En tant que Senior Product Owner, tu es le pilier technologique et produit de notre startup.

Tu es responsable de définir et de mettre en œuvre la vision produit, en alignant la stratégie technologique avec les objectifs commerciaux.

Tu seras un leader technique, un stratège produit et un gestionnaire d’équipe, capable de stimuler l’innovation dans un environnement dynamique.

Activités et tâches principales

1-Stratégie produit et technologique

Les missions

• Vision produit : définir et communiquer une vision produit claire et alignée avec la stratégie commerciale de l’entreprise

• Road Map produit : élaborer et diffuser (au sein de Yaggo) une roadmap produit détaillée, priorisant les fonctionnalités et les initiatives

• Innovation : identifier les tendances du marché et opportunités technologiques pour développer de nouveaux produits et services et augmenter les marques

  2-Product Ownership

Les missions

• Backlog produit : gérer et prioriser le backlog produit

• Définition des besoins : définir les besoins des utilisateurs ainsi que des clients et traduire ces besoins en spécifications techniques

• Collaboration avec les équipes : collaborer avec les équipes de développement, CSM et production pour assurer la réussite des projets

• Lancements de produits : planifier et exécuter les lancements de produits

• Lancements de clients : collaborer avec la CSM et produire un Go Live efficace

  3-Leadership data

Les missions

• Stratégie data: Définir et mettre en œuvre une stratégie data globale pour l’entreprise, en alignant la collecte, le stockage et l’analyse des données avec les objectifs métier.

• Gouvernance des données: Mettre en place une gouvernance des données robuste, en définissant les règles, les rôles et les responsabilités en matière de gestion des données en cohérence avec avec la roadmap métier et les contraintes juridiques des clients

• Culture data-driven: Promouvoir une culture data-driven au sein de l’entreprise, en encourageant l’utilisation des données pour la prise de décision (ex: travail en cours avec l’équipe prod et CSM)

• Plateformes data: Choisir et mettre en œuvre les outils et les plateformes nécessaires pour collecter, stocker, traiter et analyser les données

• Data engineering: Favoriser le développement de modèles prédictifs et d’analyses avancées. Notamment contrôler et prédire les flux et la cohérence entre les actes et les factures, concevoir des tableaux de bord de bord et d’alerting (“plus de flux depuis client X depuis X jours, lancer une alerte”, etc…). Côté dé-doublonnage sur la plateforme, quick-wins

  4-Leadership IA

Les missions

• Stratégie IA: Définir une stratégie IA en ligne avec les objectifs de l’entreprise et identifier les opportunités d’application de l’IA dans les produits et services.

• Innovation IA: Encourager l’innovation en matière d’IA et suivre les dernières avancées technologiques, tout en gardant les programmes distincts de Yaggo “core” (apis séparées, ect)

• Génération de réponses sur Yaggo plus “souples” que les “cases cochées” (génération de texte)

• Génération de questions complémentaires sur Yaggo Amont (texte et voix)

• Analyse/parsing des CV et des lettres de motivation

• Traitement des titres de job (“extension” auto des abréviations, etc..)

• Éthique de l’IA: S’assurer que le développement et l’utilisation de l’IA sont conformes aux principes éthiques et aux réglementations en vigueur.

KPIS

• Satisfaction client: Mesurer la satisfaction des clients (internes & externes) par rapport aux produits et services avec la CSM.

• Satisfaction des équipes: Évaluation par les pairs: Note moyenne attribuée par les membres du comité de direction sur des critères tels que la collaboration, l’innovation, la prise de décision et l’atteinte des objectifs.

• Taux de rétention des clients: Suivre le taux de rétention des clients.

• Time-to-market: Réduire le délai de mise sur le marché de nouveaux produits et de mise en oeuvre des nouveaux clients

• Temps de traitement: Identifier avec l’équipe production les foyers de gain de temps et les faire diminuer à valeur égale ou les maintenir à valeur supérieure

• Retour sur investissement (ROI): Évaluer le ROI des investissements technologiques

Tu as une expérience avérée dans la définition et le lancement de produits digitaux.

Compétences techniques : Connaissances technologies front-end, back-end, base de données, cloud computing, traitement du langage naturel, interconnexion API

Compétences Humaines : Excellente communication, Travail d’équipe, Force capacité d’adaptation

Leadership et gestion d’équipe : Capacité à motiver, fédérer les équipes

Vision stratégique : Aptitude à penser à long terme et à prendre des décisions éclairées

Orientation client : Forte sensibilité aux besoins des utilisateurs & clients

Un entretien de préqualification par téléphone, un entretien opérationnel en visio avec le recruteur/CTO, un entretien présentiel avec les parties prenantes