Scrum Master H/F

Rejoignez notre client en tant que Scrum Master. Vous serez responsable de développer une culture agile au sein de l'équipe, de coacher l'équipe sur les bonnes pratiques et valeurs Agile, et de guider l'équipe dans l'identification des axes d'amélioration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour définir les priorités. Une connaissance de la méthodologie de développement Agile et une maîtrise de l'anglais sont requises.

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Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Scrum Master
Missions clés

Développer une culture agile au sein de l'équipe, en mettant en place des rituels et des techniques appropriées.

Accompagner l'équipe dans l'utilisation des bonnes pratiques et valeurs Agile, en tant que coach.

Collaborer avec le Product Owner pour définir les priorités et assurer la bonne réalisation des projets.

Daveo
Daveo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré au sein des équipes de notre client votre mission consiste à :

  • Vous serez en charge de développer une culture agile (rituels, techniques d’affinage et découpage de story…)

  • Véritable coach vous accompagnerez l’équipe sur la manière d’utiliser les bonnes pratiques et valeurs Agile (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming…)

  • Vous guiderez l’équipe dans la prise de conscience des axes d’amélioration et la mise en place de solutions dans une démarche d’amélioration continue

  • En lien directement avec le Product Owner vous définissez les priorités


Profil recherché

C’est donc le moment de rejoindre l’aventure si :

  • Vous avez une connaissance de la méthodologie de développement Agile et êtes capable d’animer les rituels au quotidien

  • Vous comprenez les enjeux métiers pour contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

  • Facilitateur au sein du projet vous savez échanger avec les autres pour résoudre les différents problèmes et maximiser les performances de l’équipes

  • Vous avez pour objectif de favoriser l’amélioration continue de l’équipe

  • Vous parlez couramment anglais


Déroulement des entretiens

Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :

  • Un échange téléphonique avec notre équipe RH

  • Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants

  • Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus

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