Entreprises qui recrutent dans l'Immobilier commercial

Startup basée à Paris et avec deux centres de stockage dans les Yvelines, Bien Sûr c’est :

• 5M€ d’euros levés • Plus de 1 000 clients depuis sa création • Une petite équipe de 3 (bientôt 4 avec vous !) personnes motivées et dynamiques • Un marché rentable à croissance structurelle de 15% par an

Bien Sûr c'est une vision. Une vision d’offrir une expérience utilisateur digne du 21ème siècle au self-stockage. Aujourd’hui, le self-stockage c’est du pricing opaque, passer des appels pour obtenir des devis, des techniques de ventes agressives et des contrats papier à signer sur place. Notre mission est de digitaliser tout ce process, pour que nos clients réservent directement en ligne et puissent avoir accès à leur boxe de stockage instantanément, même le dimanche à 22h30.

Le marché du self-stockage c'est 600M€ de chiffre d’affaires et une croissance de 15% par an en France. Bousculons ensemble ce marché !

Ze Appart, c’est la chasse immobilière repensée.
Lancée en 2024, la startup accompagne les locataires (étudiants, actifs, VIP, clubs pros) dans leur recherche de logement de A à Z, avec un service humain, digitalisé et ultra-réactif.
Chez Ze Appart, on allie accompagnement sur-mesure et automatisations intelligentes, pour offrir un vrai confort à nos candidats… et à nos équipes.
En 2025, on déploie notre modèle à l’échelle nationale.
Notre ambition ? Devenir la référence de l’accompagnement locatif en Europe, en misant sur le bon sens, la tech, et un vrai sens du service.
Tu veux bosser dans une équipe dynamique, agile, qui valorise l’impact de chacun ? Rejoins-nous. Ici, on ne vend pas du rêve. On le loge.

Retail & Connexions est la filiale du groupe SNCF en charge de développer le commerce en gare.

Ses 100 salariés animent 1500 emplacements commerciaux, qui génèrent 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires annuel.

L'offre développée par R&C vise à satisfaire la diversité des besoins clients en gare, qu'ils soient en mobilité quotidienne, en déplacement d'affaires, en voyage d'agrément ou tout simplement riverains.

Elle réunit des activités très diverses, pour joindre l'utile (coworkings, services de santé, retrait de colis, location de véhicules...) à l'agréable (restauration, cadeaux et souvenirs, équipement et soin de la personne... sans oublier les opérations culturelles !).

WIIKAN, c’est une structure à taille humaine et en forte croissance qui réinvente la gestion des restaurants inter-entreprises (RIE) et des Services dans l’immobilier de bureaux. 🚀

Créée en 2019, nous accompagnons les entreprises dans la gestion et le pilotage stratégique des RIE, tout en développant des missions de conseil sur les services aux occupants. Nos terrains de jeu ? Les grands pôles tertiaires en Île-de-France, Bordeaux, Lyon et Lille.

Notre mission : transformer le RIE en véritable levier de valeur, au service de l’expérience utilisateur, de la performance des entreprises et de l’attractivité des immeubles de bureaux.

Notre constat de départ était simple : la gestion des RIE souffrait d’un manque d’innovation, de transparence et d’orientation client. Trop souvent considérés comme de simples centres de coût, les restaurants d’entreprise étaient gérés sans réelle stratégie ni vision de service.

WIIKAN s’est alors positionnée comme une structure hybride et innovante, à mi-chemin entre le gestionnaire opérationnel classique et le cabinet de conseil en AMO. Nous combinons approche stratégique, rigueur de gestion, animation de communautés d’usagers et accompagnement sur mesure.

Notre force ? Une compréhension fine des enjeux immobiliers, couplée à une expertise terrain sur les services aux occupants (restauration, bien-être, conciergerie, etc.). Nous créons des lieux vivants, fonctionnels, fédérateurs.

Aujourd’hui, WIIKAN, c’est une équipe engagée, une culture du service forte, et une vision claire : remettre l’humain, l’usage et la valeur au cœur des immeubles tertiaires.

Morel Energies, c'est avant tout une histoire de famille, celle d'un père et de ses deux fils unis par une ambition commune : mettre l'innovation et l'expertise industrielle au service de la transition énergétique.

