Head of Software Engineering (F/H)

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Compétences en négociation
Coaching et mentorat
Principes DevOps
Gestion de l’infrastructure cloud
+15

XXII GROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

En tant que Head of Software Engineering, vous prenez la responsabilité complète de la conception, du développement et de la robustesse logicielle de notre plateforme SaaS B2B intégrant des modules d’intelligence artificielle et de vision par ordinateur.

Vous êtes garant de l’architecture technique, de la qualité logicielle, du delivery agile, et du management d’une équipe d’ingénieurs spécialisée en Python, React et infrastructure cloud.

Vos responsabilités

  • Définir et structurer l’architecture logicielle de la plateforme (API, dataflows, modules IA, interfaces web).

  • Participer aux développements clés et apporter une expertise technique senior sur les sujets complexes.

  • Être le garant de la qualité du code, des tests, de la documentation et de la dette technique.

  • Superviser les intégrations entre les modules IA et l’interface logicielle (gestion des prompts, formats d’entrée, outputs…).

  • Déployer et améliorer une stratégie CI/CD robuste et multi-cloud (GitHub/GitLab Actions, monitoring, QA).

  • Mettre en place des tests automatisés (unitaires, E2E, intégration) pour accélérer les cycles de release.

  • Suivre l’avancement des développements, lever les blocages et fluidifier les livraisons.

  • Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs (Python backend, full-stack React).

  • Participer aux recrutements, onboarding et à la montée en compétence via du mentoring structurant.

  • Instaurer une culture du partage technique (code review, peer programming, post-mortem tech).

  • Travailler en binôme avec les équipes Produit pour transformer des besoins utilisateurs en fonctionnalités scalables.

  • Participer aux phases de pré-conception, estimation, priorisation.

  • Être force de proposition sur les compromis tech/produit.

Stack & compétences techniques

Python avancé (FastAPI, Flask, automatisation).

React.js – pour la partie UI/UX, dashboard, outils internes.

Bonnes bases en Node.js pour comprendre les stacks full-stack JS.

Architecture logicielle : Clean Architecture, SOLID, microservices, modularité.

CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, Docker, Kubernetes.

Cloud : AWS, GCP, Azure – hybride et scalable.

SQL / NoSQL : mySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, BigQuery, RDS.

APIs : REST, WebSocket, gRPC – design, documentation, versioning.


Profil recherché

  • 4+ ans d’expérience en développement logiciel, avec un historique solide en architecture et delivery.

  • Expérience significative en management d’équipe technique (2+ ans min).

  • Leadership naturel, rigueur technique et capacité à structurer un environnement exigeant.

  • Forte sensibilité produit, avec une volonté d’avoir un impact concret sur l’usage final.

Bonus appréciés

  • Connaissances en traitement vidéo (RTSP, WebRTC, streaming, encodage).

  • Expérience en vision par ordinateur ou machine learning.

  • Expérience dans un contexte produit SaaS B2B à fort volume d’utilisateurs.


Déroulement des entretiens

  • Visio avec Daniel (notre DRH)

  • Visio avec William (notre CEO) et Dam (notre CPO)

  • Entretien au bureau pour une rencontre des équipes

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