Développeur logiciel C++ / QT - Secteur Energie

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45 à 60 €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Communication
Collaboration et travail d'équipe
C++
Red hat
+7
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez la DSI d’un acteur majeur du secteur de l’énergie (400+ collaborateurs), au cœur de projets stratégiques qui garantissent la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures industrielles.

Nos équipes développent et maintiennent les applications critiques utilisées au quotidien : gestion des droits d’accès aux chantiers, suivi des interventions sur les postes de transformation, supervision des fonds de poste… Des outils essentiels qui assurent la sécurité des opérations, la traçabilité des accès et la continuité des activités.

Votre rôle :

Au sein d’une squad de 4 à 5 développeurs, rattachée à un Product Owner et en lien avec les équipes transverses (intégration, architecture, production), vous :

  • Concevez, développez et maintenez des applications en C++/Qt pour des environnements critiques.
  • Participez à la migration des environnements (CentOS → Red Hat 9).
  • Contribuez à la robustesse, la performance et la sécurité des applications déployées.
  • Prenez part à la mise en place de bonnes pratiques (tests, CI/CD, revue de code).
  • Collaborez en mode Agile (scrum/squads) au sein d’équipes pluridisciplinaires de 15 à 40 personnes.
  • Environnement technique :

  • Langages : C++ (95%), Java/J2E (5%)
  • Frameworks : Qt pour les interfaces
  • OS : Linux (CentOS → Red Hat 9 en cours)
  • Outils : Git, Jenkins, CMake, intégration continue
  • Méthodologie : Agile (scrum/squads)
  • Votre profil :

  • Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement C++/Qt, idéalement dans un contexte industriel ou critique.
  • Bonne maîtrise des environnements Linux.
  • Capacité à travailler en équipe sur des projets structurants et à forte valeur ajoutée.
  • Esprit analytique, rigueur et goût pour l’amélioration continue
  • Présentation de l'entreprise : 

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2024, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work . Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

     Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

     Rejoindre SII, c’est aussi :Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)


    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité, C++, Linux, Qt.

    Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Autonomie, Force de proposition, Rigueur.

    Avantages : Aide à la mobilité, Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Places en crèche, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Télétravail.

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