Product Owner (F/H/X)

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Télétravail occasionnel
Salaire : 50K à 60K €
Début : 30 novembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Assurance qualité
Amélioration continue
Intégration de technologies
Méthode Agile
Design organisationnel
+7

Gutenberg Technology
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Avec une forte croissance et des projets d’innovation majeurs prévus pour 2026, nous recherchons un·e Product Owner pour rejoindre son équipe et contribuer à façonner les solutions SaaS et EdTech de demain, au service de la transformation numérique de l’apprentissage et de la publication de contenus.

Ton rôle sera de piloter la vision produit, prioriser le backlog. Tu assures la coordination entre les équipes techniques, UX/UI et commerciales afin de garantir un delivery cohérent, aligné sur la stratégie produit et les besoins du marché. Enfin, tu valides les évolutions du produit pour en vérifier la conformité fonctionnelle et mesurer leur impact sur l’expérience utilisateur.

Product Strategy et vision

- Définir et porter la vision produit en alignement avec la stratégie globale GT

- Construire une roadmap claire, data-driven et orientée business impact

- Identifier les opportunités de croissance et les axes d’innovation (AI, Automatisation)

- Arbitrer les priorités selon la valeur client, le ROI et la faisabilité technique

- Garantir une expérience produit cohérente (Web, mobile, LMS tiers)

Product discovery & research

- Piloter la phase ‘discovery’: user research’, veille marché, data analytics

- Identifier les pain points et transformer les insights en solutions concrètes.

- Collaborer avec l’équipe UX/UI pour créer des parcours simples, fluides et pertinents

Backlog management

- Structurer, prioriser et maintenir la backlog produit

- Décomposer les fonctionnalités en stories claires, testables et alignés avec la roadmap produit.

- Collaborer avec l’équipe Tech pour planifier, suivre et valider les sprints

- Etre garant la qualité fonctionnelle et la cohérence produit à chaque release

Coordination et collaboration

- Aligner en continu les équipes internes (Engineering, UX/UI, Sales, PM, LD)

- Etre le référent produit : évangéliser la roadmap, accompagner les demos clients, qualification du besoin (Marketing, Sales, clients…)

- Documentation (go-to- market, release notes).

Innovation et amélioration continue

- Intégrer des nouvelles technologies dans la stratégie produit

- Proposer des évolutions fonctionnelles basées sur la date et les retours clients

- Optimiser les process, outils, méthodes


Profil recherché

  • Formation : Diplômé·e d’un Master en product management, ingénieure, digital transformation

  • Expérience professionnelle : +5 ans d’expérience comme Product Owner ou Product Manager dans un environnement SaaS, EdTech ou digital publishing. Solide culture B2B et maîtrise des méthodes Agile/Scrum. Une expérience en développement est un vrai plus.

  • Maîtrise des outils Jira, Confluence, Figma, Notion et Productboard.

  • Bonne compréhension des architectures web et mobile (API, microservices, CI/CD).

  • Expérience en gestion de roadmap produit et solide culture tech.

  • Excellente gestion des priorités, communication transversale.

  • Anglais professionnel fluide, à l’écrit comme à l’oral.

  • Soft skills : Leadership collaboratif, sens de l’équipe, rigueur, curiosité, sens du détail, esprit d’analyse, problem solver


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec notre HR Manager

  • Un entretien avec notre Head of Product

  • Une rencontre avec des membres de l’équipe

  • Un entretien avec notre CEO et/ ou COO

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