Technical Product Owner - Advisory

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 65K €
Début : 12 octobre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Yield | Studio & Advisory
Yield | Studio & Advisory

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Technical Product Owner confirmé, tu seras en immersion dans des contextes exigeants d’ETI & Grands Comptes.

Tu agiras comme un véritable chef d’orchestre entre les équipes techniques et métiers, garant de la valeur délivrée et du bon fonctionnement des applications, tout en pilotant leur maintenance et leurs évolutions.

Tes responsabilités au quotidien

Gestion de backlog & pilotage

  • Maintenir et prioriser le backlog technique et fonctionnel.

  • Piloter la maintenance (Run) de plusieurs applications et organiser les évolutions nécessaires.

  • Traduire les besoins métiers en user stories claires et actionnables pour les équipes de développement.

  • Organiser et animer les comités projet, assurer le reporting auprès des parties prenantes.

Expertise technique

  • Comprendre et challenger les architectures applicatives (backend, frontend, environnements, BDD).

  • Dialoguer efficacement avec les développeurs et proposer des arbitrages techniques pertinents.

  • Garantir la qualité et la cohérence de la documentation projet (Confluence, arborescence, reporting).

  • Utiliser les outils de gestion de configuration (Gitlab, Git) et superviser leur bonne pratique.

Delivery & coordination

  • Animer les rituels agiles (sprints, planification, story mapping).

  • S’assurer que les livrables respectent les délais, la qualité attendue et la valeur métier.

  • Coordonner les échanges entre équipes produit, technique et métier.

  • Gérer les dépendances avec les applications externes et assurer une communication fluide.

Contribution interne

  • Capitaliser sur ton expérience pour améliorer les pratiques internes (frameworks, process, outillage).

  • Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur la gestion de backlog et le pilotage technique.

  • Contribuer au rayonnement de l’équipe à travers retours d’expérience, talks et partages de bonnes pratiques.

Les avantages

  • 💻 Un macbook est fourni

  • 🤺 Pose tes congés quand tu le souhaites

  • 💰 Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)

  • 🍔 Carte restaurant Swile

  • ⛷️ Un séminaire d’entreprise au ski chaque année

  • ✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding

  • 🎤 Conférences, formations, meetup.

  • 🚆 Le remboursement de 50% de tes frais de transport

  • 🤗 Des collègues incroyables

  • ❤️ Mutuelle Alan Green

  • 🤩 Des bureaux très sympas à la Trinité (Paris)

  • 🗺️ Prime de vacances Syntec

Tes perspectives d’évolution

Chez Yield Advisory, tu interviens sur des missions à fort impact, au cœur des projets stratégiques, dans un environnement d’excellence à taille humaine.
Tu bénéficies d’un accès privilégié aux expertises de Yield Studio (design, tech, data, IA) et d’un accompagnement sur-mesure pour accélérer ta progression.

Les opportunités sont concrètes : évoluer vers un rôle de Product Manager, CPO, …


Profil recherché

  • 6 ans d’expérience minimum en gestion de projets applicatifs, pilotage de backlog et coordination technique.

  • Solide maîtrise des bases de données (PostgreSQL, SQL).

  • Très bonne connaissance des architectures applicatives (backend, frontend, environnements).

  • Expérience confirmée en pilotage d’équipes de développement et gestion de Run.

  • Maîtrise des outils de gestion de configuration (Gitlab, Git).

  • À l’aise sur les outils de gestion projet (Jira, Confluence) et la formalisation documentaire.

  • Capacité à animer des comités de pilotage et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

  • Connaissance de l’écosystème technique suivant : CMS Publik, Maarch GEC/GED, Python, React, Flask, Elasticsearch/Kibana, PHP/Symfony.

  • Excellentes compétences de communication, en français comme en anglais.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Envoyer ta candidature sur Welcome to the Jungle

2️⃣ Une première interview pour valider ta candidature et ta motivation :

  • Présentation de la boîte

  • Échange autour de ton parcours

  • Premier go/no-go

3️⃣ Un deuxième entretien en présentiel :

  • Simulation product & tech

  • Présentation de notre manière de travailler

4️⃣ Rencontre avec l’équipe et les co-fondateurs

  • Dernier échange sur ta vision, partage de connaissances

  • Café tous ensemble

5️⃣ Et enfin si tout va bien… Welcome on Board ! 🚀

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.