Tech Lead/ Architect
SEIZA

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L'entreprise

SEIZA

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  • Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Tech Lead/ Architect

Qui sont-ils ?

Seiza est la première plateforme SaaS d’automatisation du recrutement 100% dédiée aux métiers de terrain, permettant de recruter en accéléré.

Nous croyons que la clé d’un recrutement réussi réside dans la rapidité. Notre mission est d’aider les recruteurs à devenir hyper-réactifs en automatisant tout le parcours de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.

Aujourd’hui Seiza c’est 50 collaborateurs en France et aux US, 450 clients (Amazon, Manpower, Uniqlo, Burger King…) en Europe et en Amérique du Nord.

Seiza bénéficie d’une incroyable traction commerciale et nous recherchons les meilleurs talents du marché pour accompagner cette croissance.

Si travailler dans une entreprise ambitieuse et impactante te parles, il ne te reste plus qu’à postuler ;)

SEIZA
Envie d’en savoir plus sur SEIZA ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Missions principales:

Rattaché au CTO, vous relevez les défis suivants :

  • Assurer le leadership et l’expertise dans le développement de nouveaux composants/services/processus qui répondent aux besoins opérationnels actuels.

  • Créez des conceptions techniques efficaces et évolutives qui suivent les meilleures pratiques et correspondent aux besoins des clients.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit en tant que support technologique.

  • Définir les briques et les technologies clés à utiliser.

  • Comprendre les besoins de nos clients et définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

Travailler chez Seiza, c’est :

  • Un environnement de travail cool dans une équipe jeune et dynamique

  • Travailler au cœur de l’innovation du savoir dans une entreprise ambitieuse et innovante

  • La liberté technique, l’agilité et le « touche à tout » inhérents aux startups

  • L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat, sur le développement de projet Seiza et sur l’expérience de ses clients.

  • Politique de télétravail flexible

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire et vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans

De plus, la maîtrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer sur des projets dans un contexte international.

Curieux et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre écoute, votre rigueur technique, vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous suivez les évolutions technologiques et êtes capable d’en faire profiter les personnes qui vous entourent.

Compétences techniques souhaitées

  • Architecture logicielle
  • Compétences Front (Typescript, React…) et Back (Go, Python…)
  • Connaissances BDD (PostGreSQL, MongoDB,)
  • Méthodologie projet
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