Une partie des missions que nous traitons pour nos clients nécessite une recherche de candidats à l'international. Les processus de recrutement que nous menons alors, sont réalisés en anglais et sur des marchés étrangers.

Evoluer au coeur de la Tech : Un écosystème ultra dynamique permettant de bâtir des réseaux influents et d’avoir des opportunités de progression de premier ordre.