On recrute notre prochain.e chargé.e de développement.

Voici le poste et les missions qu’on te propose:

En relation directe avec la Directrice conseil, vos missions seront les suivantes :

• Mise à jour des fichiers prospects et suivi

• Gestion des sollicitations entrantes (qualification, organisation et préparation de RV, recherche sur l’environnement du prospect, etc.)

• Veille de l’actualité et détection d’opportunités de prospects

• Co création et mise en place d’actions de prospections ciblées

• Prospection téléphonique et via les réseaux sociaux

• Gestion administrative des appels d’offres (marché public, plateformes achats)

• Support aux équipes dans la réalisation des différents documents : présentation agence, cas clients, etc.

• Veille, mise à jour régulière des différents prix de la communication : préparation des supports, gestion administrative…

Nous cherchons une personnalité, un savoir-être et du savoir-faire:

Vous justifiez d’une première expérience en agence ou société de service.

Vous avez une affinité naturelle avec la communication et une connaissance du secteur, vous faites preuve d’une curiosité économique

Vous faites preuve de dynamisme, d’agilité et de proactivité et de rigueur

Vous avez une bonne fibre commerciale : le sens de l’écoute et du service client.

Vous avez un fort esprit d’équipe mais faites déjà preuve d’autonomie

Vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques, notamment PPT / Google slide / …

Votre anglais est fluent à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable exigée).

Quelques mots sur l’agence :

• Environnement professionnel et humain, pour que tu te sentes bien

• Un accompagnement, un management et des collègues inspirants, bienveillants, voire plutôt cools, pour des collaborations de qualités et des journées remplies, professionnellement et humainement. Certes, on est pour l’autonomie et la responsabilité, mais tu ne seras jamais seul.e, dans tes missions et dans le cadre de ton évolution !

• Une culture d’entreprise fondée sur le sens, terme galvaudé aujourd’hui mais qui est au cœur de nos actions depuis plus de 25 ans, et encore plus concrète récemment avec la création du Capital Sens (on t’en parlera).

• Notre environnement te fera pour sûr progresser et avancer dans ta carrière. De la même manière, nous sommes impatients de découvrir ta personnalité, tes compétences et toutes les qualités que tu apporteras aux équipes et donc à l’agence.

Mais aussi

• Des jours de repos avantageux : 15 à 19 jours en fonction des années (en plus des congés payés bien évidemment ;),

• Bien sûr du télétravail : 2 jours / semaine

• Tickets resto et 50% de votre carte de transport

• Des formations internes pour te garantir une montée en compétence

• Salaire: Rémunération selon profil

Nous avons mis en place une grille de rémunération, avec de rapides évolutions. On t’en dira davantage au

téléphone ou lors de notre entretien.

A très vite, on a hâte de te rencontrer !