Yubo

Sacha a toujours voulu entreprendre. Avec Jérémie, il lance sa première application à l’âge de 18 ans, en parallèle de ses études à Dauphine. Il intègre ensuite Centrale Paris, où il fait la rencontre d’Arthur, qui les rejoint pour la création d’une deuxième app. Passionnés par les app consumer et toujours avec l’envie d’améliorer les interactions et les connexions entre les gens, ils créent tous les trois yubo en octobre 2015.

En tant que CEO, le rôle de Sacha est de piloter la stratégie globale de l’entreprise en d’en définir la vision.

Après des études à l’université Paris 7 en développement informatique, Marie commence une carrière en tant que Software Engineer. Après des expériences diverses et variées en tant que Fullstack Developer au sein d’entreprises comme One Up en Californie ou Sens Critique, elle découvre au sein de My Traffic le Data Engineering et elle décide de travailler sur ce sujet à temps plein. Impressionnée par le fait qu’une petite équipe tech arrive à gérer une application avec une volumétrie de données si importante, elle décide de les rejoindre il y’a un an et demi pour prendre en charge ce sujet. Sa vision en tant que Lead Data Engineer au sein de Yubo est de faire en sorte que l’ingénierie des données au sein de Yubo soit à « l’état de l’art ».

Aprés des études en droit à l’université de Caen Basse-Normandie puis à Créteil, Laetitia décide de prendre un an pour réfléchir à son projet professionnel. A cette occasion, elle travaille dans une PME où elle se met à gérer le recrutement, la formation et la paie. C’est ainsi qu’elle se prend de passion pour ce métier de RH aux missions diverses et variés au contact de l’humain. Après avoir fait ses armes au sein d’une société de conseil et de la SNCF, elle découvre l’univers des startups dans lesquelles elle évolue sur des postes à responsabilités. Elle a notamment été la 1ere Head of People de Back Market qu’ellle a accompagné de 20 à plus de 200 salariés. Après avoir créé son auto-entreprise la PAFRH aka « La PolyAmoureuse de la Fonction RH » où elle accompagne à la fois des entreprises sur des missions de conseil et médiation et des particuliers sur des missions de coaching et mentorat, elle accepte de rejoindre Yubo en tant que Head of People & Culture avec une vision simple « Faire de Yubo, une entreprise où il fait bon de travailler pour tous ».

Passionné par les sciences et les langues dès son plus jeune âge, Arthur obtient un bac S section Polonais et Mathématiques avec mention très bien au lycée international de Saint Germain en Laye. Il enchaine avec une prépa Mathématiques et Physiques au lycée Louis Le Grand où il découvre les joies de l’informatique. C’est au cours de ses études d’ingénieur à l’école Centrale Paris qu’il rencontre Sacha et décide en collaboration avec Jérémie de créer leur startup à la fin de leurs études. En tant que CTO de Yubo, sa vision est de définir et mettre une infrastructure technique robuste pour accompagner la croissance de l’entreprise tout en permettant à chaque membre de l’équipe tech de se développer et grandir conformément à la stratégie et la culture de l’entreprise.

Ils sont sociables

Présentation

📱 Yubo est un espace public sécurisé dédié à la génération Z leur permettant de socialiser et d'interagir en temps réel via le streaming ou le chat au travers d'une application.

🔒 La plateforme a développé une série d'outils de protection des utilisateurs leur garantissant sécurité, modération et respect de la vie privée.

Face à une nouvelle génération hyperconnectée de digital natives solitaires et dépassées par les réseaux sociaux, Yubo aide cette génération Z à entrer en contact avec d'autres jeunes partout dans le monde et à en apprendre plus sur eux-mêmes. Inspiré par le meilleur des interactions offline et les possibilités offertes par le digital, la vision de Yubo est de réparer les interactions sociales en ligne pour la prochaine génération. Contrairement aux réseaux sociaux traditionnels, Yubo fait passer les personnes au-dessus du contenu, les interactions en temps réel au dessus des likes et les réelles connexions profondes au dessus des abonnés.

🌍 Crée par 3 amis ingénieurs passionnés par les applications dédiés aux consommateurs et grâce à une équipe de plus de 50 personnes répartie dans 3 pays (Paris, Londres et Jacksonville), Yubo a aujourd'hui plus de 50 millions d'utilisateurs actifs dans plus de 40 pays et en attire prés de 2 millions tous les jours.

Depuis son lancement en 2015, les utilisateurs de l'app: ✔️ont été plus de 2 milliards de connexions en temps réel sur la plateforme ✔️ ont échangé plus de 10 milliards de messages écrits ✔️ ont réalisé près de 30 millions de live streams vidéo.

Ce qu'ils recherchent

✨Yubo est une "tribu" composée de personnes aux parcours et expertises variés (tech, marketing & communication, protection des utilisateurs et fonctions support..) qui partagent des valeurs communes comme une culture orientée sur les résultats, une transparence totale, un fort esprit d'équipe, l'envie d'en apprendre toujours plus et le courage de relever tous les défis.

🏳️‍🌈 Nous sommes sérieux au sujet de la diversité et l'inclusion au sein de Yubo. Peu importe que vous soyez une femme, un homme ou non-binaire, que vous soyez noir, blanc ou autres, que vous fassiez partie de la communauté LGBTQIA+ ou pas, que vous soyez parents ou pas, que vous ayez un handicap visible ou pas, tout le monde est le bienvenu au sein de Yubo à condition d'être aligné avec notre culture. Nous organisons des ateliers régulièrement pour promouvoir une culture d'empathie et de compassion mais aussi des axes d'amélioration en faveur des problèmes concernant les minorités. Nous sommes très fiers que la diversité représente une ressource crucial pour nos équipes et utilisateurs.

Bon à savoir

Travailler au sein de Yubo, c'est :

🗽La flexibilité et l'autonomie: La chance de pouvoir travailler en télétravail complet quand tu veux, où tu veux et avec le matériel et les outils de ton choix

🔥 La confiance et la responsabilisation: Nous sommes au tout début de l'aventure et il y'a plein de terrains vierges à défricher. Il ne tient qu'à toi de co-construire ton rôle au sein de Yubo en accord avec tes compétences, tes souhaits d'évolution et le support de ton manager.

🥰 Le bien-être au travail: Nous prenons soin de nos équipes et faisons en sorte qu'ils aient les meilleurs conditions pour bien travailler avec un certain nombre d'avantages salariaux comme une mutuelle remboursée à 100%, des tickets restaurant remboursés à 60%, l'absence de délais de carence en cas de maladie, la signature du Parental Act, les transports remboursés à 50% que tu viennes en vélo ou métro et une cafétéria remplie de snacks et boissons à volonté...

🥳 La convivialité et le plaisir: 1 team-building par mois tous ensemble pour célébrer les victoires et échecs, un voyage incroyable par an pour pour se relaxer et déconnecter, des team-buildings trimestriels par équipe pour se redécouvrir et se reconnecter en dehors du boulot, des parties de Switch games après le boulot et surtout des collègues sympathiques et bienveillants.

🎉 Nous sommes certifiés HappyIndex® / AtWork StartUp 2021, Tech AtWork® 2021, and Hybrid Worplace® 2021 ( https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/164890.yubo/salaries) 🍾

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