🤓Tes missions
Pour relever les défis de Jump au quotidien, nous recrutons un•e Payroll Assistant pour accompagner l’équipe Payroll :
Établir les fiches de paie
Gérer le churn de l’établissement, du CERFA au bulletin et documents de sortie (rupture conventionnelle, fin de période d’essai, etc.)
Répondre aux demandes techniques des salariés et des membres de l’équipe support
Gestion des SATD
Aide à l’amélioration des produits techniques internes
😇Et toi ?
Doté•e d’un diplôme de gestionnaire de paie - Diplôme de techniques de paie
Tu as connaissances des techniques de paie (Calcul du SMIC / PMSS ….)
Tu possèdes un esprit d’ouverture à l’apprentissage d’une paie particulière (portage salarial)
Tu as un bon esprit d’équipe
Tu es Autonome dans son travail
🤩Notre process de recrutement
Screening Interview : 30 minutes avec le Head of Care & Customer Experience
Manager interview : Entretien avec ta future manager la Payroll & Admin manager
Business Case - Un business case en direct
Behavioural Interviews - Un entretien culture fit avec des team members de Jump
Prise de référencesm
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.