En tant que Senior Product Designer, en collaboration directe avec notre CPO, vous serez au cœur de notre mission d’offrir la meilleure expérience client du management de la satisfaction. Votre expertise guidera la conception d’interfaces intuitives et fonctionnelles, permettant à notre équipe produit de concrétiser nos objectifs. Ensemble, nous façonnerons l’avenir de Wizville en répondant aux besoins des utilisateurs tout en maintenant une vision stratégique claire et une expérience simple et pertinente.

En tant que senior product designer, vous aurez pour responsabilité de définir l’approche du Product Design de Wizville. De la discovery, à la phase de delivery, en passant par le maintien et l’évolution du design system, vous serez un élément central de la bonne exécution de la stratégie produit.

A ce poste vous aurez l’opportunité d’évoluer vers des responsabilités managériales en fonction de l’évolution de la société et de ses besoins en Product Design.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les product managers pour définir les bonnes solutions aux problèmes définis pendant la discovery

• Conception et réalisation des interfaces utilisateur attrayantes, intuitives et fonctionnelles pour préparer la delivery

• Alimenter et faire évoluer notre design system

• Définir et créer des parcours utilisateurs pertinents et intuitifs.

• Identifier de nouvelles fonctionnalités et hiérarchiser les besoins des utilisateurs en utilisant une approche centrée sur l’utilisateur (personas, user map).

• Gérer le planning des livrables de façon autonome avec les bons niveaux de priorité et en assurant la communication aux stakeholders concernés.

• Faciliter des ateliers d’idéation (crazy 8, six to one…) et optimiser les conceptions en fonction des retours d’utilisateurs et des tests.

• Collaborer et interagir efficacement avec les parties prenantes du projet : clients, customer success manager, développeurs, et autres.

Rejoindre Wizville c’est :

❤️‍ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres

🎖Un onboarding personnalisé qui s’étale sur 6 semaines, afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration, au programme : présentations et formations techniques avec notre Tech Lead sur 1 à 2 semaines complètes, événement internes pour t’accueillir au mieux, 1-1 avec chacun des responsables de pôle, immersions dans le quotidien de chaque pôle (participation à des démos produit ou encore des RDV de kick-off de projets, etc…)

😎 Un environnement de travail cool et valorisant tant sur le plan technique qu’humain et qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso

👨‍✈️Pouvoir choisir son rythme de remote : full télétravail, hybride ou full présentiel à Paris

✈️ Pouvoir partir jusqu’à 3 mois par an en mode #WorkFromAnywhere

🏡 Des bureaux ultra confortables configurés en flex office et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris

💸 Avoir accès à un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote

🌈 Être écouté en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes collaborateurs Wiz Mood bi mensuelles et des enquêtes eNPS trimestrielles

🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport, courts de Yoga ou autres spa, grâce à ClassPass

🎢 Des team building mensuels avec toute l’équipe, à distance ou en présentiel (exemples : atelier de confection de cookies, Escape game virtuel, sortie à DisneyLand Paris, autres exemples ici)

🎉 Des voyages de team building annuels dans des grandes villes européennes

💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE

🏕️ Des jours de repos rémunérés qui complètent les congés payés, posables en confiance

🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois + jours de repos

🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100%

💻 Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27”, casques audio etc…

⛑️ Une super mutuelle Alan Blue, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés

🍔 La carte Swile pour les tickets restos

• De formation Bac +5

• 3+ années d’expérience en tant que Product Designer dans une startup ou une scale-up SaaS

• Habitué.e à travailler avec différents stakeholders, CSM, Sales, Tech

• Axé.e sur l’impact, les résultats et les besoins des clients.

• Proactif.ve, curieux.se, autonome et organisé.e.

• Maîtrise des outils de création d’interface et de prototypage : Figma

• Rencontre avec RH et CPO ~1h

• Etude de cas à la maison → Debrief en physique avec CPO et CTO ~1h30

• Echange avec le CEO ~1h

• Prise de ref + rencontre avec les équipes