Welcomr

Chaque pôle au sein de l'équipe tech dispose d'un Weekly pour faire le point sur l'avancement des projets en cours. Ce rendez-vous permet aux développeurs de partager leurs idées et d'être force de proposition sur des nouvelles méthodologies ou outils pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Ces échanges réguliers favorisent la collaboration et l'innovation au sein de l'équipe, renforçant ainsi la dynamique et l'agilité du processus de développement.

L'équipe tech fonctionne en Trunk-Based Development, fusionnant fréquemment de petites mises à jour vers la branche principale. Cette approche facilite les intégrations et garantit une livraison continue.

L'équipe travaille également en No Estimate, évitant de donner des délais fixes pour se concentrer sur des livraisons régulières et des fonctionnalités de qualité. Ces pratiques combinées permettent à l'équipe de rester agile, de s'adapter rapidement aux changements et de fournir des résultats concrets de manière itérative. 

• Vous nous écrivez ce qui vous plaît dans l’offre et pourquoi vous pensez être le bon candidat

• Si un ou plusieurs membres de l’équipe sont séduits, on prend rendez-vous : en visio pour faire connaissance, présenter les missions et en discuter ensemble (1h)

• S’il y a match, une rencontre physique au sein de nos locaux à Tours est organisée, avec le CEO et un membre de la team correspondante

• Si à l’issue de cette rencontre, on souhaite mutuellement travailler ensemble, il reste à fixer les modalités

• Welcome on board !