Offres d'emploi d'Agent d'Entretien

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Le métier d’Agent d’Entretien

Le métier d’agent d’entretien, aussi connu sous le nom de technicien de surface ou agent de nettoyage, est un métier essentiel dans de nombreux secteurs, notamment les entreprises, les hôpitaux, les écoles, les hôtels, les centres commerciaux, et bien d’autres. Voici une présentation de ce métier :

Missions :
Les agents d’entretien sont responsables du maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux où ils travaillent. Leurs missions principales comprennent :

  1. Nettoyage : Ils effectuent le nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et d’autres zones de travail en utilisant les produits et les équipements appropriés.
  2. Collecte des déchets : Ils vident les poubelles, trient les déchets, et veillent à ce que les règles de gestion des déchets soient respectées.
  3. Désinfection : Dans des environnements sensibles comme les hôpitaux, ils peuvent être amenés à effectuer des opérations de désinfection pour prévenir la propagation des infections.
  4. Entretien des équipements : Ils veillent à ce que les équipements de nettoyage soient en bon état de fonctionnement et signalent toute réparation nécessaire.
  5. Approvisionnement en produits d’entretien : Ils s’assurent que les produits de nettoyage et les consommables nécessaires sont disponibles en quantité suffisante.

Qualités requises :
Pour exceller en tant qu’agent d’entretien, il est nécessaire de posséder les compétences et les qualités suivantes :

  • Souci du détail pour garantir la propreté et l’hygiène.
  • Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
  • Discrétion, notamment lorsqu’ils travaillent dans des environnements sensibles.
  • Bonne condition physique, car le métier peut être physiquement exigeant.
  • Respect des règles de sécurité et des normes d’hygiène.
  • Flexibilité pour s’adapter aux horaires de travail variables, notamment en fonction des besoins des clients.

Formation :
Il n’est généralement pas nécessaire d’avoir une formation académique spécifique pour devenir agent d’entretien, bien que certains employeurs puissent exiger un diplôme de niveau CAP/BEP en propreté ou en hygiène. La formation se fait souvent sur le terrain, où les agents apprennent les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits spécifiques à leur lieu de travail.

Évolution professionnelle :
Les agents d’entretien peuvent évoluer vers des postes de supervision ou de gestion au sein d’équipes de nettoyage. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines tels que le nettoyage industriel, le nettoyage de locaux médicaux, ou le nettoyage de bâtiments historiques. Une expérience significative dans le domaine peut ouvrir des opportunités pour des postes de chef d’équipe ou de responsable de la propreté.

En résumé, le métier d’agent d’entretien est essentiel pour maintenir des environnements propres et hygiéniques dans divers secteurs. Il demande du professionnalisme, de la rigueur, et une grande attention aux détails pour assurer la satisfaction des clients et des utilisateurs des locaux.

Entreprises qui recrutent

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  • Tanaman
    Tanaman
    Tanaman

    Tanaman est la start-up qui dépoussière l’image ringarde de la plante artificielle !

    Dans la guerre des talents actuelle, le végétal devient un outil de différenciation et de construction de la culture d’entreprise. En proposant une solution végétale haut de gamme sans entretien, Tanaman répond aux problématiques BtoB d’image et de ressources humaines. Notre solution permet à nos clients, par nos engagements, d’avoir une action positive sur la planète (https://www.tanaman.fr/les-engagements-tanaman/). Alors pourquoi arracher des plantes naturelles de leurs habitats quand on peut recréer des espaces naturels incroyables tout en la préservant ?

    Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Chez Tanaman, nous sommes focus client, c’est pour cela que depuis 2017, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Cyrillus, Tape à l’œil,... nous font confiance.

    Pour mieux nous connaître et en savoir un peu plus sur nos produits, n’hésite pas à visiter notre site: www.tanaman.fr

    • Aménagement / Design, Art de vivre, E-commerce
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Norauto International
    Norauto International
    Norauto International

    Entreprise de l’écosystème Mobivia, Norauto International oeuvre au service des enseignes Norauto à l'international.

    Sa mission ? Opérer la transformation digitale des centres autos pour magnifier l'expérience utilisateur.

    Radicalement tournées vers le digital, avec un œil toujours gardé sur leur cœur de métier - l'entretien automobile - les équipes Norauto International travaillent ainsi de manière agile afin d'offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

    • E-commerce, Grande distribution, Logiciels
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Naitways
    Naitways
    Naitways

    Fondée en 2008 autour du métier de l’hébergement web, Naitways est devenue un acteur clé du cloud souverain.

    L'entreprise connaît depuis 15 ans une belle dynamique de croissance portée par la digitalisation des PME et ETI en recherche de services managés sur-mesure. Ses équipes accompagnent les clients dans l'exploitation, l'évolution et la sécurisation de leurs infrastructures. Fin 2022, Naitways refond son offre et crée une plateforme de services orchestrée autour de 4 piliers technologiques (Cloud souverain ; Network ; Sécurité ; Cockpit Digital). 

    Au delà des services technologiques qu'elle propose, sa solution c'est eux: les équipes et collaborateurs qui permettent de donner, en temps réel, tout ce dont les infrastructures de ses clients ont besoin pour tourner. 

    L'humain est très central chez Naitways que ce soit par rapport aux relations qu'elle entretient avec ses clients ou au sein même de l'entreprise avec ses collaborateurs.   Elle est convaincue que l’épanouissement de ses collaborateurs contribue à l’enrichissement de l’entreprise et participe aux succès de leurs clients.

    • SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Monaco Marine
    Monaco Marine
    Monaco Marine

    Monaco Marine est un réseau de chantiers navals spécialisé dans le refit, la réparation et l’entretien de yachts allant jusqu’à 160m+.

    Chaque année, nous rénovons, réparons et entretenons plus de 3000 yachts. Nous possédons 8 chantiers navals et une marina, basés entre Monaco et Marseille et employons près de 1000 professionnels de tous corps de métiers.

    • Logistique, Luxe, Métallurgie
    • Beaulieu-Sur-Mer, Antibes, Cogolin, La Ciotat, La Seyne-Sur-Mer, Marseille, Monaco, Saint-Laurent-Du-Var
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SPRiNG
    SPRiNG
    SPRiNG

    SPRiNG est une start-up française qui révolutionne le marché de la lessive et des produits d’entretien. Créé en 2020, SPRiNG est une entreprise à mission (pending BCorp) qui vise à apporter un changement positif à cette énorme catégorie de produits qui n’a pas évolué depuis des décennies, laissant de côté les attentes de la nouvelle génération de consommateurs : des produits plus clean et efficaces, sans plastique, livrés à fréquence personnalisée directement en boîte aux lettres.

    En 2022, c'est le lancement de beaudy : des cosmétiques solides tout doux pour la peau et le cuir chevelu, qui moussent vraiment et qui sentent tellement bon. Conçue avec le même ADN que SPRiNG, beaudy est une marque zéro déchet, sans plastique à usage unique et avec des formules sans matières controversées.

    • E-commerce, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Bizon (Publicis Groupe)
    Bizon (Publicis Groupe)
    Bizon (Publicis Groupe)

    Bizon, l’agence numéro 1 sur Amazon en Europe :

    Vous connaissez Amazon ? C’est un bon début. Forcément, la firme est au sommet de sa conquête du monde et préempte le commerce à l’international.

    Rien qu’en France, 1 personne sur 2 se rend au moins une fois par mois sur Amazon.

    Aujourd’hui, tout s’y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d’entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n’importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n’arrivent pas à s’y positionner efficacement.

    C’est là qu’intervient Bizon, leader européen de la performance sur Amazon.

    Notre histoire :

    Créée en 2017 par l’entrepreneur Guillaume Rigallaud, Bizon atteint aujourd’hui 80 salariés et 20 millions € de chiffre d’affaires. En 2022, la start-up est rachetée par Publicis, numéro 2 mondial de la communication.

    Aujourd’hui, nous sommes l’agence numéro 1 Amazon en France, et l’agence Publicis France numéro 1 sur la croissance.

    Bizon, c’est 80 experts Amazon, au sein d’une équipe Publicis de + de 1000 talents, répartis sur 5 sites en France : Paris, Lille, Lyon, Rennes et Montpellier. Qu’ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes pour que nos métiers évoluent constamment.

    Publicis, c’est avant tout une aventure humaine, un collectif soudé , des projets avant-gardistes pour développer toujours plus la montée en compétences de ses talents et une ambiance de travail qui ne connaît pas l’ennui.

    • Digital
    • Clichy
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lajus Entreprises
    Lajus Entreprises
    Lajus Entreprises

    Lajus Entreprises, leader en aménagement paysager et sportif en PACA, réunit des experts engagés dans l'écologie et le développement durable. Lajus Entreprises c'est aussi une équipe passionnée, innovante et engagée.

    Relevez des défis stimulants, contribuez à des projets d'envergure et évoluez au sein d'une entreprise axée sur la qualité et la croissance !

    Ensemble, façonnons un avenir vert et prometteur !

    Faites partie de notre succès – Lajus, où les talents s'épanouissent !

    Voici l'ensemble de nos entreprises :

    • Méditerranée Environnement (83)
    • Revalvert (83)
    • Société Provençale de Paysage (83)
    • Tee Paysages (83)
    • Sport Méditerranée Entretien (83)
    • Pépinière Sport et Paysage (34)
    • Paysages Méditerranéens (13)
    • Compagnie Générale des Métiers des Eaux (13)
    • Espaces Verts du Littoral (13)
    • Aménagement / Design, Architecture, Bâtiment / Travaux publics
    • Ollioules, Le Muy, Villeneuve
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Matisa
    Matisa
    Matisa

    Matisa est une filiale de MATISA Matériel Industriel société créée en 1945 et spécialisée dans la conception et la fabrication de machines ferroviaires destinées à l’entretien, le renouvellement et la construction de voies ferrées. Notre société commercialise, en France, Benelux et Afrique Francophone, pour le compte de sa Maison Mère, des équipements neufs et en assure le service après-vente. Nos valeurs : Excellence, Respect, Service client

    • Ferroviaire, Ingénieries Spécialisées
    • Sens
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Babcock France
    Babcock France
    Babcock France

    Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

    Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

    Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

    Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

    Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Landivisiau, Lanvéoc, Limoges, Lorient, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés