Votre challenge :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en tant que recruteur/se chez Wifirst, vous êtes en charge du recrutement de profils variés tels que : Développeurs, Commerciaux, Administrateurs Systèmes et Réseaux, fonctions supports, …
Pour atteindre vos objectifs, vous considérez le recrutement comme de la gestion de projets, du sourcing à l’intégration des candidats :

• Définir la stratégie de sourcing pour chacun des postes : chasse, rédaction d’annonces et diffusion sur les job boards pertinents, animation de la cooptation, alimentation d’un vivier de profils, afin d’attirer un maximum de futurs talents de la Wifirst family
• Garantir la qualité du processus de recrutement : recueil du besoin auprès des opérationnels et rédaction d’une offre attractive, présélection et conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, organisation des entretiens avec les managers jusqu’au closing du recrutement, en assurant le suivi des KPI recrutement
• Assurer la meilleure expérience candidat du premier entretien jusqu’à l’intégration chez Wifirst : comprendre les besoins et attentes des candidats, être capable de leur montrer que Wifirst est LA boîte pour leur prochaine expérience professionnelle, avec disponibilité et réactivité
• Mener des projets pour développer l’attractivité et la marque employeur : établir des partenariats avec des écoles cibles et associations de la frenchtech, proposer des actions internes et externes pour se démarquer (forums, évènements employeurs…), innover dans nos méthodes et canaux de recrutement, travailler étroitement avec notre équipe communication

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets RH connexes au recrutement : intégration, développement des talents etc… au gré des projets divers et variés de Wifirst, et en fonction de vos appétences.

Votre job en résumé ? De la bonne humeur, de l’humain, de belles rencontres, du nez pour dénicher des futures pépites, du challenge, des responsabilités !

Véritable business partner, vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité, avec de fortes capacités d’adaptation et d’agilité.

Doté(e) d’un esprit d’équipe à toute épreuve et bon(ne) communicant(e), vous savez nouer des relations privilégiées et de confiance avec les candidats, les collaborateurs et les managers. Vous appréciez l’opérationnel et n’hésitez pas à vous immerger auprès des collaborateurs pour comprendre leur métier et ses enjeux.

Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum en sourcing de candidats (approche directe notamment), en relations écoles et en conduite d’entretiens.

De nature positive, vous appréciez partager vos succès en équipe et soutenir vos collègues en période d’activité intense.

La connaissance de l’univers des Télécoms n’est pas un prérequis, nos équipes pourront vous accompagner pour monter en compétences sur ce sujet !

Rémunération selon profil, avec fixe (35-39k€) + variable (300€ / recrutement)

POURQUOI REJOINDRE LA WIFIRST FAMILY ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets
• Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées
• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières
• Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …
• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés et 10,5j RTT par an
• Pouvoir être en télétravail partiel si vous le souhaitez
• Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

• Entretien avec Sandrine, Directrice des Ressources Humaines et un Directeur opérationnel
• Entretien avec un 2ème Directeur opérationnel et Blandine, Responsable développement RH
• Echange avec Marc, Président-Fondateur
• Petit déjeuner d’accueil, tour des bureaux et échanges avec vos interlocuteurs clés pour votre première journée chez Wifirst ! 😊