Notre excellence technique s'est forgée au sein de Chab Invest, actionnaire de référence du groupe Interpec, leader français de la conception et de l'installation de turboalternateurs à vapeur depuis plus de 35 ans.

Forts de cet héritage et de notre expertise en gestion énergétique, nous avons créé Morel Energies pour devenir un acteur majeur européen du développement et de l'exploitation photovoltaïque, en offrant une énergie plus propre, plus locale et plus réfléchie.

Alliant l’expertise d’un groupe industriel à la flexibilité d’une structure à taille humaine, nous plaçons l’innovation et la collaboration au cœur de notre démarche.

VALMI est le premier réseau de chasse immobilière ouvert à tous et spécialement dédié aux militaires et leurs familles.

Nous simplifions la mobilité en offrant une solution adaptée à vos besoins, pour tous vos projets immobiliers, partout en France : recherche à l’achat ou location, vente, gestion locative ou conciergerie. Votre interlocuteur unique VALMI vous est dédié à chaque étape de votre démarche pour un suivi personnalisé et efficace.

Forts d'une expertise pointue et d'une approche éthique et innovante, nous proposons des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux défis et exigences spécifiques de votre quotidien.

Notre réseau national vous garantit la présence d'un conseiller VALMI, à la fois proche de votre chez-vous actuel et prêt à vous accompagner dans la réalisation de vos projets futurs.

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.

PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.

Nous offrons à nos collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.

ELANCIA c'est avant tout un groupe à taille humaine, familial et indépendant, historique et emblématique de la place Montpelliéraine. C'est l'union des forces de l'immobilier commercial et de l'hôtellerie de luxe.

ELANCIA a imaginé et construit des centres commerciaux d'envergure en plein cœur des centres villes : Nice étoile, le Polygone de Montpellier, le Polygone de Béziers et le Polygone Riviera de Cagnes-sur-Mer.

ELANCIA est propriétaire majoritaire et gestionnaire du Polygone de Montpellier et de 5 établissements hôteliers de Luxe répartis sur le territoire français :

• Le Pullman La Pléiade de Montpellier Centre,
• Le Domaine du Mas de Pierre à Saint Paul de Vence,
• Le Grand Hôtel Thalasso et Spa à Saint Jean de Luz,
• La Villa Haussmann sur Paris 8e
• La Bastide de Biot à Biot.

Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients.

Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres)

Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.

Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Proudreed, première foncière privée de France, acquiert, développe et gère un patrimoine immobilier dédié exclusivement aux entreprises, sur tout le territoire français. Notre vision patrimoniale à long terme repose sur deux leviers de croissance essentiels : l'acquisition de nouveaux biens, et le développement pour notre propre compte. Les principales forces de Proudreed sont :

• l’internalisation de l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière pour être le plus flexible et efficace possible, tout en restant proche de nos clients
• la grande granularité de notre patrimoine. Les 117 collaborateurs sont répartis entre le siège de Paris et les 9 délégations régionales. Le client est au cœur de notre stratégie. Notre gestion intensive des actifs et nos relations étroites avec nos locataires ont mené à leur fidélisation et à un taux d’occupation élevé.

Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

• des maisons chaleureuses
• une expérience unique en amont et durant les séjours
• l’accès à une communauté

La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

Fondée en 1947, GTF est une société d'administration de biens intervenant en gestion locative, copropriété et location, aussi bien en immobilier résidentiel que professionnel.

Offrant une gamme de services complète, elle accompagne ses clients propriétaires et copropriétaires dans la gestion de leurs biens immobiliers à Paris et en petite couronne.

Reconnue comme l'un des leaders dans la gestion immobilière à Paris, GTF gère plus de 700 immeubles en copropriété et environ 10 000 lots en gestion locative.

Osesam est une société spécialisée dans la gestion et la valorisation d’actifs immobiliers. En forte croissance, nous proposons à nos clients, family offices, des investissements performants grâce à notre expertise et à des solutions sur mesure. Nos équipes travaillent dans un esprit collaboratif, alliant professionnalisme, innovation et créativité.

Deskopolitan est une startup fondée en 2013 dont la mission est de mettre à disposition des entreprises des espaces de travail et des services premiums leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Pour cela, Deskopolitan développe une offre de co-working complète et flexible, à destination des entreprises ambitieuses et innovantes afin de créer une communauté dynamique et bienveillante.

Le premier espace Deskopolitan a ouvert en 2017 dans le 10ème arrondissement de Paris sur une surface de 1400 m2.

Le second espace Deskopolitan a ouvert en 2019 dans le 11ème arrondissement sur une surface de 6000 m2. Véritable flagship de la marque, ce campus urbain inédit accueille, en complément des espaces de travail, une salle de sport de 1000 m2, un restaurant, un barbershop, un hôtel, une crèche, des studios de création, une salle de réunion dans l'ancien coffre-fort et même un potager sur le rooftop !

En décembre 2021, la troisième adresse Deskopolitan Pasteur voit le jour dans le 15ème arrondissement de Paris. Cet espace de 2600 m² fut aménagé sur-mesure pour accueillir une seule et même entreprise. Les professionnels ont accès à des espaces de travail lumineux et confortables avec 298 postes de travail, huit salles de réunion, un forum ouvert sur le jardin, et une équipe sur place disponible et accueillante.

Créé en décembre 2017, Alacaza est historiquement une application, un outil de communication pour améliorer la communication entre les parties prenantes d’un immeuble (copropriétaires, locataires, gardiens, gestionnaires) et d’un quartier (commerçants, associations, villes).

Depuis, Alacaza a inventé et co-construit de nouveaux services avec ses clients B2B.

Aujourd’hui, Alacaza est un écosystème de logiciels pour l'amélioration de la relation et l’expérience clients occupants / professionnels de l’immobilier.

• Alacaza Communauté : application de l’immeuble et du quartier pour résoudre des problèmes et recréer du lien social

• Alacaza réhabilitation : plateforme pour le pilotage et la communication occupants lors des réhabilitation en sites occupés (communication travaux, remontée des incidents, prise de RDV, notations)

• Mon-RDV.com : une plateforme de prise de RDV massive pour les interventions en sites occupés

Le groupe Tolefi s’articule autour de 3 pôles : la distribution, l’immobilier et l’investissement & finance.

• La distribution : l'aventure commence en 1969 à Bruxelles par la création d’Infragaz, un magasin de chauffage. La société se développe ensuite en orientant son activité vers l’approvisionnement des chaînes de grande distribution, en étendant sa couverture géographique : France, Europe.

• L’immobilier : le groupe débute cette activité en 2000, en achetant un premier parc de bureaux à Lille. Il se lance dans la promotion immobilière en 2011 et livre son premier projet en 2014. Aujourd’hui, il construit environ 150 logements par an.

• Le pôle Finance & investissement : le groupe Tolefi apporte son soutien, à travers des participations directes ou indirectes, à des entreprises qui partagent ses valeurs : l’audace et la vision à long terme :

1. Celyad : Tolefi investit en 2001 dans Cardio 3, un projet biopharmaceutique innovant de thérapie cellulaire, qui deviendra ensuite Celyad.
2. CBO Territoria : entre 2006 et 2021, le groupe Tolefi investit dans CBO Territoria, société cotée spécialisée dans l’immobilier à l’île de la Réunion (foncière, promoteur et aménageur).

Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.

Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.

Retraite - bien immobilier - produits de placements -  solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd'hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.

Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :

• Le syndic de copropriété ;

• La gestion locative ;

• Et la transaction immobilière.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :

• Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;

• Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;

• Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.

Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :

• Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;

• Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.

Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.

Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.

Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Founded in 2016, Nodalview was born from a simple idea. To enable real estate agents to easily develop their skills and sales performance through professional quality visuals.

To do this, Nodalview offers a complete digital solution combining mobile application, new technologies and connected space. Centered around 4 tools including photo, panorama, video and virtual tour, Nodalview gives real estate agents the opportunity to enhance their properties independently.

Since 2019 and a first fundraising, Nodalview has expanded its team and is now developing in France, Belgium, Spain, Italy, Portugal and the United States. The Nodalview solution already has more than 10,000 users worldwide.

What are Nodalview's challenges? To continue its international development and to help the greatest number of agents on a daily basis.

Fondé en 1987, CoStar Group est l'un des principaux fournisseurs de plateformes digitales d'informations et d'analyses en ligne dans le secteur de l'immobilier et mène des recherches approfondies et continues afin de produire et de maintenir la base de données la plus complète et la plus vaste de l’industrie immobilière.

Le groupe est le partenaire de confiance de tous les acteurs de l’industrie immobilière, comprenant notamment les brokers, les propriétaires, les investisseurs institutionnels ou encore les établissements financiers.

Les sites web du CoStar Group comptent près de 100 millions de visiteurs uniques par mois et comprennent notamment Apartments.com et LoopNet.com.

Basé à Washington DC, CoStar Group possède des bureaux à travers les États-Unis, l'Europe, le Canada et l'Asie, est coté au NASDAQ avec une capitalisation boursière de plus de 33 milliards de dollars, et a récemment rejoint le S&P500 et le NASDAQ 100.

CoStar en France, c’est 2 marques fortes :

• Business Immo : leader de l’information dédiée aux professionnels de l’industrie immobilière.

• BureauxLocaux : 1er portail spécialiste de la vente et location de biens immobiliers d’entreprise en France.

DouzePointCinq est la première plateforme de « co-activities » d’entrepôt dédiée aux professionnels de la logistique. Face à l’explosion de la livraison du dernier kilomètre, alimentée par la croissance rapide des commandes e-commerce, DouzePointCinq transforme et recycle d’anciens actifs immobiliers (usines, garages, parkings vides) pour les rendre accessibles en quelques clics.

Grâce à notre application innovante, les acteurs de la livraison peuvent :

• Trouver l’offre d’immobilier logistique la plus complète et flexible située au cœur des centres urbains denses.
• Louer uniquement les mètres carrés nécessaires en fonction de leur volume de colis.
• Aménager les espaces sur mesure selon leurs besoins spécifiques (chambres froides, etc.).

Les Avantages de DouzePointCinq :

• Optimisation Logistique : Localisez votre activité au plus près de votre zone de livraison cible.
• Flexibilité : Adaptez l’espace loué exactement à vos besoins, réduisant ainsi les coûts inutiles.
• Personnalisation : Configurez les locaux en fonction de vos exigences spécifiques pour une efficacité maximale.

DouzePointCinq se distingue comme une start-up pionnière dans le domaine de la PropTech, réinventant l'immobilier à travers la mutualisation pour servir la « livraison du dernier kilomètre ». Après le coworking et le coliving, nous sommes à l’avant-garde de la révolution de la mutualisation immobilière.

Notre devise est simple : Réinventer l'existant, imaginer le jour suivant ! Tout cela, au service de la décarbonation du secteur de la livraison du « last mile ».

Rejoignez-nous pour un avenir logistique plus vert, plus efficace et plus innovant.

Praemia REIM est un acteur incontournable de la gestion d'actifs immobiliers en Europe.
Nos équipes conçoivent, structurent et gèrent des placements immobiliers collectifs de long terme destinés à des investisseurs particuliers et institutionnels.
Praemia REIM, c’est plus de 35 milliards d’euros d’encours gérés, 97 fonds d’investissement et plus de 1 600 immeubles en Europe. Chez Praemia REIM, vous aurez la chance de participer à des projets innovants qui aideront à façonner l'avenir de l'immobilier.
Grâce à nos 450 collaborateurs, spécialisés et passionnés, localisés dans 7 pays (France, Allemagne, Luxembourg, Italie, Espagne, Singapour, et Royaume-Uni), Praemia REIM assure une passerelle entre les exigences de performance de ses clients et les besoins de la société en proposant une nouvelle vision de l'investissement immobilier.

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

• Gestion
• Syndic
• Transaction
• Rénovation
• Conciergerie et Dépannages

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

Nous sommes aujourd’hui un des acteurs principaux de l’immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.

La Société de la Tour Eiffel, créée en 1889 par Gustave Eiffel lui même, est aujourd'hui une foncière intégrée à forte culture de services. Agile, elle opère sur différentes classes d’actifs (bureaux, logistique, résidentiel géré, commerces) dans le Grand Paris et dans les grandes métropoles régionales. Active sur l’ensemble du cycle immobilier, elle accompagne ses locataires, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, par une pratique exigeante de gestion directe de ses actifs.

Une Pièce en Plus, avec aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis sur une 30taine d’agences en IDF, propose des solutions de stockage adaptées aux besoins des particuliers et professionnels.  C'est une entreprise qui répond donc aujourd'hui à une problématique actuelle en milieu urbain : à savoir le manque de place !

Les équipes ont pour mission de proposer une solution adaptée avec une qualité de service irréprochable, le sens du service client est au cœur de notre engagement.