Emploi Chargé de recrutement Bordeaux (33000)

City One est un groupe français indépendant, leader dans les métiers de l'accueil et des services.

Présent en France, Belgique, Luxembourg et Maroc, nous vivons une véritable success story depuis plus de 30 ans.

Nos activités se déploient en entreprise, en événementiel, dans les lieux culturels, en animation des ventes et au sein des secteurs aéroportuaire et ferroviaire. Nous visons toujours l’excellence pour offrir une expérience client réussie.

Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur leurs 7 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux et Grenoble).

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, ils recrutent en moyenne 100 ingénieurs dans leurs équipes : 2/3 de ces profils sont des jeunes diplômés issus des plus grandes écoles d’ingénieur françaises.

Ils interviennent sur des projets de conception et d’études pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs industriels, du transport et des bâtiments-travaux publics.

Team.is est une start-up de recrutement fondée en terre bordelaise avec une immense envie de créer une entreprise dans laquelle chacun s’épanouie au quotidien parce que la vie est une fête.

Créé en 2021, ils se sont spécialisés dans la chasse de profils pénuriques, ils savent recruter sur n'importe quels métiers !

C’est une joyeuse troupe de personnalités (très) différentes avec un grain de folie qui les rend unique. Leurs valeurs ? Simplicité, Confiance, Esprit d’équipe, Autonomie et HUMOUR !

Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.

En 2018, Winsearch rejoint le groupe Proman en quête d’un grand frère et d’une nouvelle énergie !

Fruit de ce rapprochement très réussi, il s’en suit une folle aventure et un nouvel élan pour Winsearch qui connait alors un développement sans précédent : croissance solide et un chiffre d’affaires multiplié par 6, lancement d’activités pour élargir ses domaines d’interventions, recrutement de collaborateurs de tous horizons, conquête du territoire et premières pierres posées à l’international … !

Tous les collaborateurs Winsearch sont animés par la même mission : agir en tant que partenaire de confiance auprès de ses entreprises clientes, Startups, PME, ETI et Grands Groupes, en les accompagnant dans leurs recrutements et gestion de carrière de leurs collaborateurs.

SmilyRH est un cabinet de recrutement qui se définit comme le spécialiste de l'engagement humain.
Ils accompagnent les candidats et les clients tout au long de leurs parcours professionnels, afin de trouver l'opportunité idéale ainsi que la bonne ressource. L'objectif de SmilyRH est que le match parfait se produise en prenant en compte l'élément primordial pour chacun: la QVT et le bien-être!

Les consultants sont les interlocuteurs privilégiés des clients, avec un métier composé de trois volets principaux: la dimension commerciale, le recrutement, et le conseil/fidélisation afin d'intervenir sur un cycle complet, et un accompagnement qualitatif.

Les valeurs qui rythment le quotidien des collaborateurs: la bienveillance, la transparence, la joie, la méritocratie, et la performance. Chez SmilyRH le parcours d'évolution est privilégié, la croissance est forte, tout est à faire!

UPTOO est le leader français de la vente et des commerciaux, avec 280 collaborateurs répartis sur 7 sites en France.

Leur plus beau Podium : Uptoo vient d'être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "GREAT PLACE TO WORK" France 2023.

Cette scale-up a créé une offre « disruptive » de recrutement de bons commerciaux qui cartonne en France, combinant des services, du conseil, et les technologies du digital et du Big Data, ainsi qu'une offre de formation et de conseil sur la thématique de performance commerciale.

Forts d'une levée de 10M en 2019, ils ont l'ambition et les moyens de révolutionner le recrutement, la formation de commerciaux et le conseil en exécution commerciale, et ont décidé que leur belle histoire de croissance n'allait pas s'arrêter là !

Ils ont triplé de taille ces deux dernières années, avec plus de 280 collaborateurs. Ils sont installés dans des bureaux modernes en plein cœur de Paris, aux Grands Boulevards, ainsi qu'à Nantes, Bordeaux, Lyon et Strasbourg.

BAO, c’est les chasseur·se·s Tech et Produit qui apportent de la transparence au recrutement. Depuis Paris et Bordeaux, ils ont fait du monde startup leur terrain de jeu en décidant de ne travailler que sur très peu de postes à la fois. Pourquoi ? Parce qu’ils voient la chasse comme un sprint dans lequel ils travaillent main dans la main avec leurs clients : ils donnent un maximum de visibilité et de conseil à leurs startups partenaires.

En créant BAO, Baptiste et Lucas ont décidé de mettre l’écoute au cœur de leur travail. Curiosité, sourire et empathie sont le seul trait commun à toute l’équipe !

Leur raison d'être ? Provoquer des rencontres professionnelles qui donnent envie !

Le bouche-à-oreille y est hyper important : chaque recruteur·se entretient son réseau, conscient·e que la proximité amène de belles rencontres. Travailler chez BAO c’est avoir la volonté de rencontrer des personnes aux parcours passionnants et de tisser des liens avec eux mais c’est aussi gagner en autonomie tout en profitant d’une équipe dans laquelle les membres s’encouragent mutuellement. C'est de la vente sans avoir à être agressif·ve, des évolutions rapides au sein d’un écosystème passionnant et un environnement de travail ambitieux sans se prendre trop au sérieux.

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des startups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Lisbonne, ils accompagnent leurs clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil en France et à l’international.

Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et en développant une méthodologie éprouvée qui s’appuie sur leur approche technologique du sourcing (LinkedIn Recruiter, Twitter, Marketing Automation, Programmatic, IA Search…). Ainsi depuis 2000, leur implication dans l’écosystème, leur approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de leur réseau relationnel, sont à la base de leur succès.

Dès la création d’Altaïde, ils ont adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Leur philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec leurs clients et le secteur, et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

Seul cabinet français du Top 25 Europe des Most Socially Engaged de Linkedin, et classé dans les 50 meilleurs cabinets de recrutement des Echos, ils sont fortement reconnus pour leurs méthodes et leurs résultats dans leur métier